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有給の給料って？
有給制度についてですが、 有給１日使うと、給料には８時間分の給料が 雇用者に振り込まれます。 その給料は派遣会社と派遣先企業の どちらが負担しているのでしょうか？
- wood-chair
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- 派遣
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質問者が選んだベストアンサー
派遣社員です。 派遣会社が負担しています。 なぜなら、派遣先に数名の派遣社員がいろいろな派遣会社から 来ていますが、私のいる派遣会社は有給を使うと実働の7.5時間分を 時給で払ってくれますが、友人の派遣会社は8割くらいしか払って くれないのです。 また、半日ずつ消化できるところとできないところもあります。 派遣先が同じなのに違う・・・ということは、派遣会社です。
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- seaviewrainbow
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こんにちは。 答えから言うと、派遣会社です。 あくまでも派遣社員の場合、雇用契約は、あなたと派遣会社の間で結ばれています。 そうすると、雇用条件の中に含まれる有給休暇は、あなたと派遣会社の間で発生するもので、 派遣先企業には関係のないものです。 当然、派遣会社から派遣先企業への請求もないはずです。 （ちなみにうちの会社も、マン○ワーとスタッフ○ービスを使っていますが、有給を使ったからといって、請求されたことはないです。）
お礼
ご回答ありがとうございました。
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