休学して専門学校に通いたい息子について

質問

至急お願いします。
大学3年生の息子が休学を希望しています。

息子が、来年1年間休学して1年制の3DCG専門学校に通いたいと申し出てきました。
親としては、大学をストレートに卒業してほしいと考えています。そのため、休学した場合は4年生の学費を負担しないつもりです（出世払いも含めて）。私としては、未経験でも就職できる会社に入社し、その後、社会人として専門学校に通うという道もあるのではないかと思っています。

息子の主張は以下の通りです。

・休学することで就職活動が1年遅れるが、その間にポートフォリオ制作やスキルの習得に専念できる。

・国公立のため、休学費用はかからない

・新卒カードを維持したい（大学卒業後も「新卒」として扱われたい）。

・現時点では独学で学んでいるが、基礎が十分に身についていないため、スクールで体系的に学びたい。モデリングからアニメーションまで学んでから職種を絞りたい

・専門学校の学費は自分の貯金で払う。

これに対し、私は以下のように提案しました

・CG業界では、大学卒業後も新卒として採用されることが一般的と聞くので、卒業後にフリーターとして就活すれば良いのでは

・もしくは、別職種に就職し、お金をためてから転職をする

・大学4年生の時にダブルスクール（大学と専門学校の両方に通う）をすればいいのでは？→卒業制作や卒業論文、授業が重なりスケジュール的に難しいと却下される

1年制の専門学校には、社会人が仕事をしながら通っているケースも多いと思います。スケジュール的に工夫すれば、大学と両立できるのではないかと考えていますが、息子が最も気にしているのは「就職活動の時期が遅れる」ことのようです。

この話がきっかけで喧嘩になり、1週間近く口をきいていません。どうすれば息子と建設的に話し合えるでしょうか。
また、客観的に見てアドバイスをいただきたいです。

回答No.4

satosenmu

えーっと、なんだか「新卒カード」が便利に扱われていますので、採用担当を経験した立場＆社会人として、参考までに回答をさせてください

まず、俗に言う「新卒カード」は、大学卒業と同時に消えます
世間では、「第二新卒」なんて言葉がありますが、立場は「中途採用」と変わりません。何なら、同じ年の新入社員と半年近くの経験差が発生しますので、挫ける方が多いです。
厳しい極論を言うと、新卒カードを捨てずに途中で入ってきた人は「余り物」です。

なぜ挫ける人が多いのか。それは、同時に入社する人が少なく、同レベルの人も更に少ないから、と私は見ています。
春に５人入った会社で、秋に１人新卒で入った。同じ年に入ったからこれからよろしく！とはなりませんし、ボーナスにも恐らく差が出てきます。
この点は、「新卒カード」の有効期限が卒業と同時に切れることの現れだと思いますので、質問者様、そして、お子様が勘違いされているようであれば優しく教えてあげて下さい。

大学については、他の回答者様が回答されていますので参考にしていただければいいと思います。

３DCGの業界は専門外ですので詳しくは言えませんが、休学後の１年で、常に技術が進歩していることも念頭に入っているのかな？という心配があります。ので、この辺りは本人の意識とすり合わせをしたほうが良いかもしれません。

なお、社会に出てから専門学校に通うのは「かなりの困難」と言えます。
お金を貯めて、退職し専門学校に入る。これは、それまでの全てを捨てる覚悟が必要ですし、同年代がいない中での勉強になりますし、卒業後にその分野に就職し、それで合っていない、続けられないと感じた時の絶望感は半端がないです。（経験談）

親が子を心配するのは当たり前です。でも、その心配が子を苦しめる場合も多々あります。
お互い妥協するよりも、お互いが納得できる結論に辿り着くことを祈ります。

回答No.3

spock4

スキルアップや卒後の計画に関しては、息子さんの言うとおりだと思いますが、問題は「国公立」の場合、二重在籍を禁じている場合がほとんどなので、ばれたときのペナルティが不安です。
私も国公立の経験者ですが、私のところでは他校の受験を目的とした休学は許可されませんでした（当然、他校に在籍も）。
これがばれた場合には「除籍」処分でしたので、可能性がある場合には学則を十分理解してからにした方が良いと思います。
但し、二重在籍の基準が「大学・短期大学等」の高等教育期間以下に限られているのなら良いのですが、普通は専門学校以上（各種学校は除く）は対象ではないかと思うので。

回答No.2

BUN910

回答１さんの回答も見ましたが、私も息子さんの考えに賛成ですね。
将来CGとかそちらの方に進みたいというのがはっきりしていますね。
大卒＋専門スキルがあれば、就職時にも有利に働くでしょうし、１年休学とか２２歳で就職しない人はたくさんいます。
むしろ、大学卒業してから専門学校というルートの方が就職を難しくするでしょうね。
さらに言えば、あなたの言っている就職してからダブルワークで・・・CG関係とかIT業界は一般的な製造業と比べると相当ブラック？(これ、ごめんなさい)夜遅くまでの仕事とか、かなり忙しい業界です。
相当難しいと思いますよ。
それなら、新卒の枠を残しての専門学校の方がスキルもつくし、いいのではないですかね。
休学して海外留学するのと同じ考えですよ。
それに自分で専門学校の費用を出すというのですから。
５０代半ばのサラリーマンのオヤジの意見です。

回答No.1

Natt

自分も息子さんの意見に賛成ですね。
まず、CG業界は新卒で採用されなくても、スキルさえあれば中途でも活躍できることは確かです。
ただ、それは単なるエンジニアとして、という場合です。

CGを展開する企業でも、将来は中角に、といった企業のいわゆる「ビジネスシーン」に参画したいと考えるのであれば、新卒カードはあって損はないもの。
CGを理解しスキルを持ったうえで、総合職としてビジネスをプロデュース、といった道も選べるのです。

全体的に見て、質問者さんより息子さんのほうが多分、今の社会的状況が見えていると思います。
＞未経験でも就職できる会社に入社し、その後、社会人として専門学校に通うという道もあるのではないかと思っています

これをやると、それこそ5年10年単位で道がそれます。
社会人一年目で学校に通いながら、とか言ってると「舐めてるの？」といった感じです。
新卒一年目はそれこそ、仕事や職場に慣れるだけであたふたするのが当たり前。
学校に通うことができるのは、3年目以降でようやくかな。
ただ、そのころになると仕事を任される幅も増えてきて、かえって忙しくなることもありますね。
社会人をやりながら学校に通っている人もいますが、相当な本人の努力や周囲の協力と理解が必要になります。
この環境部分は「運」の要素が強く、本人がいかにがんばっても状況が許さないことも多いのです。

特に、
＞別職種に就職し、お金をためてから転職をする
というのはかなりの遠回りになりますね。
今の仕事と関係ないものの勉強になぞ、協力してくれる訳ありません。

国公立で休学にお金がかからない、学費は自分で負担する、というのであれば、あとは専門学校に通っているときは生活費として数万円家に入れろ、くらいで十分では。
そのあと大学に復学した後は、ストレートで卒業するのと変わらないので、学費は親が負担。
そのくらいが落としどころではないでしょうか。

新卒カードは単に「良いところに就職できる」というだけでなく、新入社員研修や新卒入社の動機など、さまざまなプラス要素があります。
自分は新卒ではなく中途扱いである業界に就職し、新卒入社ということがありませんでした。
その分、苦労したことが多いです。
新卒カードはいろんな意味で大きいので、その重要性を認識している息子さんは立派だと思いますよ。