会社で返事をしない、目を合わせない人

質問

こんにちは。

会社で私（女性）の前に座っている人（女性）のことです。
仕事の用事で「○○さん、アレの件ですが・・・」
といって話し掛けても返事をしません。
普通、○○さんと呼ばれた時点で「はい」って言いますよね。要件のみぶっきらぼうに答えます。目も合わせません。
「○○貸してください」と言うと、無言で渡されます。
話している時は、パソコンを見つめたままでこっちを見ません。
私のことを嫌いなら別にそれでいいのですが、仕事の話をしているときにそれじゃぁ気分が悪いし、やりづらいです。
返事をしてくださいと言いたいですが、言いづらいです・・・。
こうゆう人には、なんと言ったらいいでしょうか？
上司とかも巻き込んで相談したほうがいいでしょうか？
この人は人によって態度を変えているので、こうゆう態度を取られているのは数人です。
目上の人にもそうゆう態度で仕事しています。

アドバイスお願い致します。

回答No.7

Samurai-Jack · ベストアンサー

＞この人は人によって態度を変えているので、

とありますので、質問者さんには申し訳ないのですが、質問者さんのことを嫌ってわざとやっていると思われます。

もし本当にそうだとすると、上司を巻き込んでも、もっと嫌われるだけだと思います。表面上は返事をするようになったとしても、イヤイヤな返事や怒ったような返事が返ってくるだけだと思います。

また上司にしても、くだらない女同士の言い争いだ、なんて思われて（年配の人にはこのような考えを持っている傾向が多いと思いますが）、質問者さん自身の評価が下がる可能性もあります。

ですから、このような人にはなるべく関わりを避けて、必要最小限度の接触しか持たないようにした方がいいのではないでしょうか？いずれこの様な人は淘汰されると思いますので、その日までは気分が悪いですが我慢していくのが得策だと思います。

お礼

そうですね。わざとでしょうね。
必要最低限の関わりにしておきます。
ありがとうございました。

回答No.6

noname#263010

私の友人にも、まったく目を合わせない人がいました。

私の友人の場合は「目が合うと、その状況に耐え切れなくなって辛くなる」だそうです。でも人によっては目を合わせることが耐えられるようなのですけど…その理由は本人でも分からないそうです。

相手が嫌いというわけでなく、目が合うということそのものが嫌なので、たしかに周りの人からみれば気分が悪いですが、目をあわせなければならないことが分かっていても、目が合う状況に耐えられない人にとっては、かなり苦痛のようです。しかも自分でも理由が分からないとなると、ますます辛いと思います。

でも、きちんとその女性と話したほうが良いと思いますよ。これからもいっしょに仕事をしていくわけですから、お互い話し合っていくことも大事なことです。もしかしたら、その女性も私の友人と同じような症状かもしれませんしね。

参考になれば、嬉しいです。

お礼

この人は性格上じゃないですねたぶん。
自分と合う人にはちゃんと接してますから（笑）
アドバイスありがとうございました。

気にしないほうがいいかなーと思いました。
せっかく回答いただいたのにごめんなさい。
ありがとうございました。

回答No.5

noname#9398

こんにちは。
私も性格上、人によって目を合わせられない人がいます。
それは自分が苦手と思っている人に対してです。苦手な対象は
話しかけ方が怖かったり、偉そうだったりする人です。
もしかしたら彼女も同じなのかも知れないです。

これは勝手な推測ですが、彼女が目を合わせない、返事もきちんと
しないことに対して、aiya0さんはいらいらした感じを持ちながら
話しかけてはいないでしょうか。一度笑顔で話しかけると
彼女も変わるかもしれません。

ただ私はそこまでする必要はないとは思いますが・・・。

お礼

この人は性格上じゃないですねたぶん。自分と合う人にはちゃんと接してますから（笑）わざとですね。
アドバイスありがとうございました。

回答No.4

noname#9514

仕事関係以外の接点を持たない、持ち得ないという人ならば、あまり気にしないでやったほうがいいかと思います。
私の所にもそういう人はいますが、私としては、全体の仕事の流れに支障が無く、私自身の仕事そのものに影響が無ければいいよ、という感じでやってます。
別に職場は仲良しグループである必要もないし、いろんな人が世の中には居るから、そういうのもアリかな、と。

お礼

＞別に職場は仲良しグループである必要もないし、いろんな人が世の中には居るから、そういうのもアリかな、と。

そうですよね。仲良くする必要ないですもんね！気にしないことにします。こんなことでモヤモヤしてたらバカみたいですね。アドバイスありがとうございました。

回答No.3

junsato

このタイプ、ウチの職場にもいますよ。
別に悪意はないと感じてはいますし、同じように返事はしないけど仕事の話は聞いてますね。

だけど自分の仕事は的確にこなしてますよ。その人は。
たぶん、自分なりの仕事のリズムがあるのだと思います。

私はその人の性格ととらえてますが、自分や全体の仕事に悪影響がない限りはそれでもいいと思っています。
やりにくさは理解できますが、こちらが慣れるしかないとも思います。

ただ個人的なコミュニケーションの場においても同じなら、どうしようもないと思いますので、
上手につきあうこと自体、あきらめた方が良いと思います。

上司が管理するのは仕事の効率、能率面においてであって、個人の性格までは管理できないと思います。

お礼

＞上司が管理するのは仕事の効率、能率面においてであって、個人の性格までは管理できないと思います。

なるほど・・・やることやってればいいってことですね。
それもそうかもしれないですね。悪影響というとこまではないので、仕方ないんですね。
気にしないようにします。
アドバイスありがとうございました。

回答No.2

01461A

私は別にその女性を擁護するつもりも全くありませんが、同時に質問者も甚だ幼稚だとも思います。所詮仕事上でのかかわりしかない人に、腹を立てるなんて。
「私のことを嫌いならそれでいいのですが」とかきつつも、その直後に「気分が悪いしやりづらい」。この主語は質問者でしょう。この矛盾に気づかれないことが幼稚だと思うのです。挙句の果てには上司を使おうとまでされる始末。
放っておけばあなたにとっても問題の女性にとっても、職場の他の人たちにとってもいいと思うのですが、いかがでしょう。

お礼

私が気分が悪いのは当たり前だと思いますけど。
矛盾が分かりません。
嫌いだったら、仕事上でもシカトしていいとは思いません。表面上は普通に接しないとダメじゃないかな？と私は思います。
人によって意見が違いますからしょうがないですね。
アドバイスありがとうございました。

回答No.1

blackdragon

その人のためを思うなら、その態度を改善してもらうべく頑張ってもいいかもしれませんね。

が、別にその人がどうなってもいいなら、どうしても返事が必要なときのみ、返事を促し、それ以外は、放置しておけばいいのではないかと思います。
（気分が悪いのは、相手に期待しているからです。「この人はこんなものだ」と割り切って、あまり気にしないように…。）

上司も知っているなら、必要と思えば上司がなんとかするでしょう。

逆に、あなたがどうこうしようとしても、逆効果になりかねないと思います。
（あなたが上司に、なんとかしましょうと言ったということが、なにかの拍子にばれたら、「告げ口しやがって」と思われるだけです。）

お礼

相手に期待ですかぁ・・・
何であたしがこの人にこんな態度とられなきゃいけないの？！って思っちゃってんでしょうか。
アドバイスありがとうございました！