- ベストアンサー
生徒への言葉
友人の40代後半女性高校教員のことです。授業中机に道具を何も出さず、友人に大声で呼びかけをしたり、机の下で携帯をやっていて、注意すれば暴言を吐いたりし、部活のためだけに登校しテストは平均点位取る生徒に対し、１学期から指導していたそうですが、２学期にも課題を全く出さず、態度も相変わらずだったので、「そんな状態ならもう学校をやめなさい。」と厳しく言ったところ、教員の暴言だと親から苦情を言われたそうです。 友人は、学習する気がなく迷惑をかけている者に「やめろ」と言って何が悪いのか、この前も「親のしつけが悪いからだ。」と言って、校長に注意されたが、本当のことじゃないかと憮然としていました。 私も「学校をやめなさい。」とか、「親のしつけが悪い。」とか生徒や親に言うのはどうかと思っていたのですが、生徒達の傍若無人の態度を聞かされるにつけ、友人の言うことの方が本当だと思うのですが、どうなんでしょうか。
- JZ302
- お礼率92% (1106/1202)
- その他（学問・教育）
- 回答数7
- ありがとう数7
- みんなの回答 （7）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
その生徒にやる気が無いのは勝手ですが、授業の妨害は論外です。その学校は、その友人の方がいるのが救いです。 逆ギレするバカ親の言っている事などいちいち聞かずに、何度も注意したが、これ以上授業の妨害をするのであれば、停学や退学処分にせざるをえないと伝えるだけで十分でしょう。 校長は、穏やかにと思っているかもしれませんが、他の生徒の保護者から授業料を返せと言われたらどうするつもりなのか。
その他の回答 (6)
- TUNE0040
- ベストアンサー率26% (220/842)
まず、ご友人の状況は現在決して特別な状況ではありません。どこの学校にも起こりうる（起こっている）ことです。 このようなケースでは、教員の対応ひとつで良くもなり悪くもなります。ご質問の内容を客観的にみるかぎりで判断しますと、お気持ちはわかりますが、ご友人の対応には賛成できません。 １．１学期終了の段階で落第点「いわゆる赤点」をつけていない。・・・授業にまったく参加せず、妨害をしている生徒に対して結果的に「ＯＫ」の評価をしています。「こんなんだったら辞めろ」ではなく「こうしないと進級できないぞ」というスタンスが肝心かと思います。 ２．クラス担任や部活動顧問の指導ができていない。・・・学校は「集団指導体制」を徹底しないとうまくいきません。たぶん注意をするのはご友人でも、保護者連絡をしたのは担任でしょう。どの程度、連携をとっていたのでしょうか。 ３．注意だけで終わっています。・・・どんなに乱暴な生徒でもそれなりの理由があります。（もちろん自己中心的な場合がほとんどですが）その理由を聞いて、きちんと戒める指導ができなければ、どんなに怒っても効果がありません。 ４．保護者や本人の批判はご法度です。・・・教員はあくまでも「指導」する立場です。時には、生徒指導だけでなく保護者指導が必要となることもあります。こちら側の指導する立場での誠意を理解してもらうためには絶対に言ってはいけないことです。 具体的な内容がわかりませんので、一般的な記述で申し訳ありません。 気になった点がひとつあるのですが、質問者さんはご友人同様現役の教員でしょうか。 もし教員でなければ、あなたのご友人はたとえ個人名は挙げてなくても「職務上知りえた情報を漏らした」ことになります。ぜひご注意ください。
お礼
ありがとうございます。「職務上知りえた情報」とは、個人のプライバシーに関する事であって、この事例は一般的なものだから構わないと思います。
補足
１と３について―総合点で1（赤点）を付け、学期末に指導したそうです。 ２について―本人が担任や部活動顧問にも話をし、担任は本人や親に、部活動顧問は本人に指導したそうです。 ４理想論はそうですが、具体策を教えてください。
- aa109
- ベストアンサー率11% (36/310)
>子供のしつけは親の責任で、学校に期待するものでは無いです。 こんな親に子供のしつけを期待するのは無理でしょう。 まず、「親の躾教室？」から始めないと無理かな。 1票入れたいですね
お礼
本当にそうですね。
- ssk55
- ベストアンサー率22% (15/68)
高校の授業が面白い必要は無いと考えます。 面白いや生徒を引きつけるは、非常に主観的なもので、数学の解法を面白いと思う生徒もいれば面白くないと思う生徒もいます。 この生徒は授業妨害をしています。この授業を受けたいと思っている生徒の権利を侵害しているのですから、教室から排除しないといけません。 でも、「教室から出て行け」と言ったら、また親から 「授業を受ける生徒の権利侵害だ」って訳の分からない苦情が来るのでしょうね。 子供のしつけは親の責任で、学校に期待するものでは無いです。 こんな親に子供のしつけを期待するのは無理でしょう。 まず、「親の躾教室？」から始めないと無理かな。 こんな親の子供を相手にする教師にはなりたくないですね。
お礼
ありがとうございます。学校はとにかく事勿れですから、生徒がのさばり、親が言いたいことを行って来るらしいです。管理職がもっと毅然としてほしいのですが、親側に付いて丸く収めるそうです。教員の立場がないですね。
- coco1
- ベストアンサー率25% (323/1260)
マジメに授業を受けている生徒もいるはず。 その女性教諭の授業が面白くないものだとしても、マジメな生徒の邪魔をする権利などあるはずがないです。いったい#2さんは何を言ってるんでしょうか。 商品が無防備に置いてあったから盗んで何が悪い？ というのと同じ意見ですね。 まぁ、いっても聞かない生徒は、将来就職・進学で困るようにしてやればいいんですよ。
お礼
ありがとうございます。本当にその通りですね。 成績赤点で、将来就職・進学で困るのは当然ですね。
- myume
- ベストアンサー率25% (622/2471)
他の先生の授業もみんなそんな感じでしょうか・・・。 私が生徒の気持ちを代弁するなら。 その先生の授業が面白くないんだと思いますよ。 人をとらえて離さないような 魅力的な授業だったらおとなしくしますもん。 その先生には 生徒を惹きつける魅力がないのでしょうね・・・。 「そんな状態ならもう学校をやめなさい。」 こんな事を平気で言ってしまい、指摘されても反省できないような考えの人の授業に 誰が付いて行くでしょうか。 こういう人は自分の子に、「あんたなんて産むんじゃなかった。」とか平気で言う母親なんでしょうね・・・。 とは言え、「親のしつけが悪い。」と言うのは一理あると思います。 でも それを教師の立場で学校で言ってはいけないと思いますよ。 友達や同僚とお酒を飲んでこぼすのならいいかも知れませんが・・・。 本当の事なら 何を言っても良い訳ではないでしょう。
お礼
ご回答ありがとうございます。面白くないから態度を悪くするのは、やはりしつけが悪くわがままに育てられているからでしょう。面白ければおとなしくするなんて自分勝手な言い分ですよ。 お子さんのしつけをしっかりして、学校で迷惑をかけないようにお願いします。
- パんだ パンだ（@Josquin）
- ベストアンサー率30% (771/2492)
「親のしつけが悪い。」は教師の指導力の無さを棚に上げるような言葉ですので、あまり良くないと思います。 「学校をやめなさい。」は別にかまわないでしょう。義務教育じゃないんだから、勉強する気が無い生徒に居てもらう必要はありません。
お礼
ありがとうございます。「親のしつけが悪い」と言っても、そういう親は自分では悪いと思っていないでしょうね。 教員側も言質を取られないよう忍耐強く指導することが大切ですね。
関連するQ&A
- 切れた生徒と管理職
飲食禁止のPC室で毎時間ガムをかんでいる男子生徒に注意したら、「かんでねえよ」と言い、その時は飲みこんだかで、かんでいませんでした。それまで口を動かしていたことを指摘すると「うるせえな、殺してやる」と言い、前まで出てきて、前の板を激しく蹴り、他の男子生徒が制止しましたが、かなり興奮していました。 担任に生徒を迎えに来てもらいましたが、生徒は、出ていく間際に、私に向けて本を投げつけ、足に当たりました。痛みがあり後で保健室でサロメチールを塗りました。ショックだったのは「大丈夫ですか」と言ったのが保健室の先生だけだったことです。 生徒は、暴言と威嚇で10日間の謹慎になりました。直接投げ付けられたのですが、生徒は教卓にぶつけたのが跳ね返って先生に当たったと言い張るので、指導部では暴力としては指導できないとのことでした。 去年転勤してきましたが、底辺校で生活指導は甘く、私のようによく注意する教員に生徒がくってかかってきます。 管理職も事勿れ主義で、昨年も同じようなケースで同僚に応援を頼んだら、副校長から「一人で対応できなくてみっともない」となじられました。今回も、加勢を呼ぶのは生徒に対し不公平だと言われました。 親が「先生の言い方が悪いから息子が暴れた」と文句を言ってきたので、副校長が「教員側にも謝らせますから」と親を納得させたそうです。 それで、副校長立ち会いで、生徒と私が互いに謝り授業に復帰させることになりました。 納得がいきませんが、相手がめちゃくちゃなのでこちらが折れるのも一つの方便かと思いましたが、この副校長には以前にも生徒の前で批判されたことがあるのです。 それで、私に批判があれば生徒の居ない所でお願いしたいと言ったのですが、「前の時はあなたの態度が悪かったからだ。生徒だってもしあなたに対して失礼なら同じように注意する」と言うのですが、変な平等感を持っている人で信用できません。指導部長に同席を頼んだのですが、副校長が親に立ち会うメンバーを既に言ってあるからと断られました。 また、密室で、ここぞとばかりに恥をかかせられるような不安がぬぐえません。この間も私が生徒に謝ったときに「今の言葉、落ちないんだよな、」で始まり、延々と批判やら注意やらされました。一言でもそれが始まったら席を立つか、録音しておいて、パワハラの証拠にしようかと思いますが、どうでしょうか。
- ベストアンサー
- 高校
- 生徒の人権と教育
私の友人が小学校の教師をしています。今6年生を持っているそうですが ここに札付きの悪い生徒がいて同級生に対する日常的な暴力・授業中の立ち歩き・他の生徒に対する勉強の妨害等大変な問題児でそれは今に始まったことではなく1年生のときから学校におけるトラブルはたくさんあったそうです。しかし学校側もなかなかきちんとした対処をしてこなかった。これには訳があってその父親がヤンキー上がりで何かあると怒鳴り込みにきて生徒の人権を主張して学校側の息子に対する『きつい注意の仕方言葉遣いは人権侵害で問題だ！』と息巻くそうです。教育委員会まで問題がいったこともあるそうです。今回私の友人はその子供を5年生から持ちよく指導して押さえ込んできたそうですが、今回その生徒が同級生に対し失明を伴うかもしれないけんかをし、私の友人はついに暴言を吐いたそうです。結果的に失明のほうはたいしたことも無く終わったのですが今度は逆にその父親が暴言を問題視し校長・教育委員会を巻き込んで担任を辞めさせろ！と要求をしているそうです。学校側は、問題を早期決着させようとクラスを解体して担任と関わりのないようにするとの提案をしたそうですが聞き入れず友人の辞職を要求しているそうで元気のいい友人がかなり参っています。ただ生徒の人権もあるでしょうが日常的に他の生徒の教育を受ける権利も脅かされていると言うこともあります。問題が教育の現場を知っていないと本質的にわからない為、（私もわかりません）教員・専門家・ＰＴＡの方のご意見を待っています。友人はどう行動すればいいのでしょうか？
- ベストアンサー
- 日本語・現代文・国語
- 学期末評価の
高校の実習教科の教員をしています。 評価は、ペーパー試験、制作物、ワークブック提出、態度点の４種類で 評価しています。 評価については４月当初に説明し、ペーパーだけでなく、４種類の総合点で付けるということを周知させました。態度については暴言や立ち歩きなど、減点する旨、プリントを配布して説明しました。 ある生徒で、ペーパーで80点を取りましたが、授業態度が悪く、たいがい自席を離れて立ち歩き、戻るように注意してもなかなか戻らず、注意すると「うるせえ」と暴言を吐くので、立ち歩きと暴言でマイナス20点にし、２の評価にしました。 先日、その生徒が職員室に「何で２なんだよ」といきり立って来たので、言葉遣いを直させてから、丁寧に説明し、2学期は態度を改めて頑張るように言いました。 すると、「納得できない、いくら授業態度が悪くてもせいぜい３だ」と仲間とわめき散らし、「てめえの言うことなんか聞けるかよ」と捨てぜりふを吐き、校長室で苦情を言ったそうです。 その後、校長と副校長から呼ばれ、「生徒が納得しないのはあなたが悪い、この後始末をどう付けるのか」「教育委員会に今頃言われているだろう」「夏休みを迎えられると思うな」と責められました。私は、自分の評価を替えるつもりはないので、「繰り返し説明するしかありません」と言うと、「それじゃ終わらないんだよ、生徒を納得させるためにどうすればいいかよく考えなさい」「今日のことで他の教員もあきれていたようだから職員室で完全に孤立するでしょうね」とイヤミも言われました。 職員室でも、周囲の教員は見て見ぬ振りで担任や学年団も近くにいたのに来てくれませんでしたし、管理職からも一方的に言われて、パワハラだと感じます。 昨年、転勤してきたのですが、生徒のレベルが低く、管理職も同僚も事勿れで、野放図な学校です。生徒を注意してもきかないばかりかくってかかって来ます。古くからいる同僚からは「あまり関わりにならないようにして、点数も甘めにしたほうが摩擦がないよ」と言われました。正義感が強い性格なので、そのようにできず、今落ち込んでいます。
- ベストアンサー
- 高校
- 管理職の態度
40代後半女性高校教員の友人のことです。 先日、生徒だけで印刷していたので顧問の先生が付いていなければだめと言ったら、生徒達はいつも自分達だけでやっていると続けていたそうです。 翌朝、印刷機の設定が変わっていて、友人がやっと解除した所に顧問の教員が現れたので、昨日の件を話すと、彼は、公共物なのになぜ生徒に使わせてはいけないんだ、忙しくていちいち付いていられるか、設定を元に戻さなかったのは謝ると横柄に言ったそうです。彼は副校長に友人のことを訴えに行き、後で副校長があなたに話すそうだとまるで友人に非があるかのように告げ、友人が「教員が立ち会って印刷することになっていますから」と言うと「うるせえ」と怒鳴って出て行ったそうです。隣の部屋には副校長がいてやりとりを聞いていたのに、友人が暴言を吐かれているのに注意もしないで、私はこの問題の根本原因は、この副校長にあると思います。 友人は副校長から「設定解除できたのならいいじゃないか」「皆忙しいんだから『原則は生徒に付いている』でいいんだ」とお前が黙っていればいいのにと言わんばかりに言われたそうです。要は見て見ぬ振り、事勿れで、ただ、大過なく校長になる日を待っている給料泥棒だと思います。 この他にも印刷機のカバーや、紙を揃える翼が折れていたりして、教員が付いていれば防げる故障が頻発しており、友人が副校長に「仕事に支障をきたしているのだから、職員会議の時に皆に注意していただけないか」と言うと、わけのわからない返事をするので、「私が職員会議に提案します」と言ったら「紛糾するから提案する所を検討する」と終わりにされたそうです。そして、こういうことの後では必ず何かいやがらせをされるそうです。 友人がこういう管理職の下で働くには、どうすればよいのでしょうか。
- 締切済み
- 高校
- 生徒指導
友人の40代後半女性高校教員のことです。19日の暑い午後２時頃、友人が空き時間に、中庭を見ると、二人の男子生徒がベンチに仰向けに寝そべって、うち一人は上半身裸で日光浴をしていたので、行って事情を聞き、さぼっていることがわかり、服を着て教室に戻るように言うと、裸の方が、最初から「うるせえ」「ばか」と暴言を吐き続け、荷物をのろのろとまとめ、ゆっくりと校舎に入って行ったそうです。その後、友人は、担任（女性50代後半）に経緯を報告し、５時頃、友人が担任とすれ違ったとき、担任が「さっきはすみませんでした。あれから学年で指導しました。もうさぼらない、暴言も吐かないと言っていましたから。」と、これで終わりという態度で言った時、友人は思わず、「それで終わりにするんですか。本人を謝りに来させて下さい。」と言ったら、「そこまではちょっと・・・」と困った顔をして言い、友人は「そこまでやるのが普通だと思いますし、教育じゃないですか。」と言ったら、「・・・わかりました。月曜もう一回彼らに聞いてみますから、先生も言ってみて下さい。」と言って、その日は終わりになったそうです。友人は「こちらが泣き寝入りするしかないのか、納得できない。」と私に言ってきたのですが、「月曜の様子を見てから判断すれば」と言うと、「今までも似たケースがあって、『あなたの言い方が悪いから生徒が暴言を吐いたんだ』と生徒本位の言い分で押されてしまった」そうです。管理職に言っても「あなたが悪い」と言われて引き下がるしかなかったそうで、「またその繰り返しだ、見て見ぬ振りをすればよかったのかも」と悔しがっていました。 学校ってこんなに腐りきっているんでしょうか。生徒との人間関係を重視して善悪のけじめをつけない担任やその他の教師、管理職。友人のような善良な教師が虐げられるのは許せません。皆さんのご意見を聞かせてください。
- ベストアンサー
- 高校
- 高校の教員ですが、しつけられていない生徒が五万といて、彼らの対応に疲れ
高校の教員ですが、しつけられていない生徒が五万といて、彼らの対応に疲れきっております。授業態度からそうじの態度、タメ口…etc。 他の教員、管理職は生徒に迎合し、生徒がのさばってパラダイス状態。まじめに注意して教育している私が馬鹿みたいです。当然、生徒、親、同僚、管理職の私への風当たりは強く、孤立無援状態。 こういう場合、どうすればよいのでしょうか。もう心身ともにぼろぼろです。校内の友人は私の前では私に同意してくれるのですが、実際場面では他の教員と同調して保身を図っており、ますます人間不信に陥ってしまいます。 生徒を注意すると、キレられて、身の危険を感じます。物を投げつけられたこともありますが、生徒指導部や管理職はそこまで生徒を興奮させた私が悪いということで泣き寝入りさせられました。今思い出しても悔しくてたまりません。 生活があるのでやめられませんが、アドバイスがありましたらお願いします。
- ベストアンサー
- 高校
- 教師が生徒を差し出す！？
教師が生徒を差し出す！？ 中学生が野球禁止の場所で野球をしていたので、友人が注意をしたそうです。 小さい子供もいるためやめるように話すと、「は～？」とガムを口から捨てたととの事。 へらへらと聞く耳をもたないため、中学校に連絡をすると、教頭がこれからは警察に話して下さい。 と言ったそうです。今の教師は生徒を守るより自分を守るのかと友人とショックを受けました。 教師と生徒の関係は昔とは違うのでしょうか…今の親にも何らかの問題があるから教師が変わってしまったのでしょうか？なんだか寂しいです。
- ベストアンサー
- その他（学問・教育）
- 親が文句を言ってきた。
高校の教員です。女性同僚が顧問をする文化系の部活で、去年の秋から部長を務める３年の生徒がやる気がなく、事ある毎に「面倒くさい」を連発し、部長会や部活自体も３回に２回はさぼり、副部長の２年生が毎度尻ぬぐいをし学校行事などもスムーズに行かないなどの不都合が出て、根気強く指導していた同僚も先週「そんなにやる気がないなら部活をやめなさい」と言った所、「あなたの下ではやれない、もう来週から来なくていいの？」と言って、下校していったそうです。 彼女は保護者に電話し、今までの無責任な行動と部活をやめるように言ったことを話し、社会に出るにあたってこのような行動は直した方がいい、ご家庭でも指導して下さいとお願いしたそうですが、家庭のしつけが悪いと言葉がきつかったらしく、親が立腹して校長に苦情を言いに来て、同僚は校長室に呼ばれて言い方がきつかった事を謝罪するように言われ、謝罪しても、親は納得せず、子どもの弁護と同僚の指導の悪さ、部活をやめさせられた恨みを言い続け、校長は親側に付いて一言も弁護してくれなかったそうです。結局、同僚は１時間も校長室にいて謝り続けた挙げ句、こちらは十分お話させていただきましたからこれで失礼しますと席を立ったとき、親がこれで終わりになるかわからないと言ったそうです。後は校長が親をなだめて帰し、翌日、同僚に、生徒だけを指導すればいいのであって、電話したあんたが悪い、家庭のしつけが悪いと言って親を傷付けたんだとなじったそうです。 言い方はきついにせよ、同僚の行動は正しいと思いますが、部下を一言も弁護せず、親を注意できない校長をひどいと思うのですが、親を怒らせた同僚が悪いのでしょうか。
- ベストアンサー
- 高校
- 挨拶ができない生徒
情報科の女性高校教員です。現任校は異動してまだ半年ですが、挨拶をしない生徒が多いと感じています。 教えているクラスや顧問をしている部活の生徒でさえ廊下ですれ違っても進んで挨拶する者は少数で、こちらからすると返す生徒もいますが、返さない生徒も結構いるのです。 以前からPC室の前に早く来てカギが開くのをしゃがんで待っている３年の男子生徒数人に「おはようございます」と会釈しましたが無言だったので、「挨拶をされたら返さなくては失礼だ、もうすぐ社会に出るのだから挨拶をしっかりできないといけない」と話しました。 先週は一人だけ小声で返しましたが、きょうはだれも返さないので、ひとりずつに促しましたが、「強制的に言わせるなんて」と一人は言わず、他の者は、いやいや取って付けたような感じで、私自身情けなくなり、PC室を開ける気になれませんでしたが、思い直して開けました。 PC室にはいれさえすればいいという考えの生徒達に対し情けなくなると同時に自分の押しつけがましさが恥ずかしくなり、少しの間悶々とし、平常心に戻すのに苦労しました。 先日も他のクラスで後ろ向きで片手を挙げ「ちーす」と明らかに馬鹿にした態度で返した者がいたので、年上の人にそういう態度は良くないと注意したら、「生徒にちゃんと挨拶してもらえるようになりなよ」と言われました。知っている人には差別せずに挨拶するものだと話したのですが、ショックでした。 このような生徒達にどう指導すればよいのでしょうか。他の教員は家庭のしつけだと言っています。同感ですが、みんな私ほど細かく注意していないようです。 きょうもPC室前で前述の様なことがあり、私に何か非があり生徒に馬鹿にされているのかと落ち込んでしまいました。
- ベストアンサー
- 高校
お礼
ありがとうございます。学校はとにかく事勿れですから、生徒がのさばっているみたいです。