『その他(ビジネス・キャリア)』に関する質問・疑問一覧

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  • 窓口職場で休憩はどうとれますか?

    窓口職場で休憩はどうとれますか? 4月の人事異動で市役所内の窓口職場にいくことになりました。 お昼休憩が短くしかとれないとかは覚悟してますが、やはりお手洗いが気になります。 酷い時で1時間に1回ぐらい行きたくなるんですが… やはり、どこ行くんだ?となりますよね。 お手洗いでそんな離席したくないですが、不安です。 みなさんの経験やアドバイスをお願いします。

    2019/03/31 08:08
  • 手引書と手順書の違いを教えてください。

    手引書と手順書の違いを教えてください。

    2019/03/30 19:06
  • 朝食メニュー

    パンに合ったオススメの朝食メニューは何ですか?

    2019/03/30 17:41
  • 東証一部上場企業の子会社

    東証一部上場企業の中でもTOPIX100(Core30+Large70)の 100%子会社で社名に親会社名が含まれている企業の正社員って 社会的信用やイメージってどれほどのものでしょうか?

    2019/03/30 16:07
  • 月給と基本給

    会社によっては、月給=基本給になることもありますか?普通は基本給に職務給や職務加算が加わることが多いと思っていました。

    2019/03/30 01:26
  • 数字と関連づける力

    内定した会社から出た課題が難しすぎで手につきません。 『日経新聞の景気指標欄にあるような、個人消費、新車販売台数、マンション契約率などの数字と、入社する会社を関連づけて、会社が「今後どのような影響を受けるか」「どのような戦略が考えられるか」を記入してください。』という課題です。航空機部品の製造や設計を行う会社です。

    2019/03/29 16:32
  • 定年まで2か月有給日数は?

    5月いっぱいで定年の従業員がいます。 4月で有給を更新するのですが、通常1年で20日間渡していますが あと2か月なので月割りで計算をするのか まるまる20日間渡さないといけないのでしょうか?

    2019/03/29 14:30
  • 企業にとってのお客様

    航空機部品の製造/設計を行う会社に就職します。企業にとっての顧客以外の「お客様」と想像される喜びの声を教えていただきたいです。 (例: 上司、顧客の顧客、職場仲間など)

    2019/03/29 11:30
  • 介護職をしています。現在ある病院に勤め始めましたが

    介護職をしています。現在ある病院に勤め始めましたが、それまでが転々と職場を変わっており、現在30半ばであまり身動きが取れない状況です。 その職場だけかもしれませんが、暴言(くさい、と本人の目の前で言うなど)小突く、など施設勤めでは信じられないような対応に戸惑っています・・・身体拘束もあり。これが普通なのでしょうか? 職場の福利厚生などは充実しているようで、人間関係自体は良いほうだと思いましたが、これからどういう心構えでやっていこうか不安です・・・

    2019/03/28 19:23
  • ビジネス用語

    アジェンダ、プロパー、スキームなどのビジネス用語がわかりにくい理由、それを知らない人に対して使った際に相手側が感じる印象をそれぞれ教えてください。

    2019/03/28 16:59
  • GAFAに人材流出防げNTTコムの新キャリアパス!

    GAFAに人材流出防げNTTコムの新キャリアパス!って昔にNTTコムに優秀な人材っていたのですか? NTTやNTTデータの世界的に有名なエンジニアって誰かいましたか?

    2019/03/27 21:04
  • テザントの韓国での売上が全体の半分以上を締めていた

    テザントの韓国での売上が全体の半分以上を締めていたのに伊藤忠商事は韓国から事業撤退しろとか意味不明なこと言ってませんか? テザントの売上高の半分が韓国で日本より売上が多い。 1番消費されてる国から撤退しろって嫌がらせ以外に何があるのですか? で、中国で勝負しろと言ってるが、すでにテザントは中国に進出してて全然売れてない。 韓国は奇跡的にブランド化に成功した。なぜ成功したのか誰も分かってない。 日本ですら売れてないのに水沢ダウンっていうけど売れてない。店舗の運営費を引くと赤字。 唯一の稼ぎ頭の韓国市場撤退の要求は伊藤忠商事の方が頭がいかれてる。

    2019/03/27 18:38
  • 金持ちになるには?

    お金持ちの人の共通点をなんでもいいので教えてください。

    2019/03/27 15:24
  • 健康診断を受けてくれない女性事務員さんへの対応

    30名ちょっとの会社で専務として総務・人事担当をしています。 私より社歴の長い女性事務員さん(48歳)が健康診断を受けてくれません。 3年前まで、外部で健診を受けているから会社で契約している健診センターでは 受診しなくていいですよね?という口約束で結果の紙面も受け取らずに毎年済ませておりましたが、顧問契約している社労士の先生から検査結果を必ずもらう必要がある。と指摘を受けました。 ここから悶々とすることになります。 2年前、外部で受けている検診の結果をください。とお願いしたら「自費で受けているのに提出の必要があるの?結果は私が把握してますからそれでいいでしょう?」のご返答。何でもいいから検診結果を出してくれればそれで良いから下さい。と頼んだらただの血液検査の結果(身長体重他諸々は項目すらない)を渡されました。 昨年は何度、どのようなお願いの仕方をしても受診してくれません。 費用は全額会社負担ですし、 「検査結果は担当の私すら見ない事を約束します!」 なんてとこまでへりくだっても「私くらいいいじゃない~」と言って拒否します。 「この日で健診センターの予約のを入れたので行ってください」と言っても 「行きません!無理に行かせるなんてひどい!」といった始末です。 社労士の先生は、 「説得するしか方法がないですね~。でも、受診は必ずさせてください」と言うだけです。 どうすれば良いのでしょうか? 皆様の企業で、健康診断を頑なに受けないといった人はいらっしゃるのでしょうか? もちろん、会社は社員に健診を受けさせる義務があること、また社員はそれに従わなければならない事も丁寧に説明していますし、就業規則にも記載があります。 就業規則違反であることも伝えてますが、従いたくないと言い切ります。 どのように説得すればいいものでしょうか?あるいは、一人くらいまぁいいか、とルーズにしてしまっていいものでしょうか? すぐにパワハラと言われてしまう昨今。ものの言い方ひとつも気を使っておりますが、もう手立てが浮かびません。 担当としてきっちりしたいので、私の中では本当に困っています。 お力添えをお願いします。

    2019/03/27 14:31
  • 新卒1年目、研修中 飲み会等

    新卒1年目、研修中 飲み会等 大学を卒業して、私は4月より中小規模の企業に就職します 同期は7名います 質問としては ・1週目の研修終わりにどうしても予定が入ってしまいそうなのですが、問題ないでしょうか 企業・年によって違うとは思いますが 皆さんの時には研修終わりに突発的に飲みに行ったりとか教えていただきたいです よろしくおねがいします

    2019/03/27 00:56
  • 4月開催の総会の年度は?

    任意団体組織の事務局です。会計年度は4月から翌年の3月となっており、総会をこの4月下旬に開催予定です。総会では平成30年度の事業報告・決算と平成31年度の事業計画・予算を諮り、総会の名称は「平成31年度〇〇総会」としよう思っておりましたら、「平成30年度〇〇総会」が正しいのではないかと言われました。正解はどちらなんでしょうか?お教えください。

    2019/03/26 20:57
  • ビジネススキル(語学力)

    41歳男性です。 2年を目途にビジネスで使えるくらいのレベルの語学力を習得したいです。 輸出入ビジネスをやりたいからです。 中国語、韓国語、英語どれがこれから金儲けに繋がりますか??

    2019/03/26 18:30
  • 郵便局の後納について

    郵便局とわが社は後納契約していますが、封筒に後納印押さずに出してしまいました。わが社に戻ってくるでしょうか。

    2019/03/25 23:05
  • 退職日、障害者施設

    A型作業所退職日、3月22日と29日に辞めるのは、何がどう違うのですか? はじめは29日と言われましたが、22日に変更になったので。

    2019/03/25 13:49
  • 入社1年目の教科書

    入社1年目の教科書に書かれている50の行動指針の中で特に重要なものを挙げるとしたらどれですか?

    2019/03/24 12:03

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