• 締切済み

人と上手く関われないです。外国人で日本の言葉がわかる人が職場にいて、仕事を一緒にしないといけないから、お互い無言です。僕はシャイで、人と上手く関われないです。外国人は、僕を内心喋れないのかよ、邪魔だなとか思われてそうです。どうしたらいいですか?職場にいると憂鬱です。

みんなの回答

  • 1995vmin
  • ベストアンサー率0% (0/1)
回答No.11

それもそれでいいんじゃないですか!自分になるのが一番です!もし本当にもう悩みすぎて夜も眠れない〜ってなったら話しかけてみたらどうですか?あはようございますとか今日は暑いですねとかなれてきたら外国の方の住んでる地域の言語で挨拶してみたり!

  • citizen_S
  • ベストアンサー率41% (272/649)
回答No.10

追記です 「日本人はとにかく冷たくて排他的で人種差別する」というのも非常によく耳にする主張です。語学力の自信のなさや気後れ、不安、シャイだったり遠慮がち、自宅に招待できるような環境でないなどを考慮せずに悪いように解釈したいのもあるようですが、無口な性格や作業中は喋らない人なら国籍問わずいます。 挨拶をちゃんとしておく以外は前述のとおり「協力はする」という姿勢をはっきり示しておいて、あとは相手次第なので気にせずにいましょう。

  • citizen_S
  • ベストアンサー率41% (272/649)
回答No.9

何年か住んだのち、ほかの国の人に対して日本のことをものすごくけなして悪しざまに言う西洋人も大勢いて、それはおそらく性格やその人の国民性が日本のメンタリティあるいは特定の地域性と合わなかったのだろうと思います(たとえば「日本人は表面はニマニマ笑っているくせにものすごく腹黒くて二枚舌で、思ってもないことばかり言うからそのまま信じるととんでもない目にあう。本当に嘘つきでまったく信用できない連中だ!」など)。 その一方で、日本の風土に馴染んで日本人以上に日本的な態度を身につけたり、一般的な日本に対する偏見にとどまらずに自分とはちがう内面や思考に理解を示す人もいます。 質問者さんの職場の人はどちらかわかりませんが、「日本人(東洋人)はシャイ」というのもひとつのステレオタイプとして世界で知られていますから、おそらく逆よりも意外には思っていない可能性が高いです。 どうしても自分が気になるのなら、シャイだったり無口なことを無理にごまかそうとせずに一度だけ、「なにか質問があったらいつでも言ってくれ」とかメモを貼っておくのとかでも良いと思います。

  • pipipi911
  • ベストアンサー率22% (1029/4602)
回答No.8

まだ開いているので、補足します。 例えば、you tube に、 「日本語会話トレーニング」 「間違いやすいビジネス敬語」 といった類の動画が少なからず有りますので、 話し方のトレーニングを 始めてみませんか。 「It's never too late to learn.(=学ぶのに遅すぎることはない)」 「なっていたかも知れない自分になるのに          遅すぎることはない。   (George Eliot)」 気配り・思い遣りは、 社会人の基本です。

  • pipipi911
  • ベストアンサー率22% (1029/4602)
回答No.7

職場は「談話室」ではありませんので、 その人が、アナタ様が妄想的に想っているようなことは ありません。 私は、社にいたころ、協力会社に 外国人がいて、それぞれ、仏語・西語・英語で 対応してました。まぁ 「談話室」ではとしても、多少の雑談は、 ミッションを円滑に進める互いの心の潤滑油に なり得ます。 アナタ様は、自身も含めた人間嫌いであって、 祖父母・ご両親・ご親戚の人たちとも軽い話が 不可能なのでしょうか。そうでないのであれば、 構えず・飾らず・肩の力を抜いて、 その人の日本での暮らしが少しでも有意義になるような ちょっとした気配りくらいは可能な筈です。 1度で宜しいので、ロールプレイング的に、 立場を敢えて、その人の立場に立って、 考えてみませんか。 外国からきて、(超反日であるK国人 & C国人でない のであれば)少なくとも職場の先輩の現地人に対して、 《邪魔》とは思わないのでは ないでしょうか。 邪推・曲解は止めて、 オープンマインドで、フランクに 接してみませんか。 アイス・ブレイクはともかく、 挨拶ぐらいは、アナタ様でも 可能なのでは? Adieu.

  • heyboy
  • ベストアンサー率21% (1852/8731)
回答No.6

ん〜、 単に外国の人が 気を使っているようにも。 苦手意識もあるけど まあ、自分が質問者さんなら 「自分から話しかけるのは とても苦手だから、 少しでも気になったら 話しかけてくれると とても嬉しいよ。」 言っておきますけどね。 もちろん、国籍や考え方などに 多少の食い違いはありますが、 質問者さんも気なった事を 気軽に話しかけてみては いかがでしょうか? その違って当然ですけど ちゃんと認めれれば 重い空気は無くなっていきます。

  • yaasan
  • ベストアンサー率22% (2728/12284)
回答No.5

何事も最低限です。その程度はできるでしょう。できなくてもできるように努力が必要かと思います。

noname#255227
noname#255227
回答No.4

職場は、生活 お金のためのところと割り切ってください。 お互い無言なのになぜあなただけ気に病むのですか。あなたが「喋れないのかよ、邪魔だな」と思ってもいいんですけどね。

  • habataki6
  • ベストアンサー率12% (1182/9781)
回答No.3

職場というのはおしゃべりする余裕は無いです、まともな企業 だと、有るとすればトラブルで話せば解決するという事では無い ので、異常は職責の仕事なので、問題を提議してください。 職場で求められるのは、コミニュケーション能力では無く、成果 ですので、仲良く過ごす必要な無いです。 <僕を内心喋れないのかよ、邪魔だなとか思われてそうです。 しゃべりかけて仕事の邪魔する人は、遊んでいるといい、職場から 追い出されます、職場は会話を楽しむ場所では無いです、ちなみ に親睦高めたいのでしたら、会社の行事に参加する事です。

Tajamakan321
質問者

補足

職場にいたら少しは喋らなきゃ信頼関係を築けないでしょ。人間は機械じゃないんです

noname#259815
noname#259815
回答No.2

〉どうしたらいいですか? 質問に書かれていることができないという事ですよね であれば 質問に書かれていることをできるよう努力しましょう。 出来ませんというのであれば社会人失格です。

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