契約途中ですが早く辞めたい・・・

質問

先週から派遣で働き始めたのですが、初日から雰囲気が合っていない事を感じ不安を感じつつ行っていたのですが、引継ぎを行っている前任者の横暴な態度や業務内容の不一致を理由に辞めさせてもらう事になりました。
もう２度と行きたくないのですが、「次の人が決まるまで」と言われているので行かなくていけません。
引継ぎを受ける理由も無いし、会社に行くと頭痛がしてきます。
もう行きたくないのですが、他の派遣会社と契約出来なくなったりする事ってありますか？
また似た経験お持ちの方いらっしゃいますか？
逃げても・・・・いいですか・・・（泣）

回答No.2

latour64 · ベストアンサー

会社側にとって、せっかく来た新しい人から
すぐに辞めたい言われると「え～困る」って
感じですよね。でもそこをこらえて辞めても
いいと言ってくれているのですから
＞次の人がくるまで…
くらいは我慢してあげればどうでしょう。
「立つ鳥　跡を濁さず」で辞めるときもきっ
ちりしておかないと、どこで巡り巡って、あ
なたに返ってくるかわかりませんよ。
たとえ派遣会社をかえても、因果応報って言
葉がありますから…。
がんばってください。

お礼

そうなんですよね・・・
どんな理由があろうとも契約破るのだから、きちんとしなくてはいけませんよね。
ご意見ありがとうございます。

回答No.7

Trendy

はじめまして。

逃げてもいいですよ。

ただ、今の派遣会社の今後の紹介は厳しいけど。一般論ではね。

ただ、派遣先も問題のあるところありますし、繰り返してませんかね、そこ。人が度度入れ替わってるようで、他の派遣さんでも長くはもたないとか。
それだったら、営業の人はなんとかもたせようと機嫌取るけど、今後紹介しないということには、なりませんよ。派遣は社員のストレスのはけ口ではないです。

あなたに実力があれば、他でいくらでも働けます。
泣いて我慢を続ければ、病気になります。
それこそ、どこでも働けません。

逃げてもいいです。

お礼

「逃げていい」なんて書いて頂いて涙が出てしまいました。
もう少し・・・もう少し頑張ってみます、ありがとうございます。

補足

前任者は派遣で期間は半年です。
その前は社員で、超ベテランがやっていたそうです。
今の派遣会社の紹介は諦めています。

回答No.6

kobalt

派遣社員です。

前任者の方は社員？　派遣？
引き継ぎする理由によっては、後任者に冷たく当たることはあるかも
しれませんね。
希望した転勤とか退職ならいいけど・・・という感じで。

派遣会社の営業に「早く次の人を！！」と訴えましょう。

お礼

派遣担当者もすぐに次の人を探すと言っているのですが、派遣先がかなり人を選んでいるようで、私が決まる前にもかなり人数を連れてきていたそうです。
なので、不安でした。
でも訴えてみます、回答ありがとうございます。
あと、同じ派遣社員として・・・ごめんなさい。

補足

前任の方も派遣さんです。
引継ぎ期間が短い為、多分必死になっているのだと思いますが（あと性格的にせっかち・・・）、トイレに行く間すら与えてくれず辛かったです。
辞める理由が身内の病気らしいので、会社が嫌なんだろうな・・・って感じですね。

回答No.5

fisher777

通常派遣は事前に面接をすることが禁じられていますので、働く人にとっても、受け入れる側にとっても、フタを開けてみたら・・・ということはあるでしょうね。それだけに派遣元というのは、派遣先のことと、派遣する労働者のことをしっかり把握しておく必要がありますね。派遣先と派遣元は派遣契約を結んでいますので、契約違反の問題が生じるでしょう。あなたと派遣元は雇用契約をしていると思います。今回のような場合どのような扱いになるのか事前に確認することは大切でしょうね。
派遣会社どうしのつながりがどこまであるのか良く知りませんが、ご質問の「他の派遣会社と契約出来なくなる」というようことは無いと思いますよ。
そんなことになるんだったら恐ろしくて派遣会社なんて利用できませんよね。基本的には安心していいのではないですか。
ただ、同義的にも法的にも、あなたにまったく責任がないということにはならないと思いますので、誠実に対応することが必要でしょうね。しっかりした派遣会社を利用することも重要です。

お礼

自分自身、「どうせ派遣なんだから大した仕事はまかされないだろう」と言う甘えがあったんだと思います。非常識な自分が情けないです。
その派遣会社から、派遣先に人を出すのは初めてみたいだったので担当の方も把握しきれてなかったのだと思います。
ご意見ありがとうございます。

回答No.4

mikki-yoko

先日同じような理由で友達が契約途中でやめることになりました。
友達も前任者の引継ぎの仕方が横暴だったのが理由です。

話し合い末やめることが決まりました
友達（Ａ）の場合、派遣会社の営業担当者さん（Ｂ）が
派遣先の会社（Ｃ社）に次のような事を言ってくれたそうです
後任者が決まるまでＡを引き続き派遣するのもいいのですがＣ社にとって今Ａに引き継ぎをしても後任者が決まってから１から仕事を教えることになりますがっと
言ってくれたそうです。
Ｃ社はＢさんの話を聞いてそれなら明日から来てもらわなくてもいい。
っと言われたそうです
Ｃ社にとっても辞めるＡに給与を払わないといけないから考えもんですよね？

rurururararaさんが紹介された仕事の内容にもよると思うのですが今の仕事は引き継ぎが必要な仕事なのでしょうか？
もし引き継ぎに何日かかかるような仕事なら営業担当者さんに辞める辞めないは別にして
rurururararaさんが今の仕事を続けても後任者さんがまた１から仕事をしないといけないし、先方さんにご迷惑かけませんか？
と相談されては？

強行に辞めると次の仕事紹介してもらえなかったりしますが
営業担当者さんに連絡とってrurururararaの気持ちを伝えてもらったら仕事の紹介は今後もあると思います。
もちろん他の派遣会社の仕事ももらえると思います。

お礼

実体験談（例え友人でも）を丁寧にご記入頂きありがとうございます。
とても参考になりました、ありがとうございます。

補足

一人社員の方が親身になってくれて、上司に「このままいさせても可哀想だ」と言ってくれたのでとりあえずもめる事にはなりませんでした。
引継ぎは、他の社員の方も一緒に行っています。それでもとりあえずいてくれ・・・って感じで。
仕事は通常１ヶ月程度の引継ぎが必要な量らしいのですが、前任者の都合で１週間しか無く、それにプレッシャーを感じてしまったのも理由です。

回答No.3

toraou

大人として我慢すべきでしょう。貴方が辞めればその派遣会社の印象が悪くなり、企業は貴方が派遣した派遣会社から雇うことはないと思います。それを思うと我慢すべきでは？

お礼

それも心配の種でした。
身勝手な自分のせいで、派遣会社に迷惑をかけてしまうのが・・・でも総務の派遣さんに聞いたら、同じ派遣会社からも再度募集をかけてるそうです。
これ以上の迷惑をかけないようにしなくてはいけませんね。
回答ありがとうございます。

補足

もう同じ派遣会社から仕事を紹介して頂けない事は覚悟の上での契約解除でした。

回答No.1

aa109

>他の派遣会社と契約出来なくなったりする事ってありますか？

そりゃあるでしょうね
子供じゃないんだから、そんなことばかり言うならば
なぜ派遣会社に在籍してるのかな？
理解できませんよ。

お礼

痛いご意見ですが、ごもっともです。
回答ありがとうございます