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  • 現物取引の同じ銘柄の売買について!

    例としてA社を1000円の時に100株買いました そのご値段が落ちてきたので追加でもう100株買ったのですがあとに買った方の100株の値段も1000円と表記されていたんですがどういうことなんでしょうか? 同じ日に二度同じ銘柄を買うと売るときなどに制限がついたりするのでしょうか? 分かりづらくてすみません😣💦⤵

  • 交通事故の慰謝料について

    共同不法行為で後遺障害14級9号が三ヶ所です。私の過失割合は0です。 前方と後方の車に挟まれる形の事故です。 挟まれたのが私です。 弁護士特約がなかった為に 被害者請求し後遺障害が認定されて 2自賠責より75万円(1自賠責)×2=150万円は受け取っています。 前方の車の任意保険会社が事故対応をしてくれてたのですが、最近になり示談書が送られて来ました。 通院期間256日 実治療日数124日 既払い金として 治療費90万円 後遺障害150万円(2自賠責分) 通院慰謝料105万円 以上より 105万円を支払います。 となっていましたが、通院交通費も入ってなかった為に、まだ示談していませんが 増額余地はありますか? 後遺障害も三ヶ所もあり納得出来ない部分もありますが、後遺障害に対して、自分で被害者請求する為に新たな医証を取り異議申し立てをする気力はないです・・・ 以上の状態から現在の慰謝料から増額を出来ればと思っていますが、 (1)増額可能なのか、また増額の見込みはどの程度なのか。 (2)増額する為には、どの様な手続き・手段が必要なのか。 以上の二点に対して、詳しい方がいましたら ご教授のほど宜しくお願い致します。

  • クレジットカード会社の分類

    クレジットカードに、ブランド(VISA、MasterCardなど)と、カード会社があり、カード会社にはイシュア、アクワイアラがあることは理解しました。 カード会社には、三井住友カード、楽天カード、イオンカードなどがあるということですが、REXカード、リーダーズカードなどは、それぞれカカクコムとAmazonのカードですが、どちらもジャックスのクレジットカードであるとも書いてあります。 この場合、カード会社はジャックスなのでしょうか? そうだとしたら、カカクコムやAmazonはカード会社ではなく、何と呼ぶのでしょうか?

  • ネットバンキング申し込み後の郵便物はなんですか?

    『質問タイトル』 「【埼玉りそな銀行】マイゲートでワンタイムパスワード「なし」で申し込んだら郵便物は何も来ないですか?」 残高確認だけネットから閲覧したいんで 今回はワンタイムパスワードは選ばず「なし」でネットバンキングを申し込もうと思ってますが この場合は数日後に何も郵便物は家に来ないでしょうか? ワンタイムパスワード頼めばトークンが家に郵便で届く筈ですが 「なし」で申し込んだ場合は何も来ないのか教えて下さい。 あと、もし何かしら家に届くなら 本人が家に居ない時に荷物が来て家族の誰かが受け取っても 良いかのも回答宜しくお願いします。

  • 息子が何度もサラ金に手を出し困っています。

    無職の息子50歳が小遣い困ると何処かのサラ金を見つけ、当座しのぎの2万とか3万を毎月借り出しています。そのあげく、返金不能になると残金の尻を親にもちこみ何度も解決させられています。 親も75になり年金暮らしでもうこれ以上付き合いができません。よって、市中のサラ金に行っても断られる方法がないかご指導を頂きたい。息子は親の扶養家族で同居しています。更に、現在市中の銀行では口座開設はできるがクルジットカード(銀行カード)の発券は過去に問題を起こしており入手不能です。クレジットカードはもらえませんのでサラ金に手を出します。これらのサラ金も息子に対して貸付け ない方法が親からできないものか悩んでいます。お助け下さい。 サラ金の返済を息子ができないとなるとどのようなことが将来なるのでしょうか、同居の親の責任は有るのでしょうか。。。。等々。参考までに教えてくだされば助かります。宜しく。

  • 株式投資するに当たってのマイルールについて!

    現物取引をしてるかたたちに聞きたいのですが株はルールをきめてやった方がいいとよく耳にするのですが皆さんはどういうルールで取引をしていますか? ルールって何にたいしてのルールなのでしょうか? 是非回答お願いします🙇⤵

  • MUSIC611.COMについて

    いつも大変お世話になっております。お返しも出来ず心苦しいのですが、今回、意味の分からない注文の覚えのない引き落としがあり、出来ましたら御指導ください。普段から利用している    三菱UFJニコス株式会社  カード利用明細書 の引き落とし明細欄に    MUSIC611.COM 188850116610 ◯◯◯◯円 1 との引き落としがありました。MUSIC611.COM をネットで調べても今一つ分かりません。ひと月前の引き落としですので忘れることはないのですが、困っています。御指導いただけたら幸いです。よろしくお願い致します。

  • 副業してる人で

    会社に内緒で実際に副業をしてる人で会社にバレない方法があればどうすればいいか教えてください。 できれば、実際にやってる人がいいです。 よろしくお願いします。

  • 確定申告

    確定申告するときに源泉微収はいりますか? 源泉微収はやったほうがいいですか?

  • 個人事業の経費のグレーゾーン

    個人事業をしていると、経費にしていいのか否かのグレーゾーンがあります。 ただ都度都度税務署に確認などはしてられず、どちらかにして確定申告するのですが、 税務署にNGと判断される時は、税務署から監査が入った時に指摘されるのでしょうか? 指摘されても、グレーゾーンということは交渉で決まることもあるのでしょうか?

  • 住宅ローン減税の10年目

    住宅ローン減税は前年の残高の1%を減税最高額として算出するということは、 10年目1月に住宅ローンを全額返済しても、その年のローン減税は受けれるという計算でいいのでしょうか?

  • マル優 特別マル優について

    父が心臓ペースメーカーの埋め込み手術をして、身体障害者手帳 1級を交付されています。 先日ゆうちょ銀行で定期預金をしてきたようです。別件で調べていた際に、マル優、特別マル優なる制度を知りました。父の場合、このマル優を適用できるのでしょうか。 また、適用可だとすれば、すでに申し込み済の定期預金(まだ満期にはいたっていません)の 利子受け取りまでに手続きすれば、非課税となるのでしょうか? よろしくご教示ください。

  • 子供の健康保険をどちらの扶養にするか

    子供の健康保険について教えてください。 もうすぐ子供が産まれます。 現在私は建設業で個人事業主のため国保、妻は会社員で社保です。 収入も妻の方が多いため、妻の社保に子供を入れる予定です。 が、来年度から私が社員になるため、私のほうが収入が上がり、保険は土建国保に加入します。 このような場合、妻の社保から私の土建国保の方に変更する手続きが必要なのでしょうか? それとも、何も言わなければそのまま妻の扶養のままでも大丈夫なのでしょうか? 毎年収入調査のようなものがあるのでしょうか? そのまま私の土建国保に入れればいいじゃないかと言われそうですが、汚い話、土建国保は扶養という概念かないので、毎月子供の保険料がかかります。 ですが、妻の社会保険に入れれば子供の保険料は無料になるからです。

  • SBI証券信用取引口座開設について

    信用取引口座を開設するにはどうすればいいですか? 空売りについても教えてほしいです🙇⤵

  • MT4 EAの自動作成ソフトを探しています。

    自動売買ではなく、自動作成です。 プログラミングの知識不要でEAが作成できるものです。。 比較検証しているサイトはありませんか?

  • 楽天プレミアムカードの「ポイント+1%」は本当?

    楽天プレミアムカードの買い物コースを選んでます。 火・木曜日の購入だとポイントが+1%だと聞いているが, 火曜日まで待って購入しても,いつもとポイントが同じでした・・・。 私の購入方法の間違い? それか+1%が間違いなのでしょうか?

  • 稀勢の里が逆転優勝したことによる経済効果の額

    波及効果は年間34億円を超えるとの予想が出ているようです。 34億円という額はどのように算出するのでしょうか。

  • ソーシャルレンディングを扱う会社は証券会社ですか

    こんにちは。先日、ソーシャルレンディングを扱う会社(maneo, みんなのクレジット、SBIソーシャルレンディング等)に口座を開設したのですが、これらの会社は証券会社に該当するのでしょうか? 勤務先への届け出の関係で、至急、回答をお願いいたします。

  • 健康保険資格喪失証明書について

    退職したのですが、一ヶ月たっても離職票など含め、ひとつも書類が送られてきません。 何度も会社と連絡をとり催促はしてるのですが…。 健康保険資格喪失証明書は、会社に発行義務はないようだったので、自分でなんとかしようと、年金事務所に相談したのですが、そもそも退職の手続きが、社会保険でされておらず、脱退証明書?が必要と言われました。 ですが、ここまで何も動いてない会社がそれを作成してくれるとは思えません…。 こちらとしてはできるだけ早く健康保険の手続きを行いたいのですが、こういう場合、どうすればいいのでしょうか? 会社が手続きしてくれるのを待ち続けるしかないのでしょうか?

  • 週休3日制について

    部署の人材不足により週休3日制の導入を検討しています。 基本的には、1日10時間勤務で週40時間勤務になるので、5日勤務と労働時間は変わらないので給与変更もする予定はありません。 一点、気になるのが有給の消化方法です。通常は8時間の勤務に対して有給消化のような形になると思いますが、仮に10時間の場合はどのような計算方法になるでしょうか? 2時間だけ出勤するのか、それとも1日分を10時間とカウントするのか。詳しい方いらっしゃったら教えてください。