会社が就業規則を見せてくれない

質問

会社が就業規則を見せてくれません。
障害者雇用で働いているのですが、
正社員の数が10人以下も関係しているのでしょうか?
パートとして働いています。
アルバイトとパートは見せられないと言われました。

回答No.5

kuramae

「有給の残日数を教えてください」と言えばどうでしょう。
納得のいく答えでなかったら、
監督署に電話して確認を取りましょう。

回答No.4

mekiyan

そもそも正社員が１０人程度の会社では、独自の就業規則を持っているようなところはないです。同規模の同業の習慣的就業規則に準じるです。

お礼

ありがとうございます

回答No.3

f272

就業規則を見せないのは違法です。労働基準監督署に相談してください。
正社員の数が10人以下であっても常時雇用者(パートアルバイトを含む)が10人以上であれば就業規則を作らなければならず、その就業規則は労働基準監督署に届け出ます。

補足

そうですよね。。

回答No.2

nihonsumire

「見せられない」と言う言葉を率直に受け止めれば、あると言うことですかね。有給や忌引きなどについて確認したいと言ってみてはどうでしょうか。

お礼

有給について確認したいと言った所、アルバイトやパートは見せられないと言われました。
呆れてます。

回答No.1

w4330

正社員の就業規則
パート社員の就業規則
アルバイトの就業規則
それぞれ異なります
パート用の就業規則を作ってない可能性があります