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SEの人材について
freshjiveの回答
- freshjive
- ベストアンサー率43% (14/32)
みなさんがいろいろ書かれているのであまり書くことはありませんが、 私の経験から言わせていただくと、 ・プログラム開発経験がある人 ・いろいろなジャンルのシステムの開発経験がある人 ・顧客の会社・業界の情報収集に前向きである人 ・システム化できるかどうか見極めることができる人 ・「できません」と言える人 ・コスト対効果を考慮した複数の案を提示できる人 ・損する仕事を受けない人（場合にもよる^^） ・顧客と飲みにいける人 ・敬語が話せる人 こんなＳＥが部下に欲しいと思います。自分がすべてを満たしている とは思いませんが・・・^^; 私もＭＣＳＥを持っていますが、その資格が役に立ったことはほとん どありません。ただ、身に付けた技術や知識は役立ってますけどね。 とにかくまずは経験です。 経験不足のＳＥほどお粗末なものはありませんから。 ＭＣＳＥ必ず合格してください。
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