教えてください

質問

4月から入社した者です

課長に会社を「親が病気で家業を継ぐ」と言って辞めたいと伝えました。(会社が休みで課長がコロナになっていたため電話で伝えました。

再度直接会う約束を電話でした時に再度意思確認された時にも「辞めます」といいました。

当日準備するモノは、退職届、保険証、会社から借りていたモノだけで大丈夫ですか？

あと、面談ではどんなことを聞かれるのでしょうか？
今度会うのが平日の午前中です。

よろしくお願いします

回答No.7

MT765

あとは印鑑も念のために持って行ったほうがよいでしょう。

どこの会社でも就業規定に「退職する場合は1ヵ月前に届け出なければならない」、みたいなのがあると思いますがそのあたりのことを聞かれると思います。
引継ぎや後任の手配の関係ももありますしよほどの緊急性がなければ認められない可能性もあります。

回答No.6

HutsuunoHito

短い期間ですが、あなたを育てる為に苦労もあった事でしょう
ある程度の愚痴は真摯に受け止め、感謝の言葉を忘れずに
正直言って、めんどくせーなあ、じゃあ入社してくんなよと思われても仕方がない事です

回答No.4

SPIKE-NLOS

＞当日準備するモノは、退職届、保険証、会社から借りていたモノだけで大丈夫ですか？
大丈夫です。

＞あと、面談ではどんなことを聞かれるのでしょうか？
「親が病気の為、家業を継ぐ」という退職理由について本当なのと聞かれると思います。ではなんで4月に我が社を受験し入社したの？って聞かれると思います。我が社を辞めて大丈夫か？とも聞かれます。
まあ短い間だったけど、辞める意思も固そうだし、お世話になったなと言われるでしょう。退職したら、家業を継ぐ為に一生懸命ご両親の言う事を効くんだよと言われるかもしれません。

緊張するかもしれないけれど、家業を継ぐ事、退職する事に変わりは無いかという事実確認と、事務連絡等もあるだろうと思われます。

円満退社してくださいね。多少緊張するかもしれないけど。聞かれることは多くは無いから。頑張って。

回答No.3

hiro_1116

No.2です。お礼を拝見しました。

退社日は、上司と相談して下さい。会社にも会社としての都合がありますので、希望通りになるとは限りませんが、希望は遠慮せず、ハッキリ伝えましょう。

回答No.2

hiro_1116

上司から準備してくる物を指示されていないということは、他の回答者様がおっしゃっているとおり、いつを退社日にするかとか、それまでの引継ぎ計画をどうするかといった話し合いの場だと思います。

その時に、いつ何を用意しないといけないのか聞けば大丈夫ですよ。

お礼

ご回答いただきありがとうございます
研修中の身で引き継ぎなどない場合は早めに退職することができるってことですか？
よろしくお願いします

回答No.1

gongorogon

辞めますと言って次の日にもう出勤しないのですか。
辞める日を話し合うのではないのですか。
最終出勤日を終えた時に保険証や貸与品の返却だと思いますけど。