• 締切済み

至急 フレックス勤務について質問です

フレックス勤務なのですが、教えてください。 今月内に半休を取りたいです。 今月の勤務時間は添付画像のようになっています。 黄色→午前のみ勤務 青色→黄色分の代休として午前休 今月中に半休をもう一回取りたいのですが、例えば11月の半休分を前倒しで取れたりするのでしょうか? 基本水曜午前が休みなのですが、10月内なのもあったため、前倒しでお休みをいただいた時もありました。 フレックスの場合、1ヶ月単位でしか計算できないのでしょうか? 会社に聞けとなるかもしれませんが、上司に言いづらいのでお知恵を貸してください。お願いします。

みんなの回答

  • f272
  • ベストアンサー率46% (8529/18256)
回答No.2

フレックス制度の詳細は会社によって異なります。1か月単位で計算するところが多いですが、次に月に不足分の時間を繰り越すようにしているところもよくあります。会社に聞いてください。 今月中に半休をもう一回取りたいのなら有給休暇を取るのが簡単です。

  • sgey
  • ベストアンサー率28% (92/321)
回答No.1

フレックス勤務をどんな形態にするかは会社が独自で決めます 当社の場合は「代休として午前休」の様な制度はありません 当社のフレックス勤務は月に160時間勤務すれば勤務時間、日は自由です (深夜勤務を制限する規定はあります)だから半日くらいはどうにでもなります。 1か月を集計して160時間に満たない時に不足分を有給休暇にするか、欠勤にするか決めます だから、貴方への回答は会社の規定を見ないと答えられません

関連するQ&A

専門家に質問してみよう