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労働者派遣契約
専門家の回答 ( 1 )
- 専門家鈴木 圭史（@draftsr） 社会保険労務士
法律上は労働者派遣契約書その物を開示する義務はありません。 ただし、内容は就業条件明示書などにより、通知をすることとされています。 派遣元管理台帳にしても派遣元会社で整備する帳簿なので派遣従業員個々に開示する義務は定められていません。 条件を確認したうえで派遣会社と雇用契約を結ぶのはご指摘の通りですが、面接時に就業条件明示書・求人票・派遣先業務案内などの帳票で説明し、適否を判断する形式をとっているのが通常の形式かと思料します。
鈴木 圭史（@draftsr） プロフィール
関西弁で丁寧に対応する社会保険労務士事務所です。 派遣元責任者講習講師／経済産業省後援ドリームゲート・働き方改革推進支援センター アドバイザー／yahoo知恵袋・教えて！goo 登録専門家／海事代理士...
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