- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：経営資質について）
経営資質について
このQ&Aのポイント
- 経営資質を問われております。試験問題であるケーススタディーには、売上のグラフや経営指数が含まれています。あなたならどうする？今後事業を伸ばすためには？
- ＭＢＡマネジメント・ブックで勉強中ですが、ケーススタディーの事例や関連サイトが知りたいです。また、良い学習方法があれば教えてください。
- 経営資質についての質問です。試験問題のケーススタディーには、会社の状況や経営指数が含まれています。あなたならどうする？業績を伸ばすためのアイデアはありますか？
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
一般的に経営資源と言えば、「人、モノ、カネ、情報」で区分けして考える方法があります。 人～自社の人材バランス、能力など モノ～サービス、技術力など カネ～資金力 情報～顧客情報、経営者人脈など で区分した経営資源のそれぞれを強み・弱み（ライバルに勝る点、劣る点）で整理します。 ＳＷＯＴ分析表に落とし込むことで、今後の戦略も明確化できると思います。 詳細がわかりませんので一般論でお答えいたします。 頑張ってください。
お礼
色々とアドバイス頂きありがとうございます。 現在日経ビジネスを片っ端から読んでいますが、もう一つ ピンときません。 今回頂いたアドバイスを元にもう少し勉強してみます。 ありがとうございました。