海外企業での就職

質問

海外企業での短期就職を検討しています。相手の方でも保険はできるみたい(現地?)ですが、国内でかけられるこういったものに対応した保険ってあるんでしょうか?病気と怪我のみです。
就業国での保険の仕組みをあまりわかっていません。どこか解説してあるようなページはあるでしょうか?

回答No.2

buleberry15

誰かの扶養で健康保険に入る方法はどうでしょう。
私が外国へ行ったときは（同じく短期。収入あり。）父の健康保険に扶養で入りました。
たしか、１月１日から１２月３１日の過去の収入で扶養に入れるかどうか決まるようですので、それ以降日本にいなければ、海外でいくら収入があろうが収入証明ができませんよね。

外国で医者にかかるときは専用の用紙（区役所、市役所にあります。）に医師に証明を書いてもらう必要があります。（私の場合はどの医師も無料で書いてくれました。）領収書の保管も必須です。
ですので支払いは一旦自己負担し、のちに支払われました。

数年前ですので詳しいことは忘れてしまいましたが、非常に便利に生活できました。一時帰国しても医師にかかれますしね。
詳しくは市町村で確認されることをお勧めします。

蛇足ですが、住民票も転出届けを出しました。（住民税等を支払わなくてもいいように。）これも出す時期で税金の課税有無が変わってきます。

補足

扶養はないです。書き方が悪かったかもしれませんね。
雇用会社で保険（国民保険みたいなの）はかけるみたいだけど、それにあてにしないで使える保険はあるのかな？ということでした。

回答No.1

neroclaudius

海外とはどこの国でしょうか？

補足

中国です