『その他(ビジネス・キャリア)』に関する質問・疑問一覧

次へ  ]
56278件中 161~180件目
  • 派遣先企業の上司が家庭内のことを根掘り葉掘り

    電車の遅延で数分遅刻してしまったことがあり、それを注意されるのは理解できるのですが、家庭の事情で自由自在に生活できているわけでもないため、数分早く到着するためには30分早く起床する必要があり、今以上早く起床することはできない旨話したところ、家族は精神病なのか?とか、兄弟姉妹はいるのか?など家族構成や家庭のことを根掘り葉掘り聞いて来て、高齢の親の生活など破壊してしまえとばかりに家庭の中土足で入り込んでくるような言われ方をして困惑しております。 仕事より家族の方が大切ですから、家庭を破壊してまでする仕事ではありません。 電車の遅延で遅刻しただけでここまで言われる必要あるのでしょうか?

    2019/04/23 02:12
  • 下請け先の社員の彼と授かり婚する後輩

    携帯大手キャリアで働いています。同僚のことでご相談します。 彼女(後輩) 社員でポジション主任 いずれ責任者になりたい 彼 弊社と請負契約している会社の管理職(弊社の下請け) 馴れ初めなどは割愛しますが、2人がお付き合いしていることは数人しかしりません。彼女が妊娠し結婚することなりました。大変喜ばしいことなのですが彼女は会社に自分の夫の事を会社にもショップにも言わないそうです。理由は今回の件が原因で請負契約が解除されると困るからだそうです。これが彼の意向なのか彼女の意向なのかは聞いていません。 個人的にはプライベートですし会社同士の請負契約とは全く関係ないのでわざわざ報告する必要はないと思いますが、情報共有している仲のいい同僚からはやましいことがないのであれば上司に報告し、彼から弊社へ謝罪が必要と言います。 上記のような場合はどうすればいいのでしょうか?同じような経験をした方や一般的にどういう対応をすればベストなのか教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

    2019/04/22 23:48
  • 「一見さんお断り」の店の最初の客は誰?

    「一見さんお断り」という店があったりしますが、その店の客からの紹介を受けないと利用できないわけですよね? じゃあ開店当初の客はいったいどうしてたんでしょうか? 店を開いたばかりの時は全員「一見さん」ですよね? 元々はどこかの店で働いていた人が、のれん分けなどで客も一緒に連れて行って始めたとかなんでしょうか? それとも最初は誰でもウェルカムで初めて、途中から気取り始めて「一見さんお断り」にしたとかなんでしょうか?

    2019/04/21 14:03
  • 仕事で使う動きやすい靴ですが、

    仕事で使う動きやすい靴ですが、 週5日勤務で履いて1300円の靴なんですが、半年持てば十分だと思いますか?

    2019/04/17 21:17
  • 人の失敗を守りながら仕事する?割りきる?

    食品加工の仕事をしています。 1チーム10人ぐらいで分担して、1つのものを作るのですが、合計で何千と作ります。 私の作業が後の工程の人のミスや機械の調子で、だめになることが多々あります。 その場合、後の工程の人のミスでも、その人は間違ったまま作業し、私が機械の調子や後の工程の人のミスの仕方を観察して、うまくいくように私が作業すべきと先輩に言われました。 後の工程の人は何をどうしてもうまく仕事が出来ない人だからです。しかし、社員は育てようとして必ずうまく仕事が出来ない人たちを入れます。 私は、その場を離れられないため後の工程の人のミスとは分かりませんし、ミスの仕方を見て私が工夫してやるという高度なことはやれません。 社員さんには機械の調子を見る余裕はありません。たくさんのチームがあるからです。 自分がきちんと作業していても、うまくいかないことがある場合、割りきるしかないのでしょうか?

    2019/04/16 07:54
  • 農協について教えて下さい。

    収穫した作物を農協に買い取ってもらうためには,認定就農者でなければ,買い取ってもらえないのでしょうか?

    2019/04/12 08:14
  • 講演時の水の出し方

    講演の時にペットボトルと紙コップを出すことになっています。 (水差しやガラスコップは用意できない状況です) ペットボトルに紙コップをかぶせたまま出してよいでしょうか? コースター、お盆はないため、コップを演台にひっくり返して置くと、不衛生かと思うのですが、どうするのがいいでしょうか?

    2019/04/11 12:31
  • 貿易実務の質問です。何万トンのバルク船?

    このたび、突然に配置転換がありました。 船積みの部署です。 とある資源の10000トンの注文がありました。 バルク積ということをいわれましたが、必要な船のトン数が分かりません。 FOB Bangkok で、積み荷はパルプです。また、配船もしなければなりません。 受注から、配船、船積みの一連の手続きをわかりやすく解説してくれているサイトを ご存知でしたら、教えていただけませんでしょうか? あまり要領を得ない質問ですみません。 よろしくお願いいたします。

    2019/04/11 07:26
  • 出張費について

    ある会社に、出張で自社の設備をメンテナンスしてもらうための見積もりをとりました。 見積もりには部品代、工賃、旅費の他、出張費という名目で1日あたり35,000円が計上されていました。 自社とその会社がある県の間には直行便がなく、かつ、メンテナンスしてもらう場所が2ヶ所に分かれていることもあり、出張は全5日の工程になっていて、うち2日は移動のみです。 そして35,000円の出張費は移動だけの2日も計上されています。 なお、今回メンテナンスしてもらう装置は全国でその会社しか取扱いがないものです。また、出張する人は1人で来られます。 そこで質問です。 (1) 1日あたり工賃とは別に出張費35,000円というのはだとうなきんがくなのでしょうか? (2) 移動日にも出張費は発生するものなのでしょうか? そんなの会社次第だと言われればそれまでですが、このような形で依頼するのが初めてなので相場が全くわかりません。 私と同じように出張しての作業を依頼した経験を持っている方がいれば是非教えてください。 よろしくお願いします。

    2019/04/10 18:52
  • 日本で2番目に長い会社名は?

    日本一長い会社名は「株式会社あなたの幸せは私の幸せ以下略」ですが、2番目に長い会社名は何ですか

    2019/04/09 16:50
  • サンプル商品をカナダで売っても良いのでしょうか?

    カナダ・マニトバ州のウィニペグ大学で長崎県産の食品を露店販売したいと考えているのですが、サンプル商品をカナダで売っても良いのでしょうか?また、販売する前に何らかのプロセス(手続き)が必要だとしましたら、何をすることが必要でしょうか? 詳細 (1) 試験的な販売のため、大学内で学生向けにしか販売しませんが(サンプル商品として)、そのような場合でも税関などに報告する義務はあるのでしょうか? (2) 販売したい具体的な食品としましては、、、 五島うどん(カナダで加工)、皿うどん(カナダで加工)、ちゃんぽん(カナダで加工)、カステラ(加工なし)です。麺類は茹でなければいけないので現地で加工することになるのですが、カステラはそのまま販売するため加工はしません。現地で加工をするかしないかでも違いは出てくるのかと思い、ご相談させて頂いています。 少しでも何かご存知の方、また、カナダの大学で日本商品の露店販売を経験したことがある方など、ご回答をお待ちしております。

    2019/04/09 14:45
  • サンプルだけを貰いにくるお客様に困ってます

    ペットショップで働いてます。 サンプルだけをあの手この手で貰いにくる方が何名かいらっしゃいます… 「食が細くて~」「試してみたくて~」「気になってて~」などなど… このようなことを言われるとスタッフは渡さざるを得ません…。 「前回渡しましたよね。貴重なサンプルなのでお渡しできかねます」 など言うとクレームが飛びそうです。 どうしたら体良く断ることができますでしょうか。 ご回答お願いします。

    2019/04/08 13:29
  • トンネル会社の違法性

    Aさんが会社1、会社2の株を100%持っている代表取締役です。 Bさんは会社1、会社2の従業員です。 会社1は海外から製品を輸入し、それを全て会社2に卸販売します。 会社2は会社1から製品を仕入れてエンドユーザーに販売しています。 だったらA、B両氏が会社1で仕入れて販売すれば済む事なのですが、わざわざ会社2を設立して間に挟んで商売しています。 なぜこのような事にしているかというと、当該製品は全く売れず、会社2は累積大赤字です。 だから会社1の稼ぎに100%依存しています。A、B両氏の給料や報酬も100%会社1(の別の事業)の稼ぎから出ています。 会社1はほかにもいろんな事業していていて稼ぎがあります。会社2は本問のビジネスしかありません。 トンネル会社というのは通常は会社2で儲けて利益を中間搾取するものと思いますが、今回の場合には逆に会社1に生かされている単なるお荷物です。 これは何か法的に問題ありますでしょうか。 具体的に誰にどのような法的瑕疵がありますでしょうか。

    2019/04/06 19:06
  • 女性活躍

    会社で、同じくらいの能力であれば、男性より女性を、子供がいても昇進させるという方針が示されました。 男のほうからみれば、なんだかなあ・・・ともいませんか?

    2019/04/05 01:03
  • 大学卒業して就職しないってまずいですか?

    大学卒業して就職しないってまずいですか?

    2019/04/04 21:43
  • 派遣社員の業務量追加について

    大手企業で1月から紹介予定派遣として勤務しております。 求人内容、面接時ともにに役員秘書、庶務半分(正社員の方のお手伝い)とお聞きして入社いたしました。 最初の1~3月は上記の内容通りの勤務だったのですが、4月から役員秘書、庶務全般、部長秘書、月数回の取締役会の議事録作成・回覧、とある業務の金銭管理などを任せると3月下旬に言われました。  確かに役員秘書が日によって忙しい暇の波がある感じでしたが、暇な時は庶務を多く手伝ったりしていました。 また、金銭管理業務の担当を今までされていた方は、ボリュームがかなり多いので秘書の片手間に出来る業務でない、他部署は総合職がされている業務と言っていました。 指示者のリーダーの男性にもすぐに確認しましたが、面接時にも言った庶務だからね、金銭管理も派遣さんokと言われてしまいました。 そのため派遣会社に相談しましたが、企業から業務量増加の話はなかった旨話されていてかなり不快に感じてくださり、今確認してくださっている最中です。 派遣社員をやるのが初めてなのですがこういったことは普通なのでしょうか? また、7月から直接雇用の契約社員になるためあまり揉め事は起こさない方が良いのでしょうか? この数日だけに明らかにメインの役員秘書より、部長秘書と金銭管理業務が多くなってしまいました。いろいろと不安です。 何かアドバイス頂けましたら幸いです。

    2019/04/04 00:05
  • 会社の飲み会とかの行事無駄すぎだろ

    会社の飲み会ってほんとくだらなくないですか? なんで会社の人間と飯食わないといけないの?って感じです 会社というのはただ単に金を稼ぎに来てるだけで、別に会社の人間と仲良くなりに来たりワイワイするために会社来てるわけじゃないよね 飲み会とか完全に時間の無駄すぎてさあ やりたい人だけ参加したい人だけやればいいですよね? 会社の仲のいい連中だけでやればいいと思います というか仲良くもない人たちと飲み会したところで楽しいわけがないんですよね でもほぼみんな強制参加的なくだらない風潮や雰囲気ありますよねほとんどの会社は 「なんだよあいつ参加しないのか人付き合い悪いな」的なことになっちゃうもんね そもそもさっき言ったとおり会社は金稼ぎに来てるのではあって飲み会みたいに馴れ合いやワイワイするのが目的じゃないわけですよね そういうくだらないことをしたいとかほんとゴミ社員ですよね 忘年会とかそういうのも完全に無駄だよ 会社の人間と忘年会とか時間の無駄ですよね 私はそういうくだらないこと求めてないですし 会社の人間とは最低限の会話しかしたくない派の人間なので、飲み会とか忘年会とか完全に無駄にしか思えないです 飲み会ほぼ強制参加させる人もいるらしいですがこれはパワハラですよね 昭和どころか平成がもう終わるのに未だにそんな古臭い価値観あるの?時代遅れって感じ それに似たようなもので社員旅行とかもくだらないと思います 会社の人間と旅行するために会社来てるわけじゃないですよね 完全に時間の無駄 入社式とかも無駄 何入社式って?会社から祝いとかいらねえよ別にそういうくだらない馴れ合い目的で会社行ってるわけじゃないし 入社式とか学校の入学式しきかよ学校のくだらない行事を引きずってるとかって感じです

    2019/04/01 17:53
  • 給料の不足分

    いつもお世話になります 私の所属する会社の給料体系は 当月末締、来月末支払いです 先月末支払いの給料が計算違いで 2万円ほど 少なく振り込まれておりました。 経理のミスなので 直ぐにでも振り込んで欲しいと言いましたが 来月末にしか振り込めないと言われました どの様な申し立てをすれば直ぐに支払って貰う事が出来るでしょうか? 何方かアドバイス宜しくお願い致します。

    2019/04/01 11:44
  • バイト応募について

    今フリーターで週5のフルタイムのバイト募集で応募したいのがあったのですが現在車校に通っていて終わるのが計画表で下旬になっていました この場合は確実に入れる日が決まってから応募した方がいいのでしょうか? 毎日車校があるわけではないので空いている日もあるのでその日だけでも働けるものなのでしょうか?

    2019/04/01 08:52
  • 明日はエイプリルフールで

    会社でどんなうそをつきますか?私は今月で退職します、と言います。

    2019/03/31 18:00

ピックアップ