bfox の回答履歴

転職活動をしています。 前職は病気を理由に退職しました。ようやく回復しております。 さて過去数年前に応募し、内定いただいた企業に再度応募したのですがやはり返答がありません。当時、内定いただくも、親族に次々に不幸が起こり転職自体が難しくなり辞退したのですが、再受験はやはり難しいと思いますか!?

今年民間に新卒で入社した20歳男です。 現在、公務員を目指しております。 元々なりたいと思っていたのですが、現在の会社から内定を頂いたのが7月と早かったので、 公務員試験を受けることなく現在の会社に入社いたしました。 ですが、入社してから公務員になりたいという思いが強くなり、9月頃実施される試験に向け、 本格的に勉強を始めています。 しかし、来月から残業が多くなると上司に言われてしまいまして・・・ IT業界である為、仕方の無いことではあるのですが、"深夜0時過ぎまで"なんてことがざらにあります。 ただでさえ試験まで日数がないのに、毎日の勉強時間が確保できなくなる事にとても不安を感じています。 そこで質問なのですが、 退職して試験勉強に専念する、というのは無謀すぎますでしょうか。 退職した際、市役所の臨時職員としてアルバイトをしながら勉強しようと思っています。 数ヶ月で退社なんていうのは職歴をすごく汚してしまいますよね・・・。

ある小学校の、あるクラスに優秀な学級委員長がいます。 ちなみに学級委員長とは、クラスのリーダー的な立場に立つ役職です。 実際の行動としては、学級活動での司会や授業時の号令、集会の点呼などを行ないます。 そのクラスの学級委員長は、他の生徒よりも経験もあり能力もあります。 二学期の初めに、みんなが支持して学級委員長に就任しました。 ある日、教室で学級委員長が恋人を二股にかけてしまっているという情 報が流れ、クラスで大騒ぎになりました。 急きょ、学級委員長が辞任するかどうかの学級会議が行なわれました。 さて、ここからが謎なのです。 学級委員長は、いったいどれだけ悪いのでしょうか？ あなたなら、学級会議で、どのような発言をしますか？ ただし、以下の点も想定しないといけないのです。 ・学級委員長が代わると、今までの教室の運営に支障がでる ・学級委員長を陥れるために、わざと二股をかけたとの嘘の情報を流した可能性もある。 ・優秀な学級委員長は魅力的だったので、あらゆる方法で女の子に誘われて、 　ついつい二股をかけざるをえない状況に追い込まれてしまった。 ・それ以外にも無数の可能性がある。 お願いです。このクラスの謎がどしても解決したいのです！

13年前に貸したお金260万円貸しました。去年7月に民事裁判をして、結果は、お金がないということで、控除を構え、毎月2万円の最後の1回だけ、3万円払う事に成ったのです。それと払いが2回滞納すると、元の金額と今までの利息がついて今年4月30日で520万円の金額に成ります。そこでお伺いしたいのですが、たちが悪い奴で、お金貸した当日は、感謝してたと思いますが、お金を払わなくなり催促すれば、脅迫状5通、嫁さんには嫌がらせの電話、警察に相談しました。警察は裁判してはと言われたので裁判しましたが、2回の免除も裏切られ、月末のお金の催促も無視と脅迫状と脅迫の電話数十回きます。明日4月24日に弁護士に会うのですが、皆さんの中で裁判して金額払わされている本人が貸してあげた人に脅迫しますか？警察に相談しましたが、たちが悪いとの事で明日行きます。みなさん、こんな経験された方居ますか？それと、これから先如何すればよいでしょう。最終的に怒鳴るのでしょう。生活保護はこんな悪質な奴に生活保護解雇できますか？教えてください宜しくお願いいたします。

どうしたらなおりますか！？

３０年前に　３０００万円（土地と建物の合計で）で買った自宅を ２０００万円で売ったら　税務申告の必要は　ないでしょうか。

旦那はとにかく嘘をつきます。 疚しいことはもちろん、疚しくないことまで… 付き合っているときも嘘をついてたみたいで、結婚してからその当時の嘘がポロポロはがれています。 旦那を選んで結婚した私が悪いのですが… 嘘つきはなおらないのでしょうか？ 子供がつくようなすぐにバレる嘘もつきます 嘘がバレたら逆ギレです 酷いときには暴力です 暴力は結婚してからです。 いま3ヶ月の赤ちゃんがいるのですが 妊娠8ヶ月の時に逆ギレで暴力をうけました 子供が産まれたら変わってくれるんじゃないかと少し期待してたのですが… 旦那は41歳になります 地域のソーシャルワーカーにも相談しましたが 一度でも暴力を振るう人は何度も同じことを繰り返すようです 旦那が暴力を振るうのは自分の嘘がバレて都合が悪くなったときだけです… 嘘つきがなおらないならこの先も暴力はあると思います 私はよほどのことがないかぎり旦那の嘘には目をつぶってますし 飲みに行って帰ってこなかったり、朝帰りしたりも目をつぶってます

今までこれでよい、と自分で考え進めていたものが 実は間違いだったと気づき、もう取り返しがつかないとき、どうしますか。 私は消えてしまいたいです。 ３０代前半男性です。 キャリアの作り方を間違えました。 ３５才の転職の限界の目安ももうすぐ近く、取り返しがつきません。 高校時代からの友人など長く付き合っている友達もいますが 色々な面での差は広まるばかりです。 本当にもう取り返しがつかないのではと思います。 決して受け身で仕事をしていたわけではなく、 考えて行っていたのですが 何も実が出ていない状態です。 本当に自分は何をしていたんだろうと 鬱になります。 どうやったら人生仕切り直せるのでしょうか。 諦めて消えてしまいたいです。

手取り１８くらいでボーナスなしの会社に勤めている彼との結婚を考えています。ですが私は自律神経失調症になってしまい健康な人より経済的に助けてあげられないかもしれません。けれど本当に優しく仕事の愚痴も言いませんしどんな時も私を助けてくれました。だからこそ結婚したい、けれど経済的に大丈夫かと不安になるのです。 皆さんなら多少の経済的不安があっても愛があれば自分も働けばいいのだから結婚しますか？ よろしくお願いします。

大東建託の建築営業の中途入社について 大東に転職を考えている者です。 実際にお勤めの方や詳しい方にお尋ねします。 １ヶ月に休日が２日程度しかないということが ネットでは言われていますが 本当のことなのでしょうか？

４０代前半の男性です。妻も子どももいます。 土・日は基本的に仕事は休みなのですが、来週の土曜日は仕事があります。その関係で、次の月曜日が代休になります。 妻も仕事をしていて、子どもは学校があります。 朝から、子どもが帰ってくる３時過ぎまでは、自分ひとりの時間です。 妻も働いていることもあり、家事や子育ては分担しているので、いつもの土・日は、子どもの習い事の送り迎えや、食材の買い物などで、時間がつぶれてしまいます。また、子どもたちも家にいるので、「１人の時間」には、なかなかなりません。 ところが、いざ、「１人の時間」になってみると、何をして過ごせばいいのか、悩んでしまいます。 そこで、みなさんに、「自分なら○○して過ごす」というヒントをいただきたいと思います。 よろしくお願いします。

得意なことは自分では普通にやっているつもりが周りからほめられますし、 特に苦労したことも挫折したこともありません。 私は不器用な体質で、なにをやってもうまくいかないのにこれだけはなぜかスイスイ結果が出ます。 でも、好きかと言われると別の話でして、追及して極めていこうと思ったことがありません。 続けていれば得意が好きに変わる瞬間は訪れるのでしょうか？ 自分でも得意なのになぜ追求したくならないのか不思議でたまりません。 私には好きなこともあるのですが、こちらはとても収入になりそうにありません。 みなさんなら得意なこと、好きなこと、どちらを仕事にしますか？ 皆様のご意見、体験談お待ちしております。

妹が会社から「自己都合で退職して欲しい」と言われました。 そのまま会社の条件を受けた方が良いのか相談を受けましたが 知識不足で良いアドバイスをしてあげる事ができません。 よろしければ皆様のお知恵をお貸し下さい。 ポイントは ・妹の勤務態度に問題は無く今回の退職勧奨は 　業績不振による人員整理であると言われたとの事 ・妹は退職勧奨を受けなければ仕事を続けていました ・会社自体は赤字は続くものも、今期は新卒採用もあり 　四季報によると財務状況に問題は無い為 　倒産等の危機にあるわけではない様子 ・妹は現在勤務6年目、前職5年勤務し直ぐに転職したので 　雇用保険の被保険者期間は10年以上 ・自己都合で退職すれば会社都合と同様の補償はすると言われている 　　○具体的には自己都合退職の場合退職金が2/3になるところを満額支給 　　○併せて雇用保険の支給分の差額90日分 　　　　（雇用保険の受給期間が妹の場合自己都合で120日、 　　　　　会社都合だと210日となる為）を 　　　 　会社として計算し退職金に上乗せ 　　　 ・有給は40日近くあるが会社側が考える退職日での 　退職となると10日程度の消化となるが 　了承して欲しいと言われたとの事。 　残った30日分の有給についてはどうしようもない、 　規程にない為買取も難しいとの事。 今回退職勧奨を受け、妹は 「希望は「会社都合」で退職、有給40日は退職日をずらすなどし すべて消化、もしくは買取」と伝えたところ 会社側は「それなら［解雇］と言う事も・・・」と言ってきたそうです。 上記の状況の中で妹の希望は交渉の余地はありますか？ 5回ほど社長面談がありすべて最初から録音済みです。 皆さまどうぞよろしくお願い致します。

独立して自営業をしていた人は、 とても責任感や営業努力する姿が見られて、 とても好ましいのですが、 そうではない人たち（自営の経験なし）は 受け身ばかりの様子が目につく気がします。 だけど、会社組織として使いやすいのは 「受け身」人間なのですよね。 会社によるのでしょうけど、 私が今いる会社ですと、上の言うことにとりあえず 口答えをしないことがフツーみたいです。 提案とか議論が感じられない職場です。 そういうトップダウンありきの空気なのに、 営業所長はやる気なし人間なので 下の人間から何か言ってくるまで 何も指示しないのです。 私個人的には自営経験がある人たちに 営業所を引っ張っていってほしいのですが、 そういう人たちはやっぱり 無気力な営業所から出ていってしまうのです。 この先１年くらいで有能な人たちが退職してしまう見込みです。 彼らがいてこそ私は勤めてこられたのですが、 いなくなってしまうなんて・・・ どうなってしまうのか、まったく見当がつきません。 あたりさわりのないきれいな言葉をならべるばかりが 能の人たちが残るばかりです。 それで食べていけるのだとしたら それに付き合っていくしかなのでしょうか。 私自身の転職の目途がつくまでは ここで耐えるしかありませんよね。 あまりに不安に駆られているので 支離滅裂な質問ですが、 アドバイスいただけませんでしょうか。 お願いいたします。

仕事を辞める理由について… 高卒ですぐに会社で面接をし、社員候補の見習いバイトをしている女です。 始めてから一ヶ月経つか経たないかくらいしか働いていませんが、仕事を辞めたいと思っています。 そこで、辞める理由を嘘ですが…親の看病か引っ越しをするのどちらかを言おうと思っているのですが… これを言った際に何か深く詮索される事などあるのでしょうか？ 引っ越しなら親が離婚するので親の実家に帰る。 看病なら母親が病気を患い、父と兄弟が働いているので、家族で相談した結果私が仕事をやめて看病する事になった。 という理由にしようと思っています…。 証拠など求められたりするでしょうか…。 また一ヶ月も働いてないのにこういった理由は不自然でしょうか？ 質問をまとめると、 ◦看病と引っ越しどちらの理由の方が辞めやすいか？ ◦理由について証拠など深く追求されないか？ ◦高卒で短期間しか働いていないが、理由の例文で不自然さはないか？ という事です。 辞めると告げる時は辞める一ヶ月前にしようと思っています。 みなさんの意見をお聞かせください、よろしくお願いします…。

こんにちは。 私の彼氏は保育士です。 去年度は２歳児の複数担任でした。勤務歴は5年です。 年度末の担当替えで今年度から、園の経営している？学童保育の担当＋他のクラスのサポートということになったみたいです。 それが結構ショックだったのかあまり良いことだと思ってないみたいなんです。 私は技術職の社員なので保育園の職務体系などは知りません。 やっぱり保育士になったからには担任になりたいものですか？ 学童保育だとがっかりしますか？

すんでいる家を、すんだままで、買い主があらわれたら、引渡しの場合、どれくらい買い叩かれるでしょうか？ 　1000万円で売れる家と考えてください。

今日、お隣さんに和菓子を持って行こうと思うのですが、時間帯があわないのでドアのぶにメモ書きを置いて、掛けておくのは失礼にあたるのでしょうか？(・・?)昨日の今日で気まずいし、引っ越ししてきた際にも隣から挨拶もなく、いつ引っ越してきたかもわからず、接する機会もないままだったので…

家電製品会社でも 医療品の製造・開発もやっているのに あまり知られてない会社の検索方法と名前を教えてください

長文失礼します (社会人4年目の25歳♀です) 上司の態度に困ってます (1)片付けられない (2)とても気分屋で調子いいときばかり喋りかけてきて機嫌の悪い時は人の粗探しばかり(ミスを見つけると鬼の首でもとったかのように言います) (3)同僚の悪口をいつも言っている(あいつは使えないだとか頭悪いとかその人に聞こえるように) (4)自分がミスしても謝らない (5)上司にはヘラヘラゴマスリ いつも自分だけが忙しい忙しいと言って地獄のミサワみたいな上司です。 どうして30過ぎて周りの人の気持ちも考えられないのでしょうか？転職して8ヶ月ですがそろそろ我慢の限界です。辞めてしまいたくなります。 みなさんのアドバイスをお願いします。