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社会保険
先日独立開業したばかりの個人事業者です。アルバイト採用にあたって質問があります。シフト制の仕事になり、社員ほどの拘束はしませんが（週4～5日 一日5時間程度）採用にあたって、社会保険の加入の有無について質問を受けました。(1)個人事業でも加入できるのでしょうか？(2)アルバイトでも準備しなければいけないのでしょうか？(3)手続きの仕方等 教えて下さい。
noname#24736
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- uoza
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アドバイス、補足しておきます。 1.個人事業主本人は、「会社に使用されていない」理由により、加入できないこと。ちょっと疑問がある論拠ですが。 2.業種、従業員数により、強制ではなく任意加入という場合もあります。 3.社会保険料込みで再度人件費計画を立て直して下さい。さらに労働保険料、残業代、有休も含めて賃金設定すれば、滞納など予防できます。
お礼
ありがとうございました。参考にさせていただきます。
#2の追加です。 社会保険については、管轄の社会保険事務所に行くと教えてもらえます。 雇用保険は職安・労災保険は労働基準監督署になります。 詳細は、参考urlをご覧ください。
お礼
ありがとうございます。
- zorro
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