• 締切済み

職場に行くとイライラする 解決法を教えてください。

花屋勤務で社長が夫です。 2年前から別居しております。 夫は鬱と会社の事で今はいっぱいいっぱいの様です。 鬱に関しては10年以上前に出会った頃からで、もう夫の性格のように捉えて私は気にしていないのですが、夫は完璧を求めているため、何かにつけて鬱がなおったら or 治さないと。。と言っています。 社長なので仕事はしっかりこなしている というより 仕事しかしていません。 私の事は愛していると言っています。 たまに一緒に食事するぐらいで肉体関係はないです。 何かにつけて私にはお金をくれようとしますが、私は自分が働いた分の給料で足りているので この様にくれようとするお金は1円も受け取っていません。 家賃から全て自分で払っています。 結婚していますが 独身者が2人付き合っている という感じです。夫の家は地区も家も立派で 職場から徒歩3分。 私は普通の所に住んでいて、職場へは電車かバスが必要です。 そして、 私以外の従業員は2年前から働く研修生A子1名です。花関連の資格取得のためA子は花の学校と職場を週ごとに交代で行き来しています。(そういう学校のプログラムです) 私は潰瘍性大腸炎があり、毎日出血しています。薬は飲んでいますが1年以上前からずっとこうです。毎日が生理という感じで ひどく体が疲れます。職場に行くだけで既にしんどすぎて泣きそうになった事もあります。 音楽学校も続けていて、グランドピアノでの練習のため時間を見つけては学校で練習しています。 行き来は疲れますが、仕方がありません。 勤務日でない日に 夫へ昼食を届けに職場に行くと 疲れた顔のA子がいます。 A子は「疲れた 」と言葉にして私に言っています。 花屋の仕事は肉体労働で大体の勤務体制は知っていますが(数店舗 結婚前に働きました) 大体今の職場のような感じです。 夫は他には雇うつもりはない様です。 疲れた体を動かして職場に行くと 疲れた顔のA子といつまでも今後夫婦でどうしていくか という結論が出せない夫がそこにいます。 夫は仕事ばかりなので夫婦の事を相談する時間も本当にありません。 何か話そうとしたら数件仕事の電話が入って遮られますし、そもそも忙しすぎて夫は話ができません。 こんな感じなので 職場に行くと私は 精神的にもひどく不安定になってしまいます。 夫婦の事への回答は難しいかもしれませんが、A子の事で私が疲れるのは何故でしょうか。。 私が夫に会いに行った日が勤務日でなくても毎回A子を手伝わないといけないのでしょうか? 帰ろうとすると もう帰るのですか とA子に言われます。 A子もしんどいのなら(自分のできる範囲の仕事量ではないのなら)夫に自分で「できません」と言わないといけないのでは? と私は思ってますが。。

みんなの回答

回答No.9

こちらの件はどうなりましたか?大丈夫でしたか?解決できそうですか?

  • yaasan
  • ベストアンサー率22% (2728/12284)
回答No.8

どこをどう取っても行く必要がないように感じますが。別れたんだし、ほっときましょう。 https://okwave.jp/qa/q9864761.html

satoruremon
質問者

お礼

回答ありがとうございました。

  • Paravati
  • ベストアンサー率26% (75/287)
回答No.7

様々なご都合があるかと存じます。 ですが、まずは ご自分を一番大切になさることが第一ではないでしょうか? A子さんや ご主人のことはさておき、貴方様は何だかご自分のお気持ちに忠実ではないように感じます。 だから 身体に来てしまうのですよ。 お給料をいただいていても、ご主人がお金を下さるのであれば、素直にそのままいただいておけばいいのです。 もっと あらゆる面で、素直におなりになれば よろしいのに.... そのほうが 貴方様も楽になれそうですね。

satoruremon
質問者

お礼

たぶん、主人に出来ることはお金を渡す事なのでしょうが、 給料で足りているから 受け取れないんです。 お金を断って 生意気だとは思います。 少しでも 二人でほっと出来る時間を持てたらと思ってます。 素直じゃないから 身体にくる というお言葉はごもっともです。 医者には 発症のきっかけに何か ショックなことはありましたか? と聞かれました。 回答ありがとうございました。

回答No.6

A子以上に「疲れた」と暗い顔して言ってあげましょう。

satoruremon
質問者

お礼

疲れた という言葉は言うのも聞くのも好きではありませんが、 A子に言ってみてもいいかもしれませんね。 回答ありがとうございました。

回答No.5

このまま行くと全滅するような気がしました 全部変えるしか無い気がします 夫はこのまま行くと精神がパンク あなたは身体が壊れる 夫を止めるしかないですよね。過労状態なので気楽な状態で行きていけるように。 夫と話し合える状況はありますか?お子さんを頼るとか いずれにしても、あなたも最悪離婚をして自分で生きていけますか? 夫はどっかで不測の事態になりそうです。なんとか止めたほうが良いと思います 貧乏でもいいから身体を壊さない働き方に変えなくては いかがでしょうか?何か気になる点がありましたらご返信ください

noname#263280
noname#263280
回答No.4

A子はA子の人生の選択、あなたが気にする必要無し。もちろん逆恨みを買わないように上手に対応してご自身のすべきことをしましょう。基本手伝う必要は全く無いと思います。甘えていますよ。 皆さんお金の為なんですよ。A子も無給ではないですよね。それが割り切れないなら去るしかない。 ランチを届ける必要はあるのでしょうか。特に要求されているなら別ですが。頻度を減らしては。 鬱の人に夫婦の相談事は無理では。特に将来の話はできないと思います。 >A子もしんどいのなら(自分のできる範囲の仕事量ではないのなら)夫に自分で「できません」と言わないといけないのでは? と私は思ってますが。。 その通りです。職を失いたくない、同時に給与を減額されたくないからあなたを無料で使おうとしているのでしょう。図々しいです。 過敏性大腸炎はFODMAPを多く含まない食事が推奨されているようです。高FODMAPから低FODMAPにすべて置き換えるのは困難なので、低の中に高が’少し混ざる程度の献立です。脂質を低く抑える、人工甘味料(ソース類やお菓子要注意)カフェイン、一部の果物なども注意が必要ですね。 あなたは高を上手に避ける、あなたの仕事、そして学業で忙しいですよ。A子の人生はA子の時間を使ってもらいましょう。

satoruremon
質問者

お礼

仰る通り 鬱のせいか 将来の話ができません。 だから 決断もできず2年がたちました。 ランチを届けなければ A子が昼食を買うついでに夫も自分の分もお願いするので、いつもいつも同じもので栄養もかたよっている物、品質も分からない物になってしまいます。 鬱のためか 食事も服装も 何でもいい 食べたいものはない という感じです。 しかし、私が 料理したり 選んで買って届けると 喜ぶのでなるべくそうしています。 そうですね。A子は「できない」と言って夫に悪い印象を持たれたくないんでしょう。 資格取得の花学校のプログラムが 終わったら 夫の会社にそのまま就職したいのかもしれませんね。 今まで色んな花屋で働いてきましたが A子の様な働き方をする人は 疲れきった自分が嫌になって最後に退職する という感じでした。 特に女性は 気を付けなければすぐに 手の肌や 服がいたむので 、それで更に嫌になっている女の子も過去に別の職場でみました。 自分の機嫌は自分でとらなければ 表情に出ますし、 何より疲れきった顔で接客しては見ている側も不安になると思います。 過敏性ではなく、潰瘍性大腸炎ですが 最近知ったFodmapはとても参考になっています。 A子の不機嫌な感じや不満は私が解決する事ではないと理解しました。 回答ありがとうございました。

  • kano20
  • ベストアンサー率16% (1177/7088)
回答No.3

何のための別居でしょうか? 2年前から夫婦が別居している。 2年前から研修生が働いている。 A子さんが社長の鬱をどのくらい理解しているか?確かめましたか? 別居している既婚者の社長と、同じ空間で働き辞める事も出来なくストレスを感じているのなら社長夫人である貴方に職場に居てほしいのは理解できると思いますが。 A子さんが他の花屋で働けるようにはできないのでしょうか? 貴方は夫の鬱をそういうものだと別居することでバランスを取っているように、A子さんも別の職場があれば不安で社長夫人に職場に居てほしいとバランスを取らなくてはいけない状況にはならないと思いますが。

  • habataki6
  • ベストアンサー率12% (1182/9781)
回答No.2

病気というのは悪化させない事が重要です、悪化させると最悪 癌に移行してきますから、貴方の現状がどうなっているのか、 常に状況を知る必要有り、体に無理は避けてください、癌にな らなくとも、身体障害者になる可能性も有り、常に病状の治 療が必要です、治療を優先させ仕事は状況に応じてとなりま す、たぶん貧血傾向なのでしょうから、安全に配慮の注意が 必要です。 職場と私生活は別です、プライベートな事は職場でしてはいけ ない、そもそも職場というのは常に能力を求められます、A子が 気になるなら貴方が役職につく事です、職場の責任者にならな いと、指導する立場になれません、体を使うから人を使う事を 覚えてください、ちなみに普通の会社は職責有る人は実務しま せん、椅子に座り監督しているだけです、今日は従業員の調子は どうかな、遅れはないか、問題有ると対応するのが仕事です。

satoruremon
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 出血に気付いたのが去年9月。 どんどん出血量が増えて今年五月に明らかに腸の調子が悪いと思い、 病院に行って病気が発覚。 原因は おもに精神的なショック だと言われました。 5月から薬は飲んでいますが、出血が止まらないので酷い貧血です。 通勤だけでくたびれるのですが、勤務も体力勝負。 お花のために真冬でも暖房なしなので、体には最悪な環境だと思います。 病気ではなかったとしても、自分の健康状態を保ちながら仕事と接客をしなければならないと思うのです。 A子がしんどいのは分かるのですが、それを社長に言わず あからさまに不機嫌、 疲れたオーラを出しながら勤務をしているのは 見ているこちらまで不安になってしまいます。 はっきりいわないと 社長もA子には仕事量が多いという事が分からないと思います。 私もこの状態なのでフォローできません。

回答No.1

今度、会社の定休日に、 三人で温泉にでも行ってお湯で体を休めてうまいもんでも食って下さい。 それくらいの提案なら出来るでしょ。

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