veracityのプロフィール

システム開発中、体調不良となり通院することになりました。 これを理由に退職届を出し、担当分の作業は引継ぎ中です。 退職まで引継ぎを継続中なのですが、周囲から賠償請求云々のざわめきを感じるようになってきました。 システム開発後（退職後）、個人に対して賠償請求、裁判などなど発生するのか大変不安になってきました。 （到底自身では払えないくらいの賠償を請求され、親族に迷惑がかかるのではないか不安に駆られています） 実際のところ、このようなことはありうるのでしょうか。 また、このような場合、どのような対応をしたら良いのかアドバイスを頂けないでしょうか。

10K程度の小さなファイルサイズの画像からAAを作成するツールってあるのでしょうか？ 探したのですが大きなファイルで作るツールしか見つかりませんでした。 良いサイト等ありましたら教えて下さい。

見積書を作っているのですが、合計金額の後ろに、横棒をいれたいのですが、ハイフンでも差し支えないのでしょうか？ 合計金額のところは、セルの融合をしていて、内訳での合計が自動ではいるように設定しています。何かいい方法がありましたら教えていただけると助かります。

この度、来年度入社の新人に対してJavaの講師をすることになりました。 私の担当する箇所は、JavaのＤＢアクセス部分になります。 私の講習の前に２週間、Javaの基礎と JSP（JSPとServletとのやりとり）の講習を行います。 前提としてあるものは ・全体の１／３が文系出身者でＰＧ触ったことない子がいます。 ・昨年実施時には、出来る子と出来ない子との差があまりに大きかった為、 　下のほうの子に確実に覚えてもらうようなやり方が必要 　（必然的に応用問題進めていくよりも、基本メインになる。） ・ＤＢアクセスの講習は月～金の５日間で、最初の４日でＳＱＬ講習をし 　Javaを用いたＤＢアクセス講習は１日とする 私が担当するのがこの１日でＤＢアクセス部分を教えるところになります。 最低限教えようと思っているのが 1.JavaでSQLを実行してもらい、結果を取り出しprintで出力 2.DAO、DTOを使ってのやりとり 3.JSPで入力した値を条件に、SQLでデータ取得。 　取得したデータをJSPに表示する の部分です。 期間が一日しか無いのと、全員に理解してもらうとするとあまり応用問題が だせないのが現実です。 講習して最後に確認問題を出そうかと思っています。 問題としては、穴埋め形式にして記述時間を削減しつつ重要なところを 覚えてもらおうかと思っています。 しかし、このくらいの内容でも難しいのかなぁ？と思うのと 出来る子にはあまりにも物足りないものになってしまうのではと悩んでいます。 これを見ていただいた方に講習の進め方など こうしたら良いという意見を頂きたく思います。 言葉足らずな所があると思いますので補足させていただきます。

現在、ネットワークエンジニアの職についていますが、 開発の仕事をしてみたいと考えています。 しかし、開発経験はまったくなく完全に素人です。 これから独学で勉強して開発のお仕事に転職を考えています。 友達からはJAVAを覚えたほうがいいと言われました。 独学でJAVAを学習するのは困難なことでしょうか？ また、良い勉強方法があったら教えてください。 その他、お勧めの言語があれば教えてください。