『その他(ビジネス・キャリア)』に関する質問・疑問一覧

次へ  ]
56437件中 181~200件目
  • ピッキングと検品方法

    仕事は、季節的な作業ではありますが、子供グッズと絵本をピッキング梱包しています。機械では読み取りできないので、二人一組でピッキングしたものを読み合わせをしています。 そして、読み合せてOKならば梱包担当者に渡して梱包しています。 ここで質問です。梱包担当者は実際梱包する人が、きちんと点検されたかチェックしていますが、あなたなら、チェックしますか?一回したからいいだろうとしてチェックしなくてもいいという考えですか?   1個荷造りしていくらという単価が決まってるので、早く処理することが何より大事です。もちろん、確実に行うことはもちろんですが。しかも、個人のお客からの注文なので、早く発送しなければならないというプレッシャーがあります。いままで、梱包担当にもチェックさせていましたが、その時間を省きたいのです。  ちなみに私は後者の考えです。仮にチェックするなら重要ポイントだけチェックすればいいかと思うくらいでしょうか。人によっては、梱包する内容の合計冊数があってればいいんじゃないか?という人もいます。

    2019/11/08 06:08
  • 職務手当と最低賃金について

    職務手当は最低賃金の計算に当たっては除外されませんが、 以下のような場合でも除外されないのでしょうか。 「時間外労働の有無に関わらず、法内〇時間、法定外〇時間、深夜〇時間分の時間外手当を職務手当として支給」

    2019/11/03 11:13
  • 報酬の受け取りの拒否は可能でしょうか?

    自営業主として、とある会社から「業務請負」という形で仕事の依頼を受けています。 指定された仕事をすることによって、決められた金額の報酬を受け取ることになっています。 この場合、例えば「想定していた以上に経費を負担させてしまったから」という理由で、報酬の受け取りを拒否することは可能でしょうか?

    2019/10/30 09:04
  • 人生(仕事)これでよくないけどどうしたものか

    アラサー独身の社会人の男です。仕事のことで悩んでいます。 もしよろしければアドバイスください。 ■悩んでいること(悩み度合いは(1)→(3)の順です) (1)仕事内容のミスマッチ 入社当初から仕事内容には全く興味がなかったのですが すぐ辞めるのはさすがにまずいという思いで、惰性でここまで(4年目)来てしまいました。 (2)常態化した残業 ここ半年、月間平均50時間・・・まだ少ないほうでしょうか? また、唯一の後輩が辞めてしまい、雑用が自分に戻ってきたため作業量増です。 さらに、年末に向けて大きな案件があるため少なくとも年明けまではこれ位(もしくは、これ以上)の残業時間かな・・・と思います。 資格や興味ある分野の勉強時間が圧迫されていることがつらいです。 (3)キャリアパスのミスマッチ 入社年次が上がってくるにつれて、マネジメント系の業務が増えてきました。 (他社・他部門との調整、他作業者の作業内容およびスケジュール確認など) どちらかというと、自分で手を動かす(細かい部分をみる)ほうが性にあっているのですが、年次があがるとマネジメント業務が増えるのは他の会社でも同じなのでしょうか・・ ■解決策(案) A.配置換え希望を出す これは望み薄いです。 興味のある部署は人が足りていると言われました。 B.心療内科などで相談する(思考の整理) ここで書いたような内容を話せたらよいなぁとは思うものの、通院歴ができるとまずい(現職での立場が悪くなる、転職に響くなど)という書き込みを見つけてしまい、動けなくなってしまいました。 会社の産業医や保健師は、守秘義務があるとはいえ、内容を職場に漏らしそうで怖いので相談できません。 C.転職活動する 活動するなら「在職しながら」で検討しているので、時間があまり取れないと想定しています。 そう考えると、平日しかやっていないハローワークよりエージェント利用がよいのかなと思っています。  ※ハローワークで、今後のキャリアについて何回か相談をしたことはあります   時間さえ取れれば、そちらでの相談も併せて実施したいと思っています しかし、エージェントの利用自体が年齢やスキルではじかれるとか、サポート期間内に決めないと援助を受けられなくなるとか・・といった話を聞いてエージェント登録が気軽にできずにいます。 また、質問サイトなどで転職について調べると「仕事は割り切り」などの書き込みが多く、前向きな話を聞かないのでなおさら不安です。 以上です。 「他にもこんな方法があるよ」など、アドバイスがあればお願いいたします。

    2019/10/28 23:50
  • 海外企業とのメールのやりとりについて

    1ヶ月ほど前に、海外企業からイラストの依頼を受けて、やり取りをしていました。 ラフを送ったところとても好評で、この話を進めていきたいから、とりあえず報酬の希望を送ってほしいと言われました。 企業はオランダで、相場がわからないので、「日本はこれくらいの額が平均ですが、(私はやや少なめの額を提示)くらいで大丈夫です。そちらに合わせますので相談してください」と送りました。 そのメールを送ったところ、「只今ロンドンに出張中です」との自動返信が返ってきました。 出張が終わったら、その額でよかったのかが返ってくるかと思ったのですが、 10日経って返ってこなかったので、「いかがでしょう?」のようなメールを送りました。 そうしたら今度は「中国に出張中です」とのメールが返ってきました それが、先週の金曜日のことで、更に一週間経ったのですが、何の音沙汰もありません。 この場合、単に出張などでバタついてるだけなのか、オランダにとっては額が高すぎてしまったのか、すごく心配です。 海外の場合、返信が遅いと聞いたことがありますが、ここまで遅い事はあるのでしょうか?(20日近く経ちました) また、額が高かったりすると、返信無しで打ち切られてしまうことはあるのでしょうか? どうしてもこの案件を取りたいと思っていますが、この後もう一度どうなっているのか聞いてみたほうがいいのでしょうか??二回も送ると失礼に当たらないでしょうか?

    2019/10/25 20:53
  • できて間もない会社

    転職活動中で、良いと思った会社があったのですが企業情報を見ると、 創立2019年◯月 資本金◯百万円 という情報に驚きました。 某転職サイトに掲載されていたのですが こういうのって危ない会社なのでしょうか… にしては都内の立派なオフィスだし謎です。

    2019/10/24 05:25
  • インターン中ですが個人事業主として外国人を雇いたい

    現在、フィリピンにてインターンビザを使い働いているのですが それとは別の新たな事業を考えており、 その際にフィリピン人または日本人の雇用を視野に入れています。 法人としてではなく、個人事業主としての活動になると思われるのですが、
法的に可能なのかについてお伺いしたいです!! インターンをやりながらだと雇用は厳しいのか、 また国外だから難しいのか、 可能な方法はあるのか、 状況が複雑で調べても出てこない状態なので教えていただけますとありがたいです。。 よろしくお願い致します。

    2019/10/23 19:27
  • 商用車 バッテリ

    ドア 解放のまま商いしているおじさんです バッテリー なぜダメにならないのかしら?  有識者様 教えて下さい。

    2019/10/23 11:31
  • 入国警備官採用試験 社会人 について

    入国警備官採用試験 社会人 について 10月23日、二次試験があります。 刑務官採用試験 社会人 二次試験とは違い、 出身高校の卒業証明書も要るのですが、 早めに請求したのにも関わらず、 タイミング悪く、証明書を請求するひとがたまたま多い日に請求してしまったため、どんなに最短でも明日10/23の二次試験に間に合わなくなりました。 試験終了後、なるべく早く提出もしくは書留速達郵送する、と話したら 試験で相当マイナス評価になりますか?

    2019/10/22 10:18
  • 役職部長として働いているのですが、社長が「〇〇(私

    役職部長として働いているのですが、社長が「〇〇(私)の給料は課長扱いだから」と言っていたと2人から別々の機会に聞きました。 伝えてきた2人に嘘をつくメリットがないので本当に言っていたのだと思うのですが、私には一切その説明はありませんでした。 本当に課長扱いの給料だとしたら不当な給与支給になりますか?

    2019/10/21 10:36
  • このメールは失礼なのでしょうか?

    業務で同僚に依頼メールを送信したところ、上司に「相手に対して失礼だ」と言われ 大変驚いております。 自分は上司の言いがかりとしか思えませんでしたが、 回答者の皆様、下記メールと、補足条件を ご覧いただき 失礼と思う箇所あれば ご指摘いただきたく、よろしくお願いします。 「 [候補者1]さん、[候補者2]さん いつもお世話になっております。[自分]です。 掲題の件、派遣の3年ルール上 情シス開発チームの中で[自分]が一番最初に抵触します(2020年?月末日迄)。 ですが それより早く派遣を終了する可能性もあり得るため、早めにツール引継ぎをしたいと考えています。 そこで下記のとおり依頼したく、よろしくお願いします。 1.現在運用中の[自分]作成ツールで2番目ぐらいに小さいと思われる   「○○○○ツール」 をお送りしますので、ツール動作とコードの確認をお願いします。 <\\共有フォルダ名\比較サンプル\> の「○○○○ツール_yyyymmdd」  ※フォルダ内の「readme.txt」を一読ください。   詳細は10/??([曜日])に口頭で簡単に説明します(3分程度)。 2.[候補者1]さん・[候補者2]さん それぞれ 本メールに返信する形で[自分]と[上司]さんに  下記点に関し回答をお願いします。    ※下記の「/」で区切られた文言で回答をお願いします。    ※あくまで引継ぎの参考であり、この回答で引継ぎ担当が決まるわけではありません。   (1)ツール動作: 理解できない/理解できる   (2)プログラム: 全く理解できない/一部理解できない(一部なら理解できる)/全体を理解できる(できそう)     ※一部理解できない場合は、具体的なモジュール名や関数名を教えてください。      (難解なもの、ワースト3のみで結構です)   (3)大雑把なアルゴリズムの把握: 何をしているのかさっぱり分らない/部分的に分らない(分る)/何をしているのか大体分る   (4)ツールを引き継ぐ場合(自分の抱えている作業量は考えず難易度のみで): 引き継ぐ自信がない/引き継げそうな気がする 3.回答期限  10月??日([曜日])中迄を希望します。 以上、よろしくお願い致します。  情報システム担当 [自分](内線####) 」 補足条件 1.前提  これは業務メールであり、同僚の女性に依頼するものです。  指摘した上司は男性で、自分も男性です。   ・依頼作業は、開始からメール返信含め10分程度を想定したものです。   ・依頼から回答期限まで実働5日間あります。 2.判断のご参考  (1)自分は派遣社員で、「候補者1」「候補者2」も派遣社員です。  (2)自分は「候補者1」「候補者2」より約2年、職場での先輩です。  (3)自分は「候補者1」「候補者2」より若干年上です。上司含め全員40歳台で、上司が最年長です。  (4)自分は「候補者1」「候補者2」よりツール開発能力が上です。    ※自分は「候補者1」「候補者2」の書いたプログラムを把握していますが、     上司はプログラムの優劣が全く分かりません。  (5)コミュ力:「候補者1」「候補者2」が上で、私は下ですw  (6)社会的地位:「候補者1」「候補者2」より私が上です。    ※身分と目的を秘匿して働いています。  (7)引継ぎの時間的状況は切羽詰まっていますが、開発経験無い上司には状況が把握できていません。    ※ツール本体だけあればよく、他の資料や口頭での質疑等は 不要と思っているようです。  (8)上司はコンプライアンス上で問題発言が多く、上司と自分は少々トラブっておりますwww 私は、上司との人間関係による単なる言いがかり、もしくは 企業グループ外の就業経験無い上司が一般常識とズレている、 としか思っていませんでしたが、 今回指摘を受けたことにより、念のため謙虚に初心に返り、 あらためて純粋に文言としてどうなのかな、 と思い質問させていただきました。 私は様々な企業(家電、電子機器、携帯電話、自動車 等のメーカー系)にて この形式の問合せメールを書いてきており、当然上司や様々な役職者も確認済みで 「失礼」旨の指摘を受けたことは一度もありません。 ちなみに指摘を受けた企業は運輸系です。 「仕掛り」という文言が特殊だと言われたことがあります。 ○○系勤務です、と断りを入れて回答くださると ありがたく存じます。 幅広い業種の方の ご回答をお待ちしております。 よろしくお願い致します。

    2019/10/18 18:40
  • 仕事のインカムイヤフォンってストレスたまりませんか

    仕事でインカムイヤホンを使っていた方に質問です。 ストレスなど感じたことありますか?

    2019/10/16 09:56
  • 探偵社シークレットジャパンの評判教えてください。

    シークレットジャパンという探偵社をご存知でしょうか? FCの加盟を検討しています。もし過去に依頼された事がある方や評判をご存知でしたら教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。 参考としてサイトのURLを記載いたします。 https://secret-japan.net/ https://secret-japan-tohoku.com/

    2019/10/15 14:47
  • 言われなくても領収書を渡すべきか(企業との取引)

    個人事業主です。 今までお客さんは、すべて個人さんだったのですが、今月企業との取引があります。 といっても10万円前後ぐらいの額ですが。 その場合(お客さんが企業の場合)「領収書ください」と言われなくても、領収書は渡すべきでしょうか?それとも、「領収書ください」と言われたら渡せばいいでしょうか? 個人さんの場合は、言われたら渡すという感じでやってきたのですが、企業さんの場合はどうなのかなと思いまして。宜しくお願い致します。

    2019/10/15 11:44
  • 旧一般電力会社の経営について

    来年の4月には、関西電力などの旧一般電気事業者など9社は法的分離がされるようですが、その経営ってむつかしいと思いますか? 総括原価だった時代は、簡単そうに思えましたが。 もの(電機)を売り続けるって本来むつかしいはずですが、電気なんて作れば必ず売れる、というか売れる分しか作らなくていいからとても簡単じゃないかな、とか。 ご意見お願いします。

    2019/10/13 06:56
  • 都内で仕事の年収

    40歳 仕事は都内 男性 これで額面の年収が550~600万ってすくないほうですよね。 地方なら多いかもしれませんが、都内で40代なら少なくても700万(額面)が最低ラインで、800~900万くらいが普通ですよね? いまどき1000万超えくらいは大手とかいいとこの大学出た人でなきゃ厳しいでしょうが (地方の高校&専門卒業です)

    2019/10/12 20:05
  • 台風でも出勤

    会社では、出勤できない場合は会社に泊まり込みして作業してほしい。「こういう時こそ客から喜ばれ、他社と差をつけることができる」と言われました。台風直撃に会うために家の整理、一階の大事なものを二階に上げるとかしたかったですが、諦めて泊まり込みました。そこまでして急ぎの作業なんかないのにと思いますが、命令なので、出ました。解雇されるのも嫌なので、でも家が本当に心配です。皆さんなら家優先ですか、会社優先ですか?

    2019/10/12 11:21
  • 社内プレゼン

    近々会社で管理職クラスの人の前で発表する機会があります。発表形式は基本的に自由で、時間は10分程度です。発表をする上で特に重要なことや評価されるためのポイントなどを教えてください。

    2019/10/12 11:10
  • 国家公務員 最終合格と採用漏れ

    国家公務員 最終合格と採用漏れ 国家公務員は特に、よしんば最終合格しても採用されるかもしれないし、採用されずじまいに終わるかもしれない。 と聞きました。 刑務官採用試験社会人(40歳未満)、入国警備官採用試験社会人(40歳未満)を受けました。 入国警備官採用試験は一次試験の筆記試験で落ちました。 刑務官採用試験は一次試験合格、二次試験の通知書をもらいました。二次試験は17日。 施設警備会社の正社員として働いてる男性です。(9ヶ月目)正社員歴は1年7ヶ月目。 1 長男 妹は嫁いだ 2 親高齢、ちょくちょく病院に行く 3 長男が家を出ると親が騙される、娘(妹)が帰るところがなくなる、お前になんて独り暮らしなんかできるわけないだろ!独り暮らしは家事を完全完璧、100%一切抜けもなくできるやつがやるものだ!完全完璧の家事能力もないお前は親が選んだ中からお前が選んだ相手と結婚しろ、同居か、敷地内同居(庭が広いから家を建ててやると) と言われています。 刑務官最終合格後、採用されると、官舎に入るので独り暮らしは確実かと。 ちなみに、刑務官の仕事の中身は 今の施設警備会社とほとんど同じです。警備は場所が違えばやり方は全然違うらしいので、転勤と同じ感覚? 選択肢は以下 1受験 最終合格後、採用希望、採用されたら行く 2受験 最終合格後、採用は希望。地元のみを希望、ほかは辞退 3 受験 最終合格後、採用を一切辞退 4 二次試験自体を辞退。 よく受けて、受かってから悩めよ とか言いますが、学生時代の就職活動のときは応募しようかいう段階で親に渋い顔をされました。本社が都内とか、業種的に地元茨城県にはなく都内にしか事務所がないやつは特に。 同じ公務員の経験者試験、たとえば税務署経験者試験とかは受けるつもりないです、たぶん親がいい顔しないので。 今の会社も、車で10分の今の勤務先が存続するかぎりは勤めようか、と。刑務官採用されないなら。

    2019/10/12 08:21
  • 会社のコピー機について

    会社のコピー機についてです。 コピー機の用紙が切れた時にトレーに用紙を入れて下さいと表示がありました。会社には新品の包装紙で包まれた用紙があるのですが、その束ごと入れても大丈夫はな のでしょうか。 会社の人に聞きづらく、わかる方教えて頂きたいです。

    2019/10/11 18:54