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アルバイトについて

20代 女子の7と11のコンビニの元バイトです。 先月からお試し(仮採用)で1ヶ月間働かせて頂いてました。 昨夜 突然オーナー様(厳しそうな年配の女性の方)からこんな事を言われました。 私は週2日で今まで6回シフトに入ってました。 そしたらカメラの動画を見て ｢君はミスが多すぎ｣ ｢物覚えが悪い｣｢君、ちゃんと教わった事 メモしてる？｣｢レジの時無駄な動きが多いのよね｣など普通にありえない事を色々言われました(泣) 他にもレジ袋の件やら色々言われたけどあまり書くとキリがないので割愛します。 後、シフトの件でも揉めました。 自分は金曜日は出れませんって言ってるのに店としては金曜日が人が欲しいと金曜日が出れないとなると店としては難しいと言われました。 ちゃんとメモを取る事と、分からない事があったら周りに聞く それが出来なければ終いには解雇とも言われました。 結局 腹たって自分から｢明日からもう来ません｣ って言ってきました！(元々 新しい転職先が決まって為辞めるつもりだった) コンビニバイトってどこもブラックなのでしょうか？ 後、上のような理由での解雇って話は労働基準法 的にはどうなのですかね!? 皆様 自分と同じ思いをして欲しくないので この事を7と11のコンビニの本部にクレーム入れたいのですが、どうやってクレーム 入れれば良いのでしょうか？ 自分も物覚えが悪いのは分かってます... 勤務態度も悪くないって勝手に思ったのに... こんな思いをしたのは初めてだったので... 以前にも某 青いコンビニでもバイトしてましたが、 ここまでうるさく無かったです (私が働いてた店舗が緩すぎただけってもあるけど) 7と11のコンビニよく利用させて頂いたのですが、 この件がきっかけで嫌いになりそうです(泣) まだ入社もしてないのに言うのもあれですけど、このままだとこのままだと新しい就職先(物流会社)でも同じような事を言われないかもの凄く不安です... 長々と失礼しました。

みんなの回答

  • agehage
  • ベストアンサー率22% (2540/11303)
回答No.1

仮採用ですし、辞めると言ったのはあなたなので法的に問題ないです 逆恨みのクレームなどやめましょう あなたがセブンイレブンを嫌いになったら二度と行かなければいいです

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