『転職』に関する質問・疑問一覧

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  • 最終面接前の適性検査で落とされることはありますか?

    転職活動中の身です。数十名規模のベンチャー企業に応募しました。1次、2次と選考を受け、面接時間の中で合格を頂きました。2次面接では、ぜひうちに来て欲しい、入社日の融通が効きそうか(うちとしてはすぐにでも入社してほしい)等の話をし、好感触でした。現在web適性を受け終わり、その結果次第で最終という段階です。そのweb適性が、性格はともかく能力(言語非言語)の方がボロボロで…。 これまでスムーズに進んでたのですが、ここにきて〇日まで待ってくださいと、保留をかけられました。 適正検査はスカウター?という不適正検査というものを使いました。web受験だったのですが、その場合結果はすぐ出ると公式サイトに書いてありました。なので結果はすぐに見れるはずなのに保留というのは、これが世間一般にいう不合格フラグなのでしょうか?面接の感触が良かったとしても、適正の結果次第では、面接の参考資料としてでなく、合否に直結するものなのでしょうか。

    2020/02/12 22:50
  • すぐに人が辞める会社

    転職して2ヶ月がたちましたが、辞める人が多くてびっくりしています。 私が入社した後にすでに5人が退職してしまいました。 従業員も1年未満の社員が7割という状況です。 私も転職してあまりたっていませんが、辞めたいという気持ちになってきています。 社内の雰囲気がよくないのと、やはりベテランがいない事もあり、仕事量も多く、またよくわからず大変だからです。 しかし、この会社で頑張ってみたいという気持ちも少しは持ち合わせており、皆さんの意見を聞いてみたいと思っております。 業界もわからずどんな会社化もわからないと思いますが、この情報だけでの創造でもいいので、厳しいご意見、変わったご意見やご経験などいろいろとお話を聞かせていただけると助かります。

    2020/02/12 22:33
  • JR北海道の中途採用の筆記試験につきまして

    今年、JR北海道の中途採用の、鉄道フィールド職、保線系を志望している者です。 JR北海道の中途採用では、筆記試験はあるのでしょうか。 例えば、数学、国語、英語、社会などの、一般的な筆記試験です。 ご存知の方がいましたら、ご回答の程、宜しくお願い致します。

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    • noname#242333
    • 転職
    • 回答1
    2020/02/11 13:17
  • 明日の月曜日はカレンダー上平日で

    火曜日は祝日となりますが、こういった月曜日ってうっとおしいな、ってみなさん思っていますか? 私は1日働いただけですぐに中休みがもらえるこういった祝日は大好きなのですが、同じ気持ちの方はいるのでしょうか? もちろん大嫌いって気持ちの方の意見もお聞きしたいです。

    2020/02/09 16:00
  • 転職

    トランスグリップという会社で大型トラック運転手の募集がありました。面接を考えてますがどのような仕事なのでしょうか?

    2020/02/09 14:34
  • プログラマー年齢

    プログラマーに就職するのに、未経験は何歳まで許されますか?

    2020/02/07 15:12
  • 給料について

    25歳男性で独身です。 今月ゴムの製造会社に転職しましたが給料が172000円で住宅手当が2000円と別途通勤手当、時間外手当が付き、それから保険が引かれた金額が手取り額です この金額は安いほうですか?

    2020/02/07 14:30
  • 転職すべきでしょうか、留まるべきでしょうか。

    転職について考えています。 43歳女性、既婚、子供3人(小学生~保育園)です。 仕事は医療系の技術職で20年弱になります。 状況の変化などで2度転職し、現在医療系としては安定した年収をいただいていると思います。職場には子供の行事や体調などにも理解いただいて感謝しています。 仕事そのものは好きです。 しかし数年前から病院の方針が変わり(完全分業制で一つの手技しか携われなく、数時間で終わってしまう)、育てた後輩もすっかり独り立ちし、患者数も減ってみんなで仕事を無理やり分けあうような状態で、やりがいが見出だせなくなっています。休日も少なくいつも全員出勤しては時間をもて余しているような状態です。 そこで転職を考え、経験を買っていただき、先方に是非来てほしいと言っていただきました。ただ施設としては始まったばかりで、前職ほどは出せないとのことで現在より2.2割減の年収でどうにかやってほしい、出来高でプラスするからとのことでした。 私としては一から作り上げ軌道にのせることにやりがいを感じ、施設長さんの人柄にもひかれ、転職したい思いです。頑張って年収もあげていきたいと思っています。 ただ、夫に反対されています。 そんなに年収ダウンの転職なんか有り得ない!人生甘く見すぎている!の一点ばりです。 2週間返事を待ってもらって夫とかなり話しました。 夫は一般事務職で私よりもずっと稼いでいます。(私は絶対到達しない額です。) でも生活費は同額ずつ出し合っていて、私が年収下がっても同額出す、3人の育児も家事もすでにワンオペですが、新たに夫に負担させることもない、とも話しました。でも反対されます。年収ダウンの転職そのものが理解できないようです。 夫は本当はやりたい仕事があるのですが、10年資格試験に落ち続けて就けておらず、今は全く関係ない仕事です。「俺だって一日数時間かけて通勤して、つまらない事務仕事をやっている。高めの年収もらっているからやってるだけだ。すぐにでもやめたいが我慢している。仕事なんてそんなもんだ、自分のスキルを発揮して働けないのが現実だ。仕事がつまらないから転職したいなんぞ甘すぎる。軌道に乗るまで使ったら、給与面で何かいった途端お前は切られる、あとは年収の安い数年目のスタッフで回すだけだ」とのことです。 もし、夫がやりたい仕事をして年収が下がっても生活費だけ維持してくれれば私は転職してもらっても構わないと伝えています。 最終的には話の流れで「仕事をするのはお前だから決めるのもお前だ」「頑張れ」と言ってくれたので、 先方にお願いしますとお返事し、その旨夫に伝えるとものすごく怒ってしまいました。すごく不機嫌です。 本当に転職するなんて返事すると思わなかった。とのことです。 このまま転職して、夫に理解されないで毎日仕事に行くのも辛いですし、かといって夫を気にして自分の感じたチャンスを諦めて過ごすのも、私自身、夫にわだかまりが残ります。 転職すべきでしょうか、諦めるべきなのでしょうか。 急いで投稿したので読みづらくてすみません。

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    • inr
    • 転職
    • 回答7
    2020/02/06 14:43
  • 「年間休日の表記について」

    「年間休日の表記について」 次の二つを見てください ⚫週休2日制 土日「月6~8」 休日出勤時は代休取得 祝日 ゴールデンウィーク 夏季4日 年末年始 有給 ⚫週休2日制 日曜日 月1~三回土曜日「会社カレンダーによる」 あとは上記同じ 2つとも来週面接に行きます。 どちらも営業です。 求人には2つとも年間休日の記載はあるません。 私はできることならば年間120以上希望してはいますが、年齢的に文句言えない段階のため、多少は我慢します。 この2つの意味するところ、実際の休みの数、きちんとした表記かどうか、など、アドバイスをお願い致します また、この2つを比較し、実際の年間休日が多いのはどちらなのか。

    2020/02/04 18:11
  • 「社風との相性」について。

    「社風との相性」について。 エン転職サイトで転職活動中です。 エン転職を使っている方はよくご存知かと思いますが、応募する足袋に会社が面接について何を重視しているかをグラフで見れるのを私は面接前に必ず見てから訪問しています ほとんどの会社が、グラフの表示が高いのが、コミュニケーション能力、実務経験スキル、意欲人柄、などの項目が特に高いのですが、来週(月)にいく会社は、一番高いのが「社風との相性」とあり、困っています 質問 「社風との相性」この意味がよくわからなくてアドバイスください。私が今までの経験から勝手に想像しているのが、体育会系でがつがつした社風、イケイケの社風、寡黙でコミュニケーションの少ない社風、ワンマンな社風、など、会社の雰囲気をさす言葉として考えていますが、もう少しわかりやすくお教えてください 電気工事を法人に提案する「営業 」です。

    2020/02/04 17:53
  • 年金手帳は会社経由でなくても再発行出来ますか?

    年金手帳を紛失してしまい、転職する際に必要なので再発行をしたいと思っています。 どうしてもすぐに欲しいのですが、現職の会社経由ではなく年金事務所の窓口で直接作ってもらうことは可能なのでしょうか? 厚生年金加入中なので本人のみでは再発行出来ないでしょうか。。

    2020/02/04 07:00
  • 入社予定日の延期による内定取消しについて

    1月28日にある企業から内定を頂きました。 面接などでは一切入社可能な時期などは聞かれておらず、内定を頂いた後、入社可能日時を聞かれたため、現職での引継ぎ等を考えると2ヶ月は必要と考えるため、3月末での退職、4月1日の入社を希望とお伝え致しました。 すると企業の方より3月1日の入社は可能か。と聞かれたため、3月は期末でありかなり厳しいと思う。という旨をこちらから伝えました。 すると採用担当の方は一旦3月1日入社予定としておくので、また退職交渉の状況についてはエージェントを通して連絡を頂ければとのことでした。 内定承諾の文面は入社予定日:2020年3月1日予定となっております。 その後、1月29日に2月頭の異動発表があり、営業店の人員が減員となることが判明致しました。 退職の旨を早めに伝えなければならないと思い、同日上司に伝えたところ、2月末の退職なんて認められるわけがないだろう。辞めるにしても3月末がギリギリだと言われました。その後、上司とも話し合い、1月31日に所属長との話合いをした上で、支店の人員が足りないこと、1月の最終週であったため、翌月頭の異動が固まってしまっていること、期末月の異動はないこと、よって後任を確保出来ないことを理由として3月末までは居て欲しいとのことでした。(月途中での退職が認められていないため)そのため、入社を4月1日付とさせて頂くことは可能か。 という旨を即日エージェントの方にそのままお伝えし、4月入社を交渉します。おそらく受領して頂けると思うので安心して下さいとの連絡を頂きました。 しかし未だエージェントの方からの結果の連絡が来ておりません。 人事部との面談を経て3月末での退職が受領されているのですが、その入社が認められるか不安です。認められなければ無職となってしまいます。 どちらにも誠意を示そうとした結果、この様になっているのですが、この場合どの様にすれば良かったのでしょうか? 内定取消となってしまった場合は泣き寝入りしか無いのでしょうか?

    • 締切
    • 困ってます
    • noname#241888
    • 転職
    • 回答4
    2020/02/03 23:34
  • 転職したら話が違った…

    2019年6月から現職に転職したものです。36歳男性、昨年結婚した者です。 入社前に聞いた話では営業ではなく前職の自分の経験知識をそのまま存分に活かせる仕事と紹介されましたが、入ってみたら完全な営業職でした。このまま続けるかどうか真剣に悩んでいます。愚痴になってしまいますが相談させてください。 現職は大手外資系企業をクライアントに印刷の仲介をするような仕事で、海外ではプリントマネジメントと呼ばれる仕事をしています。クライアントが何か印刷物を作りたい場合に、ウチが間に入って一番安い印刷会社を探して、マージン乗せて見積もりだして、スケジュール管理して納品するという感じの仕事です。 前職も同じ外資系印刷の仕事をしており、その時はプリントマネジメントとしてクライアント側に駐在する形でそのクライアント製品のパッケージの印刷を管理する仕事をしていました。しかしその時はデザインに対して印刷の懸念点、例えばグラデが綺麗に出るかや綺麗な色を見せるために色数を増やす、インクの刷り順の提案、そしてでてきた色校正に対して色がちゃんとあっているかの確認などがメインでした。 昨年に給与面などで改悪があり、転職活動を始めたところ、お世話になっていた転職エージェントから自分のプリントマネジメントの経験を存分に活かし、さらに英語の能力もそのまま活かせることができると紹介をいただきました。2~3回の面接を経て入社が決まりましたが、その面接の中で仕事内容を伺った時に色校正など印刷にかかる仕事と一緒に「見積もり作成、納品までスケジュール管理」などのワードが出てきたので、「これは営業のお仕事ですか?」と確認したところ「営業ではないです」と言われ、念のためエージェントの方にも確認してもらいましたが「営業ではない、他に営業の専任がいる」とのことでした。 しかし入社してみたら初日から「営業さん」と呼ばれ、やっている仕事も印刷会社に相見積もりをとってマージン乗せて見積もり出し、年間売り上げ目標を作ったり、お客さんを訪問して仕事を取ってくるなど、いわゆる営業の仕事でした。 自分は営業の経験がほぼないので、「営業職は希望しません」とはっきり言いつづけてきましたが今やっていることはいわゆる営業職です。入社してからその仲介してくれたエージェントに相談しましたが「面接担当者(実質その人が日本のトップ)の考える営業職と世間一般のいわゆる営業職と認識が違った」という意味不明で曖昧な理由でごまかされてしまいました。 という経緯で、慣れない営業の仕事をやっています。私は前職の印刷知識を生かして、色校正の確認と管理、英語で海外のメンバーやオペレーターとのやりとりなどを全く同じではないにしても、これに似た、関連した仕事を考えており、転職エージェントにも「こう言う仕事をしています」と説明してありました。結果的に、扱っている商材が印刷物というだけでいかにたくさん仕事を取ってくるか売り上げを上げるかということのみにフォーカスされていて、印刷クオリティや色の管理などは全く関係ない仕事を担っていて、ほぼ印刷知識は必要ないです。印刷だけではなく物流システムの導入及びその運用管理、さらに人材派遣サービスの仲介など印刷に直接関係ないことまで業務範囲が及んでいて、時々自分は何屋なのかわからなくなる時があります。つまり商材はどうあれ営業経験が豊富な人の方がこの仕事は向いていると思います。この仕事に入ってから色校正確認はほぼやってませんし、質よりもいかに安いか早いかということに重点を置いています。 ということで自分の望んでなかった営業職になってしまった、さらに自分の経験知識をほぼ活かせてない、さらに案件によると思いますが英語もほぼ使っておらず、自分の前職の経験が何も活かせていない状態で、このまま続けられるかどうかが心配です。今は何とかできていてもいつか限界が来てしまうのではないか?さらに「営業職を望んだわけじゃないのになあ」という悶々とした気持ちで仕事を続けても会社にも迷惑かもしれないし、自分のモチベーションにも繋がらないと思います。 皆様も私と似たような経験がございますでしょうか?入社したら聞いていた仕事内容やポジションが違うなど、参考にさせていただきたいのでその時どんな行動をしたかか、またはどのように心の整理をつけたかなどをご教示いただけたら幸いです。 長々とすいません。どうぞ宜しくお願いします。

    2020/02/03 11:42
  • 給料を上げたい、どう努力していいか分からなくなり.

    給料を上げたいのですが、どう努力していいか分からなくなりました 現在24歳です。転職活動をしていて問題に当たっています。 21歳までバイトをして、22歳から工場で一年半ほど勤めていました。 一年経った辺りで「今の仕事では給料が上がらない」と考えるようになり、人間関係が悪化していた事もあって休職から退職しました。 今は短期バイトと転職活動をしていますが前述の疑問が拭えず... 「正社員で仕事してくのは勿論だけど何を頑張ったらいいんだ?」と今も疑問でいます。 転職関連の本は殆ど買うか読み切ったと思います。 でもマーケットを変えるとかどこでも通用する能力を身につけるとか 全体的にふわっふわした案ばかりの具体的なアイデアが無く途方に暮れています。

    2020/02/03 11:27
  • 面接の退職理由

    面接の退職理由を考えました。これで問題ないですか? 「やりがいがある仕事でしたが、拘束時間が長く仕事に対しての達成感を感じられなくなりました。環境を変えて、自分に合う仕事を長く続けたいと思い、退職しました。」

    2020/02/02 18:08
  • 転職して試用期間内に辞められた方

    タイトル通りになりますが、転職して試用期間内に辞められた方への質問です。 (1)次の仕事はどれぐらいで決まりましたか? (2)面接の際、転職理由は何と伝えましたか? (3)何歳の時ですか? 出来ることなら今の会社に残りたいと思っていますが、家に帰ってから、また休みの日にも仕事をやって来るように言われており、このままでも心身共に限界が来るのではと思い退職を検討しています。 皆様のご経験をお聞かせ願えればと思います。

    2020/02/01 21:37
  • 転職で不採用でした。

    転職活動をしています。 正社員で応募して試験で不採用でした。 私に原因があるのは承知ですが、どうしてもそこで働きたいです。 派遣として再チャレンジはありでしょうか?

    2020/02/01 17:40
  • 転職しようと思っていたら

    45歳、転職しようと思っていた矢先に昇進してしまいました。 ある部門の課長代理を2年ののちに別の部門の課長になってしまい、部下も一気に増えてしまいました。 転職の意志は概ね変わらない(目指す業界も決まっている)のですが、今このタイミングでの転職活動の場合「課長を○か月で投げ出した人間」になってしまう気がして、不利になるのではないかと躊躇しております。また、せっかく昇進した事を、履歴書にも書いて転職活動を有利に進めたい想いもあります。 目安として現職をあと1年続けてみようと思っておりますが、年齢を考えるといつまでもというわけにもゆかず、 何か目安となる時間ってありますでしょうか?

    2020/02/01 15:15
  • エージェントを使うメリット

    エージェントを使うメリット 大手エージェント数社登録しましたが、書類通過がほぼないです。ひたすら数をこなして応募する数打ち当たるのか状態でやっと1社通過しました。面接が入るのは直接応募が大半です。 エージェントはこんな感じなんでしょうか。

    2020/02/01 14:24
  • 転職 タクシー 保証人

    第一交通は保証人が2人必要ですか? 大阪相互タクシー等、他の会社も保証人は2人必要ですか?

    2020/01/31 01:59