退職と、罰金について。

質問

お水の仕事をしています。店を辞めたいと店長とママに話したところ、もう少しいてくれといわれ、その後１０日間ほど働いてましたが、やはり、無理があって辞めてしまいました。以前働いていて店を辞めた子は、お給料、半分しかもらえなかったそうです。後、当日欠勤の罰金が、日給の二倍もするのです。こんなことって、法律上、認められるのでしょうか。あと、所得税の源泉徴収が、金額にかかわらず、ちょうど１割毎月引かれます。これっておかしいと思うんですけど・・・。
源泉徴収の領収書って、もらえるのでしょうか。
k労、お給料をとりに行きます。多分もらえないかもしれません。
こんな厳しい罰金が、法律上も問題がなければ仕方ありませんが、
もし、働いた分、少しでももらえるならば、きちんとした、言い分を言いたいので、お願いいたします。

回答No.9

majime · ベストアンサー

あなたの質問に的確にお答えいたしますたぶん怒っていると思いますが、回答に対するお返事がないので本当にまじめにあなたの気持ちと経営者の気持ちを分析してお答えしたいと思います。
まず　１　あなたのほうから店を辞めたいと話したことについて
答え・・・あなたがとても綺麗で若い子なのか、それとも仕事のできる子で辞めて貰うと困るのか、そもそも女の子がいないのか（ニューハーフの場合は男の子）それとも忙しい時期に差し掛かる前なのか、たぶん　これらのどれかだと思いますが・・・これらのどれかにあてはまる場合は　ただの　従業員と雇い主の関係ということですね　あなたに特別な感情（長く勤めてくれたとか店の為によく尽くしてくれたとか家庭的な付き合いだったとか）は持っていなかったと言うことになりますね。あなたのご質問内容からするとあなたもあまりお店に恩義を感じていないようですのでそう感じました。でも理由はどうあれあなたの感情であなたの気持ちで一方的に店をやめるのであるから少しは考えたほうが良いのではないでしょうか。入る時はあなたの気持ちで、辞める時もあなたの自由意志で辞めるのですから、多少の被害はお店にはあるのではないでしょうか？たとえばやっと仕事をおぼえてくれたらやめられたとか・・・少しは考えてみてはいかがですか？
２　それと　お給料の源泉徴収が１割引かれているとありますが、厳密に計算すれば日払いの場合は１日５０００円以上に対して１０％を源泉徴収とあります。
日払いで貰ってないにしろ前借をしていればそのような計算が成り立つ場合もありますし、また月給にしてもおおまかそれぐらい計算が成り立つような気がします
３　源泉徴収の証明書は必ずもらえます。
４　給料は取りに行く時には前もって電話をして本人が必ず行くことです。
５　罰金の場合は店長などがネコババしている可能性があるので出来れば店長より上の人間に話をした方がよろしいかと思います。
６　働いた分、少しでもとありますが、働いた分は全部貰う気持ちでいかないと　相手にになめられてしましますよ。
７　もしゴタゴタ言って払いを経営者が拒んだら労働基準局と税務署にいきますから結構ですと言ってかえってきなさいしばらくしたらあなたのところに連絡がきて多分なにも引かずに満額お給料をくれるに違いありません。２日まって連絡が無かったら本当に労働基準局に行くことをお勧めします。もしかりにふざけた応対をしてあなたが許せないと思ったら税務署にいってなにもかもぶちまけなさい。
８　でもこのようなことはほんとうは一番してはいけないことだと思います、あなたもその近くの水商売でもし働くのであれば特に噂になり怖がってどこの経営者もあなたを使わなくなる恐れがあります。あなたのためにもおだやかに解決されてあなたが幸せになることをねがいます。でも働いた分だけのお金は取りたいですね、頑張ってください。応援します。