【労働法基礎知識】労働基準法ってどんな法律なの?

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はじめに

Photo by くまねこ
「文句を言ったら、会社を辞めさせられてしまった」
「給料が約束していたより少ないみたい…」
ということがあったらどうしますか?

STEP1労働基準法は、

働く人(従業員)と雇う側(会社)は

「対等の立場」

であると言っています。

でも、実際はなかなか社長に言いたいことなんて言えるはずがない!!

そんな時に

「働くための決まり」=労働基準法 が役立つのです。

STEP2

✿労働基準法は、最低基準の労働条件を定めた法律!

✿労働契約書に書いてある内容が、法律違反の条件だとしたら、その部分は無効となり、自動的に法律基準での契約内容になります。

✿労働契約が公正に定められ、権利が守られるようにするため、労働契約法という法律も定められている!

まとめ

優先順位

労働契約書>就業規則>労働基準法

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