『派遣』に関する質問・疑問一覧

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  • 客先常駐での有給消化について

    A社所属の人間が、B社と派遣契約を結び B社としてC社の客先で働くケース B社とC社で、最低就業時間が結ばれている。 それ以下になるほどの有給をA社の人間が取得した場合は、 契約違反になるのでしょうか? 有給がこのままだと退職前に使えないため、どうするのがいいでしょうか? B社としては売り上げに影響出るので激怒かもしれませんが、 有給の使い方まで契約を理由にお願い(指示)されるのは心外。 現場もB社の人間のチームのため、どうなるかわかりません。 今まで一緒に働いてるからと、自分がワリを喰う選択をしないといけないのでしょうか。 同じ業界で働き続けるならばB社に、睨まれないように言うことを聞くのがベストでしょうか?

    2020/02/19 19:53
  • 派遣で仕事を紹介よくしてくれるのですが、他の人が事

    派遣で仕事を紹介よくしてくれるのですが、他の人が事業社訪問行く予定になってて日や時間も決まってる所のを辞退した所の紹介を二回されました。なんとなく便利屋かよって不満に思ってしまったのですが、仕方ない事ですかね?

    2020/02/14 00:20
  • アルバイトと派遣について

    私は今月末、とある事情で正社員として働いてきた会社を退職します。 3月から派遣でお世話になろうと考えておりますが、派遣先とのやりとりがスムーズでなく未だ派遣先が決まっていない状態です。 3月から無一文もつらいので、先行してアルバイトを探そうと考えております。 質問はここからなのですが、 先にアルバイトを契約してその後派遣とも契約を結んだとしたとき、この二つは掛け持ちでダブルワークしようと考えています。主たる収入は派遣になりますが、こちらは残業代の規定など、問題ないでしょうか。 社会保険、年末調整、確定申告のことを色々調べても、「後に契約を結んだ会社が残業代を払う」と記載されてあったため、派遣を後に契約したらいけないのでは?と考え、質問させていただきました。 何卒よろしくお願い申し上げます。

    2020/02/12 15:42
  • 出向してきている人の給料について

    かろうじて30代会社勤め。 夫が失業し、家計の都合で私も派遣登録し、派遣社員として働くことになりました。 今はインフラ系の大きな会社の子会社に派遣社員として勤めています。 社員の身分としては、親会社から出向中の男性、子会社の社員、契約社員、あと子会社へ別の派遣会社から派遣されている派遣社員(私がそう)がいます。 出向中の人は、管理職の人が多いですが、一般社員の人も若干います。 出向中の一般社員の人も、私たちも、大体同じ仕事をするのですが給料に差がありすぎます。私は出勤した分しかでないのですが、出向中の人は親会社の給料なので、休みは多いし、私たちの2倍以上給料をもらっているとか。 飲み会とかでは、私たちが2千円固定で、出向してきている人が差額を負担してくれてたりはしますが、どうみても同じような仕事をしているのに変だなあ、と思います。 そういうものなんでしょうか?

    2020/02/09 01:20
  • 寒すぎる空調のない倉庫 派遣

    空調のない倉庫で朝から6時間昼過ぎまで 働いています。一部開いているので外気が 入ってきます。仕事は主にピックです。 寒すぎて足元から冷え、感覚がなくなり 仕事が終わり、夜になるまで身体の冷えもとれなくて 調子が悪いです。 同じような環境で働いている方いますか? 慣れるのでしょうか?対策とかありますか? まだ数日ですが、身体に悪すぎて挫折しそうです。 稼ぎにいっているのに身体壊しそう・・ 女性です。

    2020/02/08 20:40
  • 退職代行サービス

    派遣で3日働き退職代行サービスを利用してやめました 派遣営業はやめるなとしつこくいわれましたが 退職代行サービスをつかったらあっさりやめれました、何故でしょうか からくりがあるのでしょうか

    2020/02/07 16:41
  • 派遣先に会社のPCを使うにあたって、生年月日が必要

    派遣先に会社のPCを使うにあたって、生年月日が必要だから、書いてと私の名前ともう一人同日に入社した別の派遣会社の人の名前が書かれた紙を渡されました。聞かれなかったのは、周りに聞こえるといけないという配慮で書かされたのかと思っていて、もう一人の名前も書いてあり、まさかのその人に私の生年月日の書いてある一枚の紙に渡して書いてもらうなんて事しないよね?って思っていたら、書いてと渡された次の日その人に用があり机に行くと、二人の生年月日の書かれた一枚の紙が置いてありました。字もなんとなくもう一人の人が書いた字に見えるから、私の生年月日書いてある紙を渡して書いてもらったのだろうと催促できるのと、そんな個人情報を机に置きっ放しにしてる総務の課長のおじさんに驚きです。辞めたい程嫌です。派遣元に話してよいですか?

    2020/02/04 19:58
  • 派遣の面接結果

    先日派遣の面接を受けました。 一週間以内に連絡すると言ったのに、期限の今日まできませんでした。 今まで何社か派遣の仕事をしましたが、こんなの初めてです。 もう落ちたのは確実と思い電話はしませんが、こんな事ありますか? 今までは大手の派遣会社で必ず電話で合否がありました。しかももっと早くに。

    2020/01/31 23:55
  • 派遣 雇用の出勤日数について

    日雇い契約から固定にしてもらって(日雇いだとなかな入れないので) 働いています。 雇用になって契約上は一週間20時間になるように 出勤をしなくてはならないのですが 週2の14時間のシフトを一か月繰り返す出勤票を出しても 何も言われないし、そのまま働けます。こちらは それくらいが良いので助かっているのですが。雇用保険も 少しひかれています。 建前?契約上?の話で実際は それより短い時間の出勤で良いのですか? 派遣会社に聞いてしまうと駄目ですって言われそうで、、 何も言われないので、都合よい出勤表をびくびくしながら出しています。 みなさんの派遣会社で雇用扱いの場合どうですか? 週20時間超えない働き方でも何も言われませんか?

    2020/01/30 17:22
  • 派遣ですが引き継ぎについて。

    新しい職場に入ってまだ数週間です。 私は派遣ですが派遣先で、現在引き継ぎを受けてます。 私の前任者は引き継ぎ方が悪かったらしく、すぐ辞めてしまったそうです。 なので私がやるべき仕事は今いる社員と派遣の方にそれぞれふられてしまっていて私がそれぞれから少しずつ仕事を巻き取っていく手順となりました。 入ってすぐ少量の仕事を引き継ぎました。 それだけではさすがに時間をもて余してしまい、 次の仕事を教えていただくことになりました。 そのタイミングが少し早かったのか、 1人の社員方の気に触ったようで他の方から引き継ぎを受けている中、間に入ってきて自分が教えるというスタンスでその方の引き継ぎを強引に受けることになりました。 その内容は少し疑問に思うような内容のやり方で必要のないことをやった方がいいと言ってきたり、最初に他の方に教えていただいたやり方と大きく違うので混乱してしまい、なんで急に引き継ぎをしかも半ば強引にしてきたのか、 混乱させるためなのか、より、難しく伝えようとしてるのか訳がわかりませんでした。 そしてあれはやってこれはやらない、これは今度の時にまたおしえるとかだと訳がわからなくなるので 流れもわかりたいので一通り教えていただきたいのですがその方は一人でさっさとやってしまうことも多く、何も言ってくれなかったりなので どうしようか悩んでいます。 少しでも教えていただいて自分でやりながら覚えていきたいのですがどうしたらいいでしょうか。 やらないでいただいて私にやらせてもらえないでしょうかといえば角がたつかなと。 又教えてもらっている、身分でそんな要求は失礼かなと思い悩んでいます。

    2020/01/27 23:06
  • 空調がない仕事場

    派遣、物流倉庫について。 空調がないのですが、 働いたことがある方いますか? 感想聞かせてください 夏、冬、とても過酷なように 思うのですがどうでしょう。 女性も沢山いらっしゃる みたいです

    2020/01/27 08:36
  • 工場派遣の求人について

    工場派遣の求人について 住み込み工場の求人に応募してるのですが、やっぱり寮がある仕事は大手企業への派遣ばかりのようで自分は学歴も経験もあまり大手企業で働く自信がなく、できるだけ大手企業と歌ってる求人に応募してないのですが、返事があった派遣会社からは時給が良いので大手企業にまず工場見学行きましょうと言われました。 自分はそれとは別の求人に応募したのですがちょっと断れなくて同意しました。住み込みで失敗はしたくないのであまり冒険したくなくて気が進まないのですがどう思われますか? 工場側は働いてくれるならだれでも良いのでしょうか?自分の意思で応募した訳では無いのに面接や工場見学をする事に違和感があります。

    2020/01/20 09:52
  • 派遣社員

    派遣社員は、出勤率が悪いと、契約を切られるそうなんですが、その、出勤率というのは、どのように計算されているのですか? それとも、会社が、勝手に決めているのでしょうか? 法律とかあるのでしょうか?

    2020/01/13 06:54
  • どうすれば直るでしょうか?

    ずる休みを繰り返すとんでもない派遣社員がいるのですが、これはどうやったら直るのでしょうか。 昨年末の12/30に会社から代休と引き換えに仕事を引き受けておきながら、前夜になって競輪が当たったことで仕事に行きたくなくなり、急に休むと言い出したそうです。 人が足らないからこそ代休を与えてまで要請したにも関わらずにです。 また昨日4日に風邪をひいたらしく、6日休みたいと電話をかけたところ難色を示されたそうで、これは当然だと思いますが、本人は逆ギレをしているそうです。 内容としては風邪をひいてラッキーだと思ってるだろ?という問いから始まり、本人は、 「思ってるよ、正直。よっしゃあ!って。んで意気揚々と電話したら怒られるってどういうこと?やっと休める。正当にさあ、休める権利を以ってかけたにも関わらず怒られるしさぁ。もっと優しくしてくれよ!」 とこういうわけです。 どうしたらいいですか?

    2020/01/05 11:03
  • 派遣

    派遣で働いててバックレたばあい 給料を取りにこいといわれますが ずーととりにいかないと派遣会社は給料払わないと同じ認識になりますか?

    2019/12/28 08:33
  • 毎日毎日残業に疲れました。明日は急に休んでいいです

    毎日毎日残業に疲れました。明日は急に休んでいいですよね? 派遣社員で月~金までの事務仕事です。 定時は18時ですが、営業事務で部署は私以外全員営業さんのため 出張も多く、営業さんが社内にいないと自分に業務が集中します。 特に今月は、毎日20時21時上がりで家に帰るのは21時22時です。 土日に休んでも疲れが取れるどころか、また月曜日から出勤すると「至急案件だから今日中に」 と色々な営業さんから頼まれ、帰りたいのに 帰れず、かなりスピードアップしてるのに追い付きません。 ずっと残業で身体が辛い状態なので 「今日は定時に上がろう!」と至急案件がたくさんありましたが定時までに終わらせて帰ろうとしました。 すると、上長から「ずっと催促来てる案件でもう後ろ倒しは不可能だから今日中に送らなきゃいけない。今から急いで作成して」 と言われ、複雑な案件だったため、今日も結局 夜20時50分上がりでした。 残業中具合悪いのに至急でやらなきゃいけず、 他の人は業務で忙しく余裕なくしてたり、 用事で帰ったりでイライラしてきました。 何とか納期に間に合いお客さんに迷惑かけず、 終了してから帰りましたが、もう明日は会社に行きたくありません。 ただでさえ具合悪い状態で行ったのに、 月曜日から帰宅22時は耐えられません。 営業さんたちは有休取ったりしてても 私は旅行でまとめて取りたいので、ずっと休まず出勤していました。 出勤したら「あれもこれも至急で」とまた次から次に頼まれるに決まってます。 明日明後日と2日くらい連続で休みたいですが、 会社に電話すれば2日くらい、体調不良で休んでもいいですよね?

    2019/12/23 21:14
  • (派遣)求人募集より時給を50円下げられた

    派遣のお仕事を探していて、先日一件紹介を受けました。 色んな求人サイトに出ていて、紹介してくれた会社のHPにも載っている仕事です。 それらにのっている時給はみんな同じですが、営業さんに電話で伝えられた時には そこから50円引かれていました。 事情が変わったのかと思いましたが、求人サイトなどの金額は変わっていません。 どういう事なのでしょうか?

    2019/12/21 22:52
  • 派遣法について教えてください

    トラック運転手として派遣で働いているのですが面接時に免許証のコピーを派遣先から求められそれは了承し、渡したのですが働きだして数ヶ月、また免許証のコピーを求められました。 これはなんでしょうか? それと同時に派遣元から社会保険加入の手続き用紙が送られてきました。 私は派遣先も派遣元も3ヶ月契約更新したのですがもうあと3ヶ月で辞めようと思っています。 条件次第ですが派遣先に就職するつもりもありません。 運転手だからなにかトラック協会関係などで免許証のコピーを派遣先が必要なのでしょうか?

    2019/12/19 02:56
  • 寮、住み込み、工場などで検索すると寮完備の工場求人

    寮、住み込み、工場などで検索すると寮完備の工場求人に特化したようなサイトがいくつかありますが、あの手のサイトで応募してほんとに住み込みで仕事にありつけるのでしょうか?

    2019/12/14 20:20
  • 派遣で入社が決まりましたが、入社日がいつになるかの

    派遣で入社が決まりましたが、入社日がいつになるかの連絡を派遣からの連絡待ちで2日経ちました。何日くらい待ったらこちらから、いつになるかを聞いてもよいのでしょうか?自分としては退職してるので1日でも早く働きたいのですが‥

    2019/12/13 11:47