定額減税や社保の扶養について

質問

調べたのですがよくわからなくて
定額減税で扶養なしでパートで給料もそんなに高くないので
今年中には引ききれません。調整給付金も4万給付されました。

3万の減税額が今年中に引ききれない
場合は年末調整で残額が支給されるのですか？
それとも年をまたぎ、来年(令和7年)からも引き続きなくなるまで減税されるのですか？

後、社保の話しですが
子供が事情があり正社員を退職するのですが次はまだ決まってません。
もし次働くまでに何ヵ月か空く場合
私の社会保険に扶養で次働くまでの間だけでも加入させた方がいいのでしょうか？

ちなみに、何ヵ月かだけ扶養加入可能ですか？手続きはややこしいですか？
加入させることで、私が何か損失したりありますか？社会保険料は上がりますよね？
詳しい方、どうするのが最善か
簡潔にわかりやすく
教えて頂けたら助かります(>_<)

回答No.2

f272 · ベストアンサー

月次減税で，源泉徴収される所得税は0円になっているかと思います。年末調整時に年間の所得税を計算したときにいくらかでも所得税の納付額があるのならそこからも定額減税の控除がなされます。控除後の所得税も多分0円でしょう。
年末調整で残額が支給されることも来年(令和7年)も引き続きなくなるまで減税されるなんてことはありません。調整給付金で清算済みということになります。
正社員を退職するとしても月収が20万円以上はあったでしょう。そうすると失業給付の基本手当の支給額は5000円以上になります。それだけあれば社会保険の扶養家族には認定されません。
失業給付の支給が終わった後は扶養家族になれます。数か月であっても扶養家族になったほうが良いです。あなたに損はありません。社会保険料もそのままです。
手続きはあなたが申請書を書き，収入がないことの証明書をつければよいのです。必要なものを会社の担当者にいえば教えてくれます。

回答No.1

fu5050

今年度定額減税は扶養なしなら住民税、所得税合わせて4万円です。今年度調整給付金4万円ならそれで、終わりです。6月から所得税が無しになった分得したということです。

次に子供さんの退職に伴う扶養の件ですが、雇用保険の失業給付は出ますか？出るならその間は通常収入オーバーで扶養にはならないです。