自宅への持帰り仕事は残業?ですか

  • ガイド ( How to )
  • ありがとう数:0

はじめに

会社は、残業時間の減少を目標に掲げ、職場では午後10時に強制消灯しています。

しかし、私の仕事量が多く消灯までにはとてもこなしきれず、毎日のように自宅に仕事を持ち帰って仕事をしています。

このような自宅での仕事に会社は残業代を支払うべきなのではないでしょうか?

STEP1労働基準法は、従業員を週に40時間を超えて働かせる場合は、

割増賃金を支払わなければならないと定めています。

STEP2割増賃金は、使用者(上司など)の指揮命令下で行った

残業時間を基に計算されるのが一般的です。

STEP3職場以外の仕事であっても、「消灯までに終わらない仕事は

自宅に持ち帰れ」と上司が命じていたり、上司の許可を得て、
持ち帰っていたりする場合には、残業代の支払いが必要です。

このユーザなら私の疑問や悩みを解決してくれそうと思ったら、
質問への回答をリクエストすることができます。

関連するタグ

特集


感謝でトクする時代へ!感謝経済に参加しよう!

ピックアップ

ページ先頭へ