就活で生き残るためのテクニック～その2

自分がよく使った質問は「休みの日は何をされていますか」。
仕事、業務内容などの質問は誰もがしがちで、面白みに欠けます。
非日常的な質問をされると人事担当者にとってはインパクトがあるものです。

就活のスーツは誰もが同じような色を選択しがち。少しでも違いを見せるとすれば足下や手先などをうまく利用することです。ピカピカの靴というのも差別化のためのひとつの方法です。

動作が速いと、人間というのは器が小さく見えたりするものです。ゆっくりとした動作が、自分に対する自信や貫禄を与えます。