同期に意地悪されています

質問

30歳男性です。
この4月に転職をしたものです。
同期は30人くらいいます この前、新人研修があり、1人の中心人物がいますが、僕のことを 避けていろんな人に「今度の見に行かない？」と誘っています。
明らかに僕のことを避けているのがわかります。
その人も転職組で35歳です。
今、僕は同期の中で孤立しています。

この前の新人研修の際に先輩職員が、「相談できる同期を作ったほうが
いいよ」と言われ、まだ僕は1人も仲のいい同期ができていません。
そんな同期と無理して付き合わない方がいいですか。

何かアドバイスがあればよろしくお願いします。

回答No.11

tmtm77985

仕事に支障がないなら別にそのままでいいと思います。無理に付き合う必要はないです。あとは、あなたの気持ち次第です。仲のいい同期が欲しいのなら、相手を誘って仲良くなる必要があります。

回答No.10

blazin

理想は信頼出来る同期がいる事なのかもしれないけれど、それは相手あっての話であなた一人ではどうしようもない。現実を踏まえるなら、あなたは信頼出来る先輩を見つけて、あなた自身が後から入ってくる後輩たちに信頼される先輩に「なる」事を目指していく。横の目線だけで成り立っている訳じゃないから。あなたは淡々と仕事をしていくしかない。無理にでも付き合うを選んでみて、それでも付き合えない(付き合ってくれない)という結論を受け入れるのと、今のように遠くから怯えながら、同期の方に積極的に溶け込む一歩さえ踏み出さずに決めつけるのと。それはあなた自身が選べる。とりあえず来年の4月になるまでは、がむしゃらに働いてみるのも一つの手。中途半端に人間関係に悩んでそわそわしだすと、感じのパフォーマンスも落ちてしまう。研修の時のアドバイスがあるからこそ悩んでいるあなた。それでも、信頼出来る存在の有無はマストでは無い。信頼は双方向で共有し合う以上、自分だけではどうしようもない。まずはあなた自身が率先して、同期を信頼するを選ぶのも一つの手。腰が引けた状態で、恐る恐る向き合ってる時点でおそらく信頼は共有出来ない。もっと言えば、あなたに対する嫌がらせの「濃淡」もあるんだと思う。本当にあなたに対する印象を劣化させている同期と、結果として周りに同調しているように見える同期と。実はあなたに対する個人的な感想は特に無くて、なんとなく多数派にいた方が無難だと思ってそうしているだけの人もいる。同期と言っても一人一人相性が違うし、距離感も違う。そんな一人一人の個別性に丁寧に向き合っていけてこそ、信頼出来る相手の顔も見えてくる。本当に同期との信頼関係を分かち合いたいと思うのであれば、大雑把な同期という括りでは無くて、個別の目線で向き合えるあなたが必要になるんだと思うからね☆

回答No.9

samkim1

根拠の無い先輩の意見に振り回されてもしょうがない、これ迄一人でやってきたんだし一人で大丈夫でしょう。
私は一人の方が行きたくも無い集まりに誘われなので好きです。
以前も全く同じ質問をしていますが、何の効果も無かったと言うことでしょ。

回答No.8

Granpa1969

一般論では、同期とかに拘わる必要は有りません。
客観的に助言を出来る人を身近に持ちなさい、という意味です。
社内に限らなくても良いです。
ただ、事情を理解して貰うには職場の事は職場、が簡単です。

回答No.7

ciscis430

無理して付き合わないほうがいいと思います。人間相性がありますのでしょうがないこともあります。
同期で友達ができることは良いことですが、できなかったら仕方ありません。いい友達をつくることは大切ですよね。

回答No.6

tuyosik

そうかも。悪友から離れる。善友に親しむ。

回答No.5

noname#255227

＞そんな同期と無理して付き合わない方がいいですか。

無理して付き合わない方がいいと思います。

＞ 何かアドバイスがあればよろしくお願いします。

その人があなた以外の同期全員を飲みに誘っているとしたら、誘われた方も不信感を持つと思います。その人は仲間を作りたいのでしょうが、誰かを仲間はずれにする人が信頼されるとは思えません。仕事に支障が出るような嫌がらせをされたら会社に相談すればいいだけで、今は研修に集中するべきだと思います。ちなみに「相談できる同期を作ったほうがいいよ」というのはおかしい気がします。相談すべき相手は上司なので。

回答No.4

hiro_1116

同期のほとんどは新卒ですよね？
正直、年齢差があって、相手からすると避けたい気持ちが働くでしょう。
同世代と仲間を作ることをおすすめします。
私も中途で会社に入りましたが、同期入社の新卒なんて誰がいるのかもしりません。まぁ、私は４月じゃ無かったので、研修も全部一人だけだったのですが。

回答No.3

chiychiy

こんにちは

4月から4か月、色々周りの人が見えてくる時期だと思います。

その人は意地悪なのだとは思いますが
明らかにあなたをライバル視しているようです。

他の誰よりもあなたが優秀に見える場合、また年齢も同じで
職種も実務経験も似ていると、どうしてもそういう人が
現れたりします。

他に話せる人がいれば、その人を度外視して、交流すればいいと思います。

無理してまで付き合う必要はないとは思いますが
孤立しすぎるのも、会社からの評価に関わることも
ありますので、その点だけ注意すれば大丈夫だと思います。

頑張ってくださいね。

回答No.2

Snake-In-Bosom（@kairisaga）

新人研修が終わった後の仕事の形態にもよりますが・・・30人がその後も一同に同じ事務所で働く場でなければ、別に放置しておいて、その後彼が何をしていたかを何かの方法で知ればいいんじゃないでしょうか？
社会人にもなって、お友達の数自慢をする人なんて、そもそも信用できないです。孤立だったり友達と群れたり、なんて気にしなくていいです。会社は部活ではありません。
社会人になって誇るべきは、お友達の数ではなく、敵の数です。
自分の仕事に必要な情報、知っておかないとまずいような情報さえ入ってくるようにしておけばいいと思います。