職種

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  • 電子帳簿保存法の運営が合っているのか

    小規模な会社に半年前に入社しました。 電子帳簿保存法をきちんと理解している人がおらず、運用がきちんと整備されてないように思い質問です。 システムの導入はしておらず、パソコン上のフォルダに【2024年◯月】とわけて電子取引を支払が完了した時点で保存をしています。 ファイル名を「日付-取引先名-金額」と名付け保存しています。フォルダで検索をすればファイルが呼び出せると思いますがタイムスタンプの付与はしていません。 ①上記の運用であっていますか ②ファイル名の日付とは振込日で良いのか ③訂正削除の履歴が残る運用とありますがこのようなやり方でどのように残せば良いのですか 内容がまとまっておらず申し訳ないのですがネット上の要件が理解できずご教示お願いいたします。

  • グレーゾーンの仕事ですか?

    元彼が怪しい仕事をしていたのですが リフォームなどをする会社?と言っていましたが資格もなんにも持っていません 壁などのペンキなどを塗ったりしたり、家に直接訪問して営業したりもしていました 名刺の会社名を調べたら検索してもでてきませんでした 載っている住所を調べたら賃貸がでてきました 給料は振込ではなく紙の明細で手渡しです グレーゾーンのリフォームでしょうか?

  • 公務員の無断欠勤

    公務員の無断欠勤をどうにか懲らしめることってできますか。 一週間程度の欠勤は処分できないと言われ、こっちは損害甚大ですけど、かと言って役所を相手取って裁判で勝ったという話も聞かないです。 代わりに誰かお願いしますと言ってもサインした以上代理はできないだそうです。

  • セカンドキャリアに詳しい人に質問です。

    フリーランスで7年、会社員で7年とWebメディアの編集者をやってきました。 ただ、最近Webメディアの収益化が厳しく、6年続けた仕事も先月終了になってしまいました。 編集の仕事を続けたいのですが、なかなか新しい仕事が見つからず、悩んでいます。 それでセカンドキャリアを考えているのですが、編集者としてのキャリアを生かした仕事は何があるでしょうか? 転職は考えておらず、あくまでフリーランスとしてセカンドキャリアを考えています。 周囲になかなか仕事がないことを相談しづらく、ここで相談しました。 ぜひアドバイスいただけると嬉しいです。

  • 町内会の会計

    中間監査を目の前にして 収支計算書がマイナスついた状態で、提出することになってしまいました 初めての会計です 通帳、現金は一致しています なのに、凹みます とりあえず集まった時に相談ということになりました 町内会の会計でマイナスついてしまうことはあるんでしょうか?

  • 商品購入の意思ないお客様の対応について

    家業で商売をやっているのですが、 毎日二人か一人、タイトルにあるようなお客様がいらっしゃいます(泣) 親はそういう人でも「いつかは買ってもらえるから」と言うのですが、 私はそうは思えません。 そういうお客様に限って長居するんです。 もし買っていただけるならテンションも上がるんですが、 あ、これは違うなと思うと急にやる気がなくなり、親にそれを注意されます。 一般企業に働いたことがないのでわからないのですが、 こういうときのマニュアルみたいなものってあるんですか? 商品単価は高いです。 一度ご契約いただけると長いお付き合いになります。 やはり邪険にはできないですか?

  • 武蔵野美術大学ご出身の玩具デザイナーについて

    武蔵野美術大学(ムサビ)のご出身で、企業内あるいは個人で玩具(おもちゃ、トイ)のデザインをされている方をご存知でしたら、進路選択の参考として、教えていただけませんでしょうか。 もしお名前が分からない、あるいは個人情報の関係で難しい場合は、 ご出身の学科・専攻、会社・ご担当の商品などについての情報のみでも、教えていただけますと幸いです。 ご存知の範囲でできるだけ多く挙げていただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。

  • 算定基礎、随時改定について

    5月に6,500円の昇給があり、7月が忙しく、60000円くらいの残業代がありました。8月からは残業は14000円くらいです。 5月で昇給してるので5,6,7月で計算するので2等級上がると言われました。原因は7月の残業代が多かったからみたいですが、固定給ではないので2等級と随時改定には該当しないのではないでしょうか? 昇給分が毎月社会保険料で取られるので納得がいかないのですが。これは合ってますか?

  • 少額減価償却について

    青色申告の法人事業所です。 15万円ほどのパソコン購入について、昨年までは「少額減価償却の特例」として一括で計上していたのですが、少額減価償却の特例は2024年3月末までで終わりなのでしょうか。 そうなると15万円のパソコンは一括償却はできないのでしょうか。 よろしくお願いします。

  • 自転車にわかりやすい張り紙通知

    自転車の駐輪場を定期券購入して駐輪しています。 ところが監視員が老人で頭おかしいのか目が見えないのか勝手に有料の100円払わないとロックが外せないところに移動させられます。 一回位ならまーあるかと思いますが、何回もあります。 いい加減こんな事に時間を奪われたり二重払いさせられるのはたまったものじゃないので、駐輪場の監視員を雇っている会社とどうやら市から委託しているので市の担当にも連絡しました。 犯人は名乗り出て謝罪もありません。 こういうの他に手立てないですか?ただクレーム言ってるだけでのらりくらりと謝ることもせず、おそらく時間経ったら再びやると思います。 はっきり言って犯人突き止めてこんな簡単な事できないヤツ首にしてほしいです。 警察気取りで人の自転車勝手に触って勘違いして移動させて二重払いさせてなんの気無しに仕事してもらうような人はいらないと思います。 せめて謝るべきだと思います。 といっても馬鹿だから時間経つと忘れるはずなので、自転車の後部座席に張り紙とかをしたいです。それもプラスチックの板を貼り付けて固定し、そこにシール貼って、金払ってるのに勝手に移動させるな!とか会社の誰々に連絡済み何年何月電話番号〜といつ感じで、定期のシール貼ってあるのに、監視員が目が悪くて老人で馬鹿で愚かだから、何回も間違えて、他人の時間奪ったりするのを防ぎたいです。こんな事で何時間も時間奪われました。何回も被害に遭ってます。更生の余地ないです。 適正なプラスチックの板とか目につくところに大きな文字で書くためのツールないですか?

  • 他の人が管理してくれないなら‥‥

    ホテル業勤めているのですが、 他の方達が色々管理してません、 当日キャンセルの件とか、 場所を貸し出ししてる料金の件とか、諸々 確かに、ここの職場は管理が緩い 責任者にバレれば大目玉ですが、宣言しなければ、見なければバレないほどゆるゆる。 管理者ってのも雇ってないので 普通の業務の内になるわけですが この状態で指摘すれば、 見つけた人がやって 管理して、電話して、あれこれやって、と バカ正直に見つけて、宣言した人に 降りかかってきます。 いくら真面目に管理しようとしても たくさん穴がありますので身が持ちませんよね? そういう場合、管理、処理されてないのは もどかしいが、見ないふりした方がいいのでしょうか?

  • 技術士の勉強方法

    技術士の勉強しようと思ってます。大学では機械だったんですが、職場は水処理場に関わる事が多いです。 どこから勉強すればいいですか? その昔、大卒は一次試験の短答マークシートみたいなものすっ飛ばして?二次試験できると思ってましたが、、そうすると二次試験の専門分野の問題集を買わなきゃいけないです。なかなか売ってませんよね?どの本が良本なのかも判断しにくいです。 まとめますと、技術士の機械か水処理で大卒の者が受験する時、どこからスタートか? そしてどの教材を買うのがいいのか知ってたら教えてください

  • 経営者が世代交代しているから、日本企業の?

    経営者が世代交代しているから、日本企業の資本効率が改善しているんでしょうか?

  • 賞与の査定について

    有給を全て消化し、欠勤(無断欠勤ではなく事前に許可を取ったうえで休む)した従業員について、給与から欠勤控除はしますが、賞与の査定に影響を及ぼしても良いものでしょうか。 有給付与前も欠勤が月1日程度あり、有給付与後も不定期に有給を消化し(有給消化に関しては当然の権利なのでもちろん賞与の査定に影響させません)、有給を全て使い切り、欠勤。今までこんな従業員いなかったので、賞与の査定に影響を与えていいものか困っています。 よろしくお願いします。

  • 中国の意匠年金の支払い

    昨年  日本の弁理士 佐藤氏(仮名) → 北京の特許事務所 → 中国政府  と支払いました。 今年  中国在の中国人 孫氏(仮名) → 北京の特許事務所 → 中国政府 と支払いました。 ところが 佐藤氏 → 北京の特許事務所に連絡 年金を中国政府から回収して 孫氏に返却するよう指示。 佐藤氏の行動は合法でしょうか?

  • ヤマト運輸の仕事について

    ヤマト運輸で働いていたひとに質問です。 A型事業所の施設外でヤマト運輸で作業をすることがあるのですが、入り口に入る前にインターホンを鳴らしてカギを開けてもらいます。 そのインターホンはどの部屋に連絡が届くようになっているのでしょうか?

  • 会社法が変わって監査役とか社外取締役とか?

    会社法が変わって監査役とか社外取締役とか色々な役職も追加されたはずなのに、なんで未だに企業の不祥事はよく起こるんでしょうか?

  • 中小企業の倒産防止を解約したら

    法人で29ヶ月分積立を倒産防止としてしていますが、トータル15万くらいなのでそんな大きな金額ではないのですが、8割くらいは40ヶ月納めてないので返ってくるとはおもいますが、雑収入として税理士さんに提出しなければなりませんか。もしくは税がかからないようにするには他の方ほうはありますか。 金額が低いのでそんなに考えなくても良いかもしれませんが、解約理由は倒産防止を申し込んだ信金から法人のメインバンクではなくしたいのですが、どのような理由が良いでしょうか. 会社都合くらいでも宜しいでしょうか。 よろしくお願いします。

  • 欧米での運動サロンの実態について

    日本では高齢者向け健康サロンが社協や行政、民間企業によって広く開催されていますが、欧米でも同様の事例が存在するのか、またその成功事例をどこで確認できるかを知りたいです。 特に、以下のような条件で成功している事例を調べたいと考えています。 サロンが参加者の健康に寄与していること 参加者をどのように集客しているか 民間企業が主催しているサロンであること 参加者が満足し、リピートしていること 主催企業も売上向上など、具体的な成果を上げていること これらの事例について、日本語で調査可能なネット情報があれば教えてください。

  • 個人事業主用口座について

    事業用総合口座通帳の中に、普通預金(事業用)と定期預金(私用)としています。その中の私用定期預金を書き換えるため、定期預金を解約するため、一度普通預金(事業用)に定期預金金額を移して、新しい定期預金(私用)に戻しました。普通預金(事業用)に預かり金額記帳され、新しい定期預金(私用)に戻した時支払い金額が記帳されました。 (通帳記帳内容)   摘要     支払い金額   預り金額  差引残高 テイキ ヨキン          〇〇〇〇  〇〇〇〇  定期預金解約時 テイキ ヨキン  〇〇〇〇          〇〇〇〇   新定期預金戻す 以上の内容です。仕訳方を教えて下さい。