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  • DCF法における資本コストについて質問です

    DCF法では、 正味キャッシュフローを資金調達原資に基づいて計算された資本コスト率で割り引くことによって、 各年のディスカウントキャッシュフローを算出することになっています。 が、 資本コストは、正味キャッシュフローに対して数%という様にかかってくるものではないと考えており、 従って正味キャッシュフロー額が増えるほど、資本コスト「額」が増えることに違和感を感じます。 (ex.社債は満期保有額から取得額を差し引いたものを利息としており、正味CFに比例して増額するものでない。) こちらについて、実務ではどのように考えられているのでしょうか。 それともそもそも解釈が間違っているのでしょうか。 ご指導頂けますと幸いです。 よろしくお願いいたします。

    2020/03/10 17:20
  • 【日本銀行】日銀は純資産が4兆円だそうですが市場介

    【日本銀行】日銀は純資産が4兆円だそうですが市場介入に43兆円ほど買っています。 日銀の株購入って信用取引なのですか?資金の10倍のレバレッジで買ってるってこと?

    2020/03/10 00:21
  • 社外取締役に関して

    日本の企業でも海外の人が社外取締役になっているというのはある話ですが、日本の人が海外(例えばアメリカや中東の国など)の企業の社外取締役になることを法律上可能なのでしょうか?また、将来社外取締役になる人はその国の会計基準を理解できないと社外取締役になれないとかあるのでしょうか?

    2020/03/09 14:29
  • 青色事業専従者給与

    はじめまして 、個人事業を今月から始めるのですが、最初の内は、自分一人でやろうと思っていますが、起動に乗って来たときに、家族を青色事業専従者給与にしたいとおもうのですが、色々なサイトを拝見して条件を見たのですが、ひとつ分からない事があり質問致します。 青色事業専従者の条件 青色事業専従者として、専従者給与を控除するには3つの条件があります。 ・青色申告者と生計を同一にする親族であること ・当該年度の12月31日に15歳以上であること ・青色申告者の事業に、6カ月を超える期間専従していること 分からないのが一番したの青色申告者の事業に、6カ月を超える期間専従していることとなっていますが、半年以上専従していればいいのはわかりますが、具体的な日数が分からないので教えください。一年で180日働くなのか、週に1~2日程度でも6ヵ月間以上働けば大丈夫なのか理解ができませんのでご回答お願いします。

    2020/03/08 18:43
  • 親払いの光熱費を記帳する際

    実家で個人事業をやっていて、光熱費や通信費は親が払っています。 これを帳簿に記帳して経費に計上する際の書き方を教えて下さい。 通帳から引き落とし(クレジットの利用明細に登録)される日と、私が親に払う日はズレがあります(その月の利用金額をまとめて給料と一緒に渡す為) 例:電気代10,000円、プロパイダ料5,000円 引落(利用登録)された日  [借方]水道光熱費(電気代) 10,000 / [貸方]未払金 10,000  [借方]通信費(プロパイダ料) 5,000 / [貸方]未払金 5,000  ↓ 私が親に支払った日  [借方]未払金 15,000 / [貸方]現金 15,000  ↓ 決算  科目ごとに按分して計上 と言う形でいいのでしょうか? 間違ってる点や効率的なやり方があったらご教示下さい。

    2020/03/07 08:51
  • フォントの作り方や、ダウンロード先を知りたいです。

    谷まりあさんのYouTube動画で使用されている フォントの作り方やダウンロード先を知りたいです。 https://youtu.be/5Nri6PgcSIs

    2020/03/06 20:47
  • 一般社団法人の総会の開催日について

    一般社団法人の総会の開催日についてですが、通常、総会は、新規年度が始まったら前年度の締め切り日から換算して3か月以内に開催することとなっていますが、この開催日を延長することはできるのでしょうか? 現状、コロナウイルス感染症の関連で総会の開催について悩んでいます。その中の議論の中で、総会の開催日を伸ばせるのだろうか?という話が出ています。 この件を教えてください。

    2020/03/05 16:06
  • 退職された役員を再雇用したい。懇願文について。

    私(53歳)代表取締役一人の会社経営をしています。 遠方にいる息子は取締役です。仕事に従事していないので給料は発生していません。来年地元に戻り会社に携わります。 株主に母85歳 兄57歳がいます。現在遺産相続の件で裁判中です。 私が代表取締役になって4年になります。この4年間の仕事の案件について相談をさせてもらっているのが昔会社に35年勤務された番頭さん(61歳)です。 私のことを心配され番頭さんのご厚意によりいままでの4年間は無給で指導してもらっています。 いろいろなことがあり番頭さんは4年前に会社を辞められました。 私は番頭さんに再度会社に戻ってきてほしいと思っています。そのことはこの4年間の節目に番頭さんに伝えています。番頭さんは「とてもありがたい話ですが、株主がいる間は仮にもし自分が無職でも戻るつもりはありません」と言われました。 当時の兄(代表取締役社長)母(取締役)のパワハラは相当なものでしたのでわかります。もういざこざに巻き込まれたくない思いでいらっしゃいます。 父が代表取締役だった時に実の息子よりも信頼、経営能力を認めて代表取締役社長に任命した経緯もあります。 現在番頭さんが勤めている会社のトップが変わるとお聞きしました。尊敬するトップが変わるときに自分も退職する旨を以前からお聞きしていました。 しかし、番頭さんの家族は退職についてはストップをかけておられるようです。 私の会社の株主の件もまだ整っていないことがネックです。 最低でもあと1年ぐらいはかかるかもしれません。 会社としても報酬も払いたいと思っていますがそこもできません。 私が番頭さんを守る信念で番頭さんに再度会社に戻ってきてもらいたいと切に思っていること、番頭さんのお気持ち、番頭さんのご家族のことを一番に考えるにあたりどのような内容で懇願すればよいのかお知恵拝借できればと存じます。 どんな些細な事でもよいのでご教示いただきたく存じます よろしくお願い申し上げます。

    2020/03/05 12:40
  • 特許管理業務のこと

    特許管理業務のやりがいや雰囲気、苦労など 業務経験のある方お聞かせください。 転職活動中で気になる会社が特許管理業務の会社でした。

    2020/03/04 22:39
  • 動画編集のおすすめのソフト教えて下さい!

    副業で動画編集をする予定ですがadobeのソフトがあまりに高いので、無料はなくも1万くらいで使えるおすすめなソフトってありますでしょうか? よろしくお願いします。

    2020/03/04 14:12
  • 「下払金」の読み方は?

    会計で使われる「下払い」や「下払金」の読み方を 教えてください。

    2020/03/03 08:26
  • 【楽天の三木谷会長】「日本の地方の小売店が生き残っ

    【楽天の三木谷会長】「日本の地方の小売店が生き残っていく為には、アメリカに勝たなければいけない。楽天は店舗さん達だけに負担のしわ寄せをするつもりは全くなく2000億円物流投資実行中。アマゾンと楽天では、税金もこんなに差がある。」 アマゾンの納税額が楽天より圧倒的に低い理由 東洋経済 楽天は税金を多く払っているからアマゾンより優秀って何が三木谷会長は言いたいのでしょう?税金を多く払っている楽天の方が優秀って言いたいようですが、日本の小売店の店舗さんは税金を多く払いたくない経営者が大半だと思うんですよね。税金を多く払いたい経営者なんて三木谷会長くらいなもんだと思います。会長は何が言いたいのでしょう? 2000億円の物流倉庫、物流センターを作ってるのは店舗さんには関係がない楽天の中の話ですよね。そもそもアマゾンにはすでに物流倉庫、物流センターがある。設備投資を怠ってきて、怠ってたのにアマゾンより多くの税金を払ってる。ダメな経営者を露呈してるだけに見えます。2000億円の物流システムを作ったら楽天もアマゾンと同じように税金を払わなくなる。 三木谷会長の唯一の強みの税金を多く払ってるという唯一のメリットもなくなる。

    2020/03/02 22:47
  • 退職2社の確定申告について

    昨年 退職した会社2社の源泉徴収票があるのですが、主人が自営業で青色申告しているのでそちらで一緒に申告することは可能でしょうか。ちなみに2社の給与所得の金額は575,116円です。

    2020/03/01 17:20
  • 会社には自分と合わない人達がいます。

    会社には自分と合わない人達がいます。 その方達はある程度権力を握り知識がわたしより遥かに少ないのに支配しようと小賢しい事を盛んにしてきました。 上司は情報を偏ったものしか受け取れずにいました。 居心地が良くなくなりました。 組織に属する事は従わなくてはなりません。 ストレスになってます。 ガス抜きの方法を教えてください。

    2020/03/01 06:58
  • 著作権についてご教授ください

    現在著作権について勉強中のものです。 インスタグラムでよく見かける光景で「これってOKなのか?」というものがたくさんあり難しいです。 例えば、ファッションサイトから靴やワンピースなどの画像を数種類ダウンロードし、画像編集で組み合わせてコーディネートを作りインスタにアップ。 引用もないですし、そもそも他社公式の画像を編集してる時点でアウトだと思っていたのですが私の認識が間違っているのでしょうか。。。 同業者なので参考にしたかったのですが、ダメなんじゃないか?と疑問になり質問させていただきました。

    2020/02/29 12:32
  • 【消費税】水道料金の経過措置の考え方

    こんにちは とある市の水道局の水道料金に関して、添付のように 「経過措置の適用ある場合は11月検針分までが8%で12月以降が10%」 と説明がなされています。 しかしながら、国税庁の「平成 31 年(2019 年)10 月1日以後に行われる資産の譲渡等に適用される消費税率等に関する経過措置の取扱いQ&A【基本的な考え方編】」(以下、「国税庁QA」とします)には 「10月31日までに料金の支払を受ける権利が確定するもの(つまり検針が行われるもの)」が8%となっています。 実際に手元に届いている水道料金の請求書は11月4日検針のものが8%で計算されています。 これはどう解釈すればよいのでしょうか。(仮払消費税の金額) (1)水道局のいう通り8%で考えて処理すればいいのでしょうか。 それとも (2)水道局が8%で計算したものを10%の税込と考えて処理すればいいのでしょうか。 お詳しい方お教えいただければ幸いです。

    2020/02/28 15:14
  • 売上原価と粗利についてお教えください。

    今まで前期で購入した仕入商品については在庫資産として考えていたのですが、売上原価計算すると大赤字になってしまいます。 例えば解りやすい数字で説明すると、以下のような場合です。 当月売上:10,000,000円 当月仕入:5,000,000円 期首棚卸額:8,000,000円 期末棚卸額:5,000,000円 とします。 売上原価=5,000,000 + 8,000,000 - 5,000,000 8,000,000円が売上原価となり、粗利は2,000,000円となります。 ここから、固定費、変動費を引くと利益は全く出ません。 しかし実際は、期首棚卸額は支払済なので、粗利は5,000,000円にならないのでしょうか。 ならない場合3,000,000円の差額の科目は何になるのでしょう。 初歩的な質問なのかもしれませんが今までは在庫を持たない事業をしていたので原価に対する知識が不足しております。 ご教授頂けましたら幸いです。 よろしくお願い致します。

    2020/02/27 22:50
  • 連結決算と当期純利益について

    連結決算と当期純利益について 企業の業績について勉強を行っています。 その中で、どうしても理解できないことがありましたでので、教えていただけないでしょうか? NTTの2018年度決算短信(NTTのWebサイトで公開)を参照したところ、1ページ目の「(1)連結経営成績」にある「当社に帰属する当期利益」は「854,561百万円」となっていました。一方、2ページ目の「(1)個別経営成績」にある「当期純利益」は「1,192,784百万円」となっています。 前者は、NTTグループ連結決算の当期純利益を指し、後者は持株会社であるNTT単独の当期純利益を指していると理解しているのですが、そもそもこの理解で合っていますでしょうか? また、単純な理解だと、連結決裁の利益額の方が大きくなると思っているのですが、なぜ後者(NTT単独)の方が多いのでしょうか?それだけNTTグループ全体で損失が大きということなのでしょうか? どうか分かりやすく教えて頂けますようお願いします。

    2020/02/27 21:58
  • 今年の漢字一文字は

    これしか、ないと思いませんか!バイ菌の菌 今年後10カッ月 これ以上の一文字は予想出来ますか

    2020/02/27 21:57
  • 3度面談しても条件(報酬)提示がされない

    ITのフリーランスをしています。 あるITの業務委託案件に応募しました。 ビデオ面談となり1か月後に案件が入るからその時連絡しますとの事でした。 その案件についてはまだ未定なので条件面の説明がありませんでした。 1か月後に案件が入ったので応募会社の他のスタッフと同時にビデオ面談に参加して欲しいと言われて参加しました。案件の説明だけで条件面の説明がなく、他のスタッフと同時という事もあって、条件面の質問が出来ないで終わりました。 3日後に客先のビデオ面談に参加して欲しいと言われたので、条件面(報酬)についてメールで質問すると、案件が正式に受注して応募会社の他のスタッフと作業分担した後に決めますと言われました。 次の客先面談(明後日予定)が3回目のビデオ面談となりますが、ざっくりとした報酬金額の提示がされないので、少し怪しいかなと躊躇しているのです。 こんな人材募集の仕方もあるものなのでしょうか? 皆さまのアドバイス宜しくお願い申し上げます。

    2020/02/27 08:52