働きながら妊娠、出産を迎える為に

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はじめに

妊娠したけど出産後も働き続けたい!まずは何をしたらいいのでしょう。

STEP1

まずは、出産予定日や、休業の予定を早めに会社に申し出ましょう。妊娠、出産に関する会社の規定を確認しておくことが大切です。

STEP2

次に、検査の為の休暇ですが、これは、事業主の義務で、検査の時間を確保すると定められています。ただし、有給か無給は会社の定めによります。

STEP3

つわりの時の満員電車への措置など、主治医から時差通勤の指導を受けた場合には、直ちに会社に申し出て措置を講じてもらいましょう。主治医からの指導事項を会社にきちんと伝えられるように、主治医等に、「母性健康管理指導事項連絡カード」に記入してもらい、会社に伝えるコトも効果的です。

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