0123abcのプロフィール

児童センターで、未就学幼児の自由参加クラブが毎週あり、今年から参加しているのですが、そこでの事です。 その日初めて会ったママが、私の子供のしゃべり方を真似して大笑いしました。 そのママの隣にいた、その日仲良くなったママらしき人に向かって真似をしてみせて、一緒に笑っていました。私も目の前にいる形です。 うちの子はしゃべりが早かったのですが（３歳）何をいってるかわからない時も多いです。勢いでしゃべってるっていうか・・そんな勢いの真似でした。 私的には大笑いされて気分悪かったです。子供の頃いじめられた経験もありますので、真似されて嫌な気分になったのかもしれません。 でも、私に声をかけて「かわいいですね」なんて言われてたら悪い気しませんが、ただ真似して大笑いされて・・・ 次もまた同じ事をされたら、だまってないで何か言った方がいいでしょうか？

私は現在単発や短期のお仕事をメインに働いています（今フルは家庭の事情で出来ず） 募集している数も多いのですがなかなか決まらず、 その中でも縁のあったお仕事が自分に決まれば喜んで携わりました。 その甲斐あってか、私の仕事に対する高い評価を頂き派遣会社の方も喜んでくれて 今まで仕事の依頼をしても私に決まる事がほとんど無かったのに、 今回もすぐにお仕事を紹介して頂きました。 会社の方の承認も取れていざ来週働くぞ！という時に介護が必要な祖父が、 老人ホームに入る為こちらに来ると言うのです。 しかもその間ヘルパーは雇わず唯一正社員でない私が入るまでの間だけ面倒を見るという 話になりました。 当然仕事が決まっているので断れない事を話しどうにか出来ないのかと 言いましたが、向こうの家は賃貸で更新をしなかったので残る事は無理、 親戚がいないのでうちで見るしかないとの事。やむを得ない事情なのだからしょうがないだろう！と。 急な話なので預かってもらう施設もなく、ホームにかかる費用が高すぎて他の事にかかる費用もはずかしながら捻出出来ません。 酷いと思われるでしょうが、仕事に穴を開けて派遣会社からせっかく得た信用を落としたくありません。 今後もしお仕事紹介されなかったりしたらと思うと余計に…。 ただ、トイレも一人では無理なので誰かがいなければ駄目です。 両親ともに正社員の為、どうしても私にしわ寄せが来てしまいました。 なんて酷い事を考えるのかと思うかもしれません。 もう勝手に仕事に行ってしまおうかとまで思ってしまっています。 どうするのがベストでしょうか…。 冷静な判断が出来なくなっています。

男の子が生まれ、名前を考えています。 候補はいくつかに絞ったのですが、有力候補の名前の漢字が、 上司の名前や後輩の名前に使われております。 二文字の漢字のうち、一文字が使われており、漢字の読み方や名前そのものも違うのですが、 なんとなく抵抗があり悩んでいます。 妻や両親などには気にしすぎと言われておりますので、その通りかなとも思います。 ただ、日常的に接する上司の名前に使われている漢字というのがひっかかるだけなのですが。 みなさんどうでしょうか。 ご意見お願いします。

業務の中で上司宛の電話を私が取る事になっているのですが 上司が出張などですぐに電話に出れない場合、まず私の方で用件と連絡先を伺った上で 相手にかけ直してもらわなければいけないとしたらどのように相手に言ったらよいでしょう？ (わかりづらくてすみません。上司からは「用件を聞いて、自分から連絡したほうがいい内容と思ったら自分から連絡し、そうでなかったら相手からの電話を待ちたい」…と言われているのです。) 内容と連絡先まで聞いたら、こちらから相手に折り返す形と考えるのが普通のような気がするのですが 内容と連絡先まで聞いておいて、相手にかけ直してくださいと言うのに、上手い言い回しが全く思い浮かびません。 私：「○○は本日出張となっておりますが、ご用件をお伺いしてもよろしいでしょうか？」 相手：用件を言う 私：「かしこまりました。ご連絡先もお伺いしてよろしいでしょうか？」 相手：連絡先を言う 私：「ありがとうございます。お電話いただきました事を私の方から○○にお伝えさせていただきます。お手数おかけしますが、また△△日にお電話をかけ直していただいてもよろしいでしょうか？」 …こんな感じなんでしょうか？なんだかとっても不自然な気がするのですが どうしたらいいかお知恵を貸してください。