nana0316のプロフィール

今年だいがく卒業で２２歳の女です。 大手の化粧品メーカーで美容部員として働くことになっているのですが、 不安があるので相談させていただきます。 私は昔から美容部員に憧れていて、この仕事につけることが 非常に楽しみです。美容部員の友人を訪問して実体験をいろいろ聞いたり、 眼で見たりして、やっぱりやりたいと思いました。 この世界で頑張っていきたいと考えています。 しかし、母に反対されています。母は、手に職をつけ、それ一本あれば生きて入れるように 専門学校に入ってほしいと思っているみたいです。１年後に必ず後悔するとまで言われました。 私は母に言われて専門学校に入って、したくもない勉強をしなければならなくなる方が後悔 すると思い自分の選んだ道を進むことにしました。 母が反対する理由は・・ (1)美容部員なら高卒でもできるから (2)肉体労働で思った以上に大変な仕事だから (3)正社員への登用はほぼなく始めは派遣、のちに契約社員というステップであるから (4)百貨店での勤務であり、いつリストラされるかわからないから (5)若くないとできないから (6)手に職をつけられないから 私はこれらに対する反論として (1)美容部員は高卒でもできるかも知れないけれど、せっかくやりたかった仕事をする 機会をつかむことができたのだから一度はチャレンジしようと思います。 それに、美容部員の世界は経験を積むことが大切であるあら、とにかくその世界に 足を踏み入れることが必要ではないでしょうか。専門学校ならある年齢までは勉強さえ すれば入学できますが、美容部員には別の分野の専門職についてしまうとできないと 思います。 (2)どの仕事についても肉体的には大変だと思う。 (3)美容部員の仕事に正社員登用はあまりないと聞きました。しばらく派遣社員として 頑張っていきたいと思います。 (4)これに関しては難しいのですが、私は百貨店の契約社員ではなくて、メーカーの社員なので 何ともいえません。しかし、いずれは転職し、正社員を目指すか、この会社で正社員に なれるような仕事をするかのどちらかだと考えています。確率はかなり低いですが。 (5)これは若くなくてもできますよね。もう美容部員としての経験をかなり積んでいる 年齢でしたら。たまにおばさんの美容部員さんも見かけるような気がします。 (6)どの仕事も手に職をつけることはできると思います。 私は美容部員として手に職をつけていきたいです。 経験者の方、友人の方、どなたでも構いませんので、今後私が美容部員として 働いていくために心得ておきたいこと、給料、人間関係、現場、についてどんなことでも いいので、情報をください。 お願いします。

夫の不倫相手と示談交渉中です。（長文になります） 夫は職場の部下の女性と不倫関係になり、その件に関して現在相手側と 示談交渉中の状況です。交渉は10月末から始まっています。 夫はもう彼女とは別れ、今は連絡も何もしていない、と言っています。 ただ携帯電話はロックをかけており、夫自身の誓約書もまだもらっていません。 というのは、夫が「相手（と私）との交渉が終わったら、自分も誓約書を書くし、携帯のロックもはずす」と言って聞かないのです。 もちろん納得いかないので、何回も見られてやましいことがないんなら、携帯のロックははずしてもいいんじゃないか、彼女との件とは別として誓約書を早く書いてほしい と言っています。 生活面では不倫していたころに比べると、帰宅時間も2時間早くなっているし（22時前に帰宅しています）、子供3人のことも以前に比べてよくみてくれるようになりました。 ただやはり携帯はロックしたままですし、まだ彼女と繋がっているのではないかと不安でしょうがありません。 それでなくても会社で毎日顔を合わせるし、会社の中での出来事は把握できませんから。 彼女は私が二人の関係を知り、会うのをやめてほしいと頼んでも「子供さんには悪いけど、今一人になるなんて考えられない。別れたくない。」と言うほど、夫に夢中になっていたし、夫も同じでした。 先日やっと先方からの示談書案が送られてました。夫が先に100万円私に慰謝料を支払ったため、彼女の支払う慰謝料はないです。法律でそう決められているから仕方ないと思います。 あと、会社以外で夫と二人で会ったりしない、メールなどもしないという内容。ただ私が最初に相手側に示談書案を提出していた中にあった、約束違反の際の違約金について、が削除されていたのです。 これ以上夫とかかわらないと約束できるのであれば、違約金について示談書の中にいれても、なんら彼女に実害はないと思うのですが、あえてこの部分を削除してる意味は?? もちろん納得いかないので、相手側の弁護士にこの件は伝えました。 そういうこともあり、交渉にはまだ時間がかかりそうです。 生活は一見戻ったように思えますが、私にとっては何も変わっていないのと一緒です。 交渉中をいいことに、2人はまだ隠れて会ったりしてるんではないか？と思うのです。 もし社外で会っていたり、連絡を取り合ったりしているのがわかったとしても、彼女との交渉に何も影響はしないのでしょうか。 夫はこれからも家族と一緒に暮らしていきたいと戻ってきました。私も子供のためにも離婚は避けたいと思っています。 ただ裏切られながら生活するのは嫌だし、そこまでするのであればいっそ別れてしまえば…と思ったりもします。夫は何もなかったように生活していますが、私自身すっきりしません。 離婚は避けたいとおもっているのなら、あえて怪しいと思っても詮索しないほうがいいとは思っているんですが、夫を信用できず猜疑心いっぱいの毎日に疲れてしまいます。

夫の不倫相手と示談交渉中です。（長文になります） 夫は職場の部下の女性と不倫関係になり、その件に関して現在相手側と 示談交渉中の状況です。交渉は10月末から始まっています。 夫はもう彼女とは別れ、今は連絡も何もしていない、と言っています。 ただ携帯電話はロックをかけており、夫自身の誓約書もまだもらっていません。 というのは、夫が「相手（と私）との交渉が終わったら、自分も誓約書を書くし、携帯のロックもはずす」と言って聞かないのです。 もちろん納得いかないので、何回も見られてやましいことがないんなら、携帯のロックははずしてもいいんじゃないか、彼女との件とは別として誓約書を早く書いてほしい と言っています。 生活面では不倫していたころに比べると、帰宅時間も2時間早くなっているし（22時前に帰宅しています）、子供3人のことも以前に比べてよくみてくれるようになりました。 ただやはり携帯はロックしたままですし、まだ彼女と繋がっているのではないかと不安でしょうがありません。 それでなくても会社で毎日顔を合わせるし、会社の中での出来事は把握できませんから。 彼女は私が二人の関係を知り、会うのをやめてほしいと頼んでも「子供さんには悪いけど、今一人になるなんて考えられない。別れたくない。」と言うほど、夫に夢中になっていたし、夫も同じでした。 先日やっと先方からの示談書案が送られてました。夫が先に100万円私に慰謝料を支払ったため、彼女の支払う慰謝料はないです。法律でそう決められているから仕方ないと思います。 あと、会社以外で夫と二人で会ったりしない、メールなどもしないという内容。ただ私が最初に相手側に示談書案を提出していた中にあった、約束違反の際の違約金について、が削除されていたのです。 これ以上夫とかかわらないと約束できるのであれば、違約金について示談書の中にいれても、なんら彼女に実害はないと思うのですが、あえてこの部分を削除してる意味は?? もちろん納得いかないので、相手側の弁護士にこの件は伝えました。 そういうこともあり、交渉にはまだ時間がかかりそうです。 生活は一見戻ったように思えますが、私にとっては何も変わっていないのと一緒です。 交渉中をいいことに、2人はまだ隠れて会ったりしてるんではないか？と思うのです。 もし社外で会っていたり、連絡を取り合ったりしているのがわかったとしても、彼女との交渉に何も影響はしないのでしょうか。 夫はこれからも家族と一緒に暮らしていきたいと戻ってきました。私も子供のためにも離婚は避けたいと思っています。 ただ裏切られながら生活するのは嫌だし、そこまでするのであればいっそ別れてしまえば…と思ったりもします。夫は何もなかったように生活していますが、私自身すっきりしません。 離婚は避けたいとおもっているのなら、あえて怪しいと思っても詮索しないほうがいいとは思っているんですが、夫を信用できず猜疑心いっぱいの毎日に疲れてしまいます。

浮気相手が示談書の内容を破ると、訴訟に持ち込める？ 主人の浮気で何度も相談しているものです。 http://okwave.jp/qa/q6228874.html その後、少し進展がありましたが、また相談させてください。 まず、主人のいい加減さにイヤになり、離婚を決意しました。 主人からは3000万円の養育費と慰謝料をもらうことになり、 現在、強制執行付公正証書の作成準備に入りました。 問題は主人の浮気相手についてです。 9月の示談でこちらが提示したいくつかの条件を了承し、示談書にサイン。 反省の色が見られたので離婚もせず、 30万円の示談金をもらい、終わりとなるはずでした。 ところが・・・約束は破られました。 （示談内容１）二度と直接間接を問わず、連絡をとりません。 　　→何度もメールや電話でやりとりし、一度は実際に会っている。 　　　メールは差出人・日付が見える状態で撮影済み。 （示談内容２）職場内不倫だったため、12月31日までに辞職します。 　　→社長からの慰留にあい、辞める意志はないとのこと。 今後、主人と彼女が同じ職場で働く限り、 やはり私は結婚生活を続けることはできず、離婚することにしました。 この場合、一度、示談で30万円をもらったものの、 「示談内容を履行しなければ、法的手段に訴えます」 との条項もいれていたため、訴訟を起こして、 相当の金額と精神的ダメージを与えることはできるでしょうか？ それとも、示談内容を破っていようが、 30万円の和解金の支払いで和解したとみなさるのでしょうか？ 年内にすべてのカタを付けたく、アドバイスをよろしくお願いします。

社内不倫をした主人が、会社を解雇になりそうです。2人の子どもと路頭に迷う（長文）。 以前、39歳の主人が同僚の25歳女性と不倫をした件で、相談をしていたものです。 http://okwave.jp/qa/q6213256.html まだ、この問題はまったく解決していないのですが、 家庭内の離婚騒動とは別に、主人の働く会社にも不倫がばれ、解雇の危機にあります。 もともと、浮気相手の女の子は縁故で入社した女性。 妻である私との不倫示談で退職をする決意をみせてくれたのですが、 縁故にあたる女性が不倫による退職を知って激怒。 私の主人を呼び出し、「今すぐ社長に報告し、今後を仰ぐよう」迫ったようです。 結局、そのとおりにことが運び、社長がその場に登場。 「なんということをしてくれたんだ！ 　君の浮気相手である女性はとても有能だから退職はさせない。 　営業である君の処遇を考える」 と言われたようです。 主人は39歳で狭い業界の営業以外経験がなく、これといった資格もありません。 我が家は5歳と2歳の幼児を抱え、住宅ローン4700万円をこれから払わなければなりません。 社長は浮気相手の有能な女性をそのままの部署で残し、 主人をまったく別のところで働かせることも考えているようです。 もちろん、月収は大きくダウンすること必死です。 ただ、その解決方法は、浮気をされた妻としては納得できません。 すでに浮気相手との女性とは示談書で、「退職をすること」にサインをしています。 これは主人と立会人を含めた示談の日にどちらが退職するかの話になり、 「私が辞めます」と彼女から提示があったため、そうなりました。 示談書には約束が履行されなければ、法的手続きを踏むことになっています。 また、数日前にも彼女と電話で話し、意志確認をしたところ、 「退職をする」ことを約束してくれています。 もし、社長の意向に沿って彼女はもとの事務職に戻り、 主人は別部署で働くことになれば、元不倫相手と同じ職場に居ることになります。 とても小さな会社で正社員あわせて15名程度の所帯です。 毎日顔をあわせることにもなりますし、主人も浮気相手も「本気で恋愛をしていました」と 妻の私に言っていたほどです。 これからもし、浮気相手の彼女が退職の決意を翻した場合、 私はどういう行動をとるべきでしょうか。 １）約束通り退職を迫り、示談を破ったことで法に訴える ２）主人と浮気相手が同じ職場で働くことを許し、目をつむる ３）主人に退職をしてもらい、新しい仕事を探してもらう ３）主人とはきっぱり別れ、慰謝料・養育費をもらい新しい人生を生きる。 　　（ただ、主人に対する執着・愛情はまだ少しながらあります） 家族経営のような小さな職場で不倫をした主人とその女性が 一番攻められるべきだと思います。 会社としては減俸処分、部署転換でいいのかもしれませんが、 家庭の妻としてはその処遇だけではなっとくできません。 示談で退職を決意したのであれば、それを履行してほしい。 私もこの1ヶ月、不倫問題に巻き込まれて激やせし、抗鬱剤を服用、 フルタイムで働いている仕事にも支障が出始め、肩たたきにあっています。 このままでは妻である私も年収500万円の職を失いかねません。 我が家はもう、破綻状態にあり、再生の可能性はないのでしょうか。 5歳と２歳の子どもに苦労をかけたくなく、考えるだけで動機がとまりません。 本当にこまっています。皆さんのアドバイスをお願いします。