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日経新聞ですがどうして他の新聞のようにチラシを 入れてくれないのでしょうか？ チラシはビジネス情報としてもまた実用でも とても重要だと思うとります。 また、コンビニで売っている日経新聞にもチラシが ありませんね。 よろしくお願いします。

個人再生等でブラックリストに載っている場合は合法的にクレジットカードを作る事は出来ないのでしょうか？ 何か方法があればご教示下さい。

介護職の夜勤についてお伺いします。 介護職の正社員になった場合、必ず夜勤がありますが（大抵月四回です）夜勤をすると、体のリズムが崩れたりしませんか？また、睡眠のサイクルを取り戻すのは大変ですか？精神的な緊張感は、日勤と比べていかがでしょうか。転職にあたり、正社員が可能ならやってみようと思うのですが、いまあげたような点が気になります。ご存知の方、教えていただけますでしょうか。

長文です。 転職活動中です、以前の勤務先が老健施設だったので職安職員が グループホームはどうか？と勧めます。しかし資格は無いし、知識、 経験もあまりありません（老健施設では総務職が長く、半年位は デイケア勤務でしたが事務的な作業が中心でした）施設勤務も夜勤も 全くの異業種転職では無いので違和感はあまり無いのですが、食事調理 等はほぼ出来ませんし、排泄処理なども当然誰もがあるように嫌な仕事 です（前職場のＧＨは介護度がかなり高い方も受け入れ看取りもありました）厳しい転職活動の中「面接に行こう」という気持ちと「行っても嫌な断れ方をされて落ち込むだけ」と両方有ります、条件は「ヘルパー２級程度が望ましい」「無くても多少なりでも経験者が望ましい」と なっており後者が当てはまるようで勧められます。現在20代の未経験 男性が1人応募しているようです（2名採用予定）この業界、介護業界以外でも少し好条件だと15～20名以上が1人採用にでも殺到します、この 業界は人が応募しないのではなく、以前以上に人を選んでいる状況が 感じられます、事前に職安職員に「男で無資格で中高年」と聞いてもらってその上で面接に行っても「男は女性利用者が敬遠するんですよ」と 暗に面接時に不採用を通告された事が数度ありますし、職安職員によっては「男は100人面接に行っても有資格者でも１～２人採用されるのが やっと」とも言いますし他の職員は「そうでもない、確率は低いけど 男性もぼつぼつ採用されてきている」とも言います、前職にはＧＨに 男性職員はいつも1名はいました、ぶっちゃけ男性ＧＨ職員は有りですか？不用ですか？私は中高年、無資格、経験と知識は多少、調理ほぼ 出来ないです。施設勤務に違和感はあまり無いですが。

はじめまして。 当方、インターネットを毎日利用しておりますが、 そろそろ利用料金の見直しをしようと思っております。 今、現在、ビッグローブ「Bフレッツコース」を利用して おります。しかし、毎月の利用料金がなんだかんだ含め、 8000円前後もかかっております。 そこでもっと安くインターネットを利用しようと思い始めた ところです。 ADSL高速40Mbps以上の回線（IP電話不要）を希望しているのですが、 すべて含め１か月の利用料金が安いところをご存じの方、 またお勧めがございます方、教えていただけませんか？？ よろしくお願いいたします。 ちなみに、当方、埼玉県春日部市在住です。