職場の人がコロナ陽性でした
勤め先の幹部(高齢者で短時間出勤、顧問のような立場)がコロナ陽性でした。
9月6日から微熱症状があり12日にPCR検査を受け陽性だったらしいです。家族は陰性だったということ。会社は12日から休んでいました。
よく分からないのは「保健所はもう感染させる時期はとっくに過ぎたから出社しても構わないと言ったが大事をとり23日まで休む」と言ってることです。
12日に陽性だったのに、数日後に出社しても構わないという発言が保健所から出るものでしょうか？
そして短時間出勤で社員と密で長時間仕事をすることは少ないため、社員は濃厚接触者ではないと強調してました。
しかしマスクしないで喋ってたり、部下に作業を手伝わせたりもしていました。幹部が使う会社のトイレ掃除も社員(私も)がしてます。
会社には他にも発熱して体調悪そうにしながら1日～2日休んだだけで検査も受けてない人がいましたが。
気になりますが、この場合社員がPCR検査を受けたいと思っても自腹または検査不可なのでしょうか？
