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６０歳の誕生日１か月前で退職するとお得ですか？
お隣の会社は６５歳の誕生日の１か月前で、退職するのが慣例のようです。理由は失業保険がもらえるからだそうでした。 ６５歳の誕生日の１か月前に退職するのは得だとわかりました。 それで、今度は６０歳の誕生日の１か月前にやめるといってる人がいるそうです。それもお得なんでしょうか？ちなみに会社は６０歳定年からの再雇用で６５まで働く人がほとんどだそうです。
- johnyangel
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- jrn700
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お邪魔します ６０歳で退職することはお止めになった方が良いかと思います。 年金が出ません。とてもお得とは思えません。 ６５歳まで務めると、その分年金も増えますし・・・ その他に収入があるのであれば宜しいかと思いますが・・・ 定年前に辞めると、通常の退職という事で、「失業保険」が支給されますが、満期で辞めた場合も「高年齢求職者給付金」が受け取れます。金額は、「失業保険」の方が多いのですが、下記の問題があります。 「毎月ハローワークに出向き、認定を受ける必要がある。」です。 それに対して、「高年齢求職者給付金」は、申請時と認定時と２回の訪問ですみます。 あとは、会社によって違いますが、事前に退職であれば退職時期によっては、賞与の支給が受けられない。事もあるようです。 総合的に勘案しないとどちらが得かはわからないと思います。 私の場合は、計算したところ、どっちも変わらなかったので６５歳の満期で退職しました。
- w4330
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失業保険を受給するなら60歳になる前に退職するのが得です https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insurance_basicbenefit.html 例えば 59歳で退職すると8,355円/日 60歳で退職すると7,177円/日
得かどうかは足し算引き算してみないとわかりません。
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