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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：【USJ（ユニバーサルスタジオジャパン）は正社員を）
USJの短期雇用問題に迫る！
このQ&Aのポイント
- USJが正社員雇用を行わない背景に、短期雇用のリスクと経営体力の問題が浮かび上がる。
- アルバイトや短期雇用の増加により、働く人々が将来の不安に直面している現状について考察する。
- 企業が短期雇用を続けることが社会的な問題を引き起こしており、特に若者に悪影響を及ぼしている。
- redminote10pro
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは ある意味季節労働者と同じです。 人は足りないのではなく、成りたい、勤めたい人が 切って捨てるほどいます。 条件悪くてもそこに勤めたいのです。 今は、正社員＝終身雇用は少なくなりました。 ＵＳＪで、50過ぎてキャストになって踊れますか？ 夢があったのに掃除などの回されても平気ですか？・・・ まあ、色々あります。 生活保護がどうのは外国人にバンバン出している方が問題です。 そんな国どこにありますか？ 皆、送還させられますよ。 これは氷山の一角です。 https://www.city.osaka.lg.jp/fukushi/page/0000086531.html ＵＳＪはジャパンと言っても外資です。 雇用に関してはディズニーも同じで シビアですよ。
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- chouryou
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回答No.2
仰りたい事はわかるけど、「応募する馬鹿」「馬鹿企業」は、モラル的にどうなんですかね？
お礼