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就職活動のＥ－ｍａｉｌアドレスについて

maisonfloraの回答

回答No.1

もと採用担当者です。 　メールは連絡できれば充分、フリーメールでも支障ありません。 　もしも、それがダメな会社は、物事を形式的に考えたり、何らか問題あるでしょう。こんなことで落とす人がいるとは考えられません。

kei007
質問者

お礼

ありがとうございます。とても説得力がありました・・・

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maisonfloraさん同様、企業で採用担当をしているものです。 …
少なくとも私（ども）の場合フリーアドレスか否かは全く問題 としていま…
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