『ビジネス・キャリア』に関する質問・疑問一覧

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  • 給料を上げたい、どう努力していいか分からなくなり.

    給料を上げたいのですが、どう努力していいか分からなくなりました 現在24歳です。転職活動をしていて問題に当たっています。 21歳までバイトをして、22歳から工場で一年半ほど勤めていました。 一年経った辺りで「今の仕事では給料が上がらない」と考えるようになり、人間関係が悪化していた事もあって休職から退職しました。 今は短期バイトと転職活動をしていますが前述の疑問が拭えず... 「正社員で仕事してくのは勿論だけど何を頑張ったらいいんだ?」と今も疑問でいます。 転職関連の本は殆ど買うか読み切ったと思います。 でもマーケットを変えるとかどこでも通用する能力を身につけるとか 全体的にふわっふわした案ばかりの具体的なアイデアが無く途方に暮れています。

    2020/02/03 11:27
  • 差動式スポット型感知器の試験

    自動火災報知設備の記号についてお伺い致します。電気室の作動式スポット型感知器に作動スポット試験器を入り口付近に設置する場合、試験器が1個の場合は、図の(1)のように表記すると思うのですが、試験器を3個設置する場合は、図(2)のように表記するのか、あるいは、図(3)のように表記するのか、どちらになるでしょうか?よろしくお願い致します。

    2020/02/03 10:58
  • 文字

    字が読めません。教えてください

    2020/02/03 08:36
  • 都内で、自社ビル1階(140坪)駅近1分なんですが

    都内で、自社ビル1階(140坪)駅近1分なんですが、今迄自営で飲食店を営んで居ましたが、人員不足、売上減退により次の事が決まるまでとなり、テナントやFC、ビル建て替えなど、何方か活用方法教えて頂きたいです

    2020/02/03 08:05
  • 債務整理

    債務整理する際に例えば 本当は5社から借りてるのに 4社のみ債務整理する事はできますか?

    2020/02/02 23:56
  • パワハラになりますか?

    私の職場は欠勤の場合、病院の領収書を 持っていくのですが店長が依怙贔負をして店長と仲の良い人には欠勤しても 領収書を持ってきてと言いません 仲の良い人には熱が無くても忙しい日でも休んでもなにも言いませんが 私には熱がない限り、休ませてくれません 扁桃炎が辛くて倦怠感で動けない ゾクゾク寒気、唾を飲み込むのでさえ苦痛です これってパワハラになりますか? こんな職場は辞めた方が良いのでしょうか? 店長の贔屓に耐えられません

    2020/02/02 20:24
  • 年金を2年分まとめて支払った場合の仕訳はどうするの

    2年まとめて支払ったほうが安くなるよ、とのことから2年分をまとめて支払いました。うち1年分を前納していることになります。この場合の仕訳はどうすればいいのでしょうか?

    2020/02/02 20:13
  • リストラ=役立たず、会社のお荷物ですよね?

    リストラされるってことは、いらない役立たずの人ってことですよね? 勤め先では積極的に採用活動をしています。 30代くらいまでの方ですと、謙虚な姿勢で仕事覚えようと頑張る方が多いんですが、40代以降、特にリストラ⇒再就職組はプライドだけが高くて、まじで使えません。 例としては以下の感じです。 ・年下の上司に使われるのを嫌がる。 ⇒あなたが何歳かしらないけど、ここでは新人・一番下の立場なんですよ? ・指示された仕事や進め方に対して、「こんなんじゃダメだよ」とやる前にケチつける。 ⇒ここの仕事理解する前にケチつけて、何様なんですか? 仕事覚えて理解してから、改善意見だしてください。 ・前に勤めていた会社にプライド持って、上から目線で自慢してくる。 ⇒スゴいのはその会社であって、あなたじゃないですよね? しかも、リストラされたってことは、そのスゴい会社から「お前、もういらない」って切り捨てられて追い出されたんですよね? はっきり言って、一切成長せずに、ただ無駄に年齢をかさねてきただけにしか見えません。 そういった方には試用期間終了後に本採用せずにサヨナラしてるんですが、そのときになって泣きついてきたり逆ギレすることもあるみたいで、管理職も採用担当もうんざりしてるみたいです。 最近は、リストラ⇒再就職組は書類選考でふるい落とすことを前提にしてるみたいです。 リストラ=役立たず、会社のお荷物って判断されて切り捨てられたことを受け入れて謙虚に働けばいいのに、何故そんな当たり前のことができないんでしょうか?

    2020/02/02 18:57
  • 面接の退職理由

    面接の退職理由を考えました。これで問題ないですか? 「やりがいがある仕事でしたが、拘束時間が長く仕事に対しての達成感を感じられなくなりました。環境を変えて、自分に合う仕事を長く続けたいと思い、退職しました。」

    2020/02/02 18:08
  • TOEICスコア取得はどうやって確認するのですか

    TOEICを受けたことがないにも関わらず、「900点とった」と履歴書に書いて面接に行ったらバレますか?

    2020/02/02 17:48
  • 中卒15歳ができる仕事

    中学を卒業したばかりの15歳にできる仕事は存在しますか? 成績が異常に悪いので高校には行けません。

    2020/02/02 17:03
  • 生活保護からの復活武勇伝

    失業などの理由で生活保護を受けて、年間150万円の以下の支出で質素に2年以上過ごしたとするじゃん。そこから復活して、仕事を軌道に乗せ、年収1千万円に達した人ってどれくらい居ますかね? 前例はポツポツある気がするけど、やはり、ごく少数でしょうか? 3%くらい? このQ&Aサイト運営会社の社長さんは、そんな感じかな?ナカナカ稀有な復活劇であり武勇伝なのかと。 やはり、生活保護を1度貰っちゃうと、大多数は、 ・ずーっと生活保護を貰い続ける。 ・就活はするが、延々と失格が続く。 ・再就職先がブラック企業などで年収200万円以下。 ・起業しても、商品が売れず、社長であるテメーの安月給を差し引くと赤字。(そもそも赤字ってありえるのか?無い袖は振れないから、黒字がゼロになった瞬間から全く経費を使わずに営業せざるを得ない気がするが。経費ゼロ営業ならゼロかプラスであり、赤字は無いでしょ。) これのいずれかに当てはまるのかと。

    2020/02/02 14:42
  • 履歴書の学歴詐欺ってばれますか?違反ですか?

    高校中退して違う高校に通ったことがあるんですがそれを隠して履歴書に書いたらばれますか? 例 2010年4月A高校入学 2010年10月A高校中退 2010年10月B高校転入 2013年3月B高校卒業 2013年4月C大学入学 2017年3月C大学卒業 上のA高校入学と中退を消して 2010年4月B高校入学 2013年3月B高校卒業 2013年4月C大学入学 2017年3月C大学卒業 と嘘の履歴書を書いたらばれますか? またこれがばれたら解雇されたりしますか? 一度高校中退してることを中退した高校にいたことを隠したいです 最終学歴が高卒なのに大学と嘘をつくわけではないのでそんなに問題なさそうですが それに高校中退しても最終学歴は大卒なのでそんなに問題ないと思いますけどどうですか? また他にも最終学歴が大学中退なのに履歴書には高校卒業までしか書かないことはバレたら解雇されたりしますか? これも最終学歴を高卒なのに大卒と嘘をついたわけではないのてさほど問題なさそうですが

    2020/02/02 12:41
  • 突然の解雇と有給休暇の消化について

    私は69歳パート社員です。昨年6月1日から本年1月末現在継続勤務しております。 正式には本年1月31日に会社から突然会社の都合(事業が継続できない理由)で一方的に私を含む数人のメンバーを解雇したい。就いてはた会社に事業譲渡するので継続同一場所で新会社のもと勤務継続して欲しいと言われ。既に31日には新会社の下で勤務する案内を受けました。勤務形態はある大手企業の仕事の下請け会社に私は雇われておりその下請け会社の失態で今般急にこの事態になったわけです。 質問ですが、余りにも突然で解雇を通達した会社の労働違反は問題でこの問題も別に問題視すべきと思いますが、昨年12月1日発令で10日間の有給休暇を付与されてます。 12月、1月は合わせて現在まで1日しか有給取得の申請は出しておりませんが、既に月も明けこれから過去に遡り残りの9日分の取得をする事は出来ないでしょうか? 泣き寝入りはしたくなく、争う手段も考えますが今の現場には継続して他社のもと勤務は出来ますが、解雇した会社に対して有給休暇残日数分の処理をしてもらいたいのですが方法を教えてください。

    2020/02/02 10:54
  • エクセル ワード2003年のテキスト

    エクセル ワード2003年のテキスト Excelwordは2019年度版が出てるみたいですが、2003年度版のテキストは役立ちますか? こういう問題集はネットであるのでしょうか? 断捨離していてテキストが出てきたので質問しました。

    2020/02/02 04:25
  • 社員とアルバイトの違い

    理系女子3年生。中学生の塾で質問を受け付けて教えてあげるアルバイトをしています。 上司に当たる社員の人は20代後半で、親しく話をする間柄、ではなく、その人は社員とアルバイト、という線引きをきっちりしている人です。 私は流れ込みの時間とかなくてとても楽で、時間が来ても質問を受けていて、長くなりそうだと、その上司の人が塾運営の仕事?を止めて引き取ってくれます。 勿論私はアルバイトなので時間いくら、でもらってて、その人は月給、なはずですが、社員とアルバイトって違いは何でしょうか? 大学院に行こうと思っているので就職活動はまだ先になりそうですが、勉強ではなく一日中仕事をする、っていう感覚がまだわからないです。働くってどういうことなんだろう、と思ったので。

    2020/02/02 03:17
  • 転職して試用期間内に辞められた方

    タイトル通りになりますが、転職して試用期間内に辞められた方への質問です。 (1)次の仕事はどれぐらいで決まりましたか? (2)面接の際、転職理由は何と伝えましたか? (3)何歳の時ですか? 出来ることなら今の会社に残りたいと思っていますが、家に帰ってから、また休みの日にも仕事をやって来るように言われており、このままでも心身共に限界が来るのではと思い退職を検討しています。 皆様のご経験をお聞かせ願えればと思います。

    2020/02/01 21:37
  • [公務員]社会福祉主事の資格確認について

    県庁で行政職勤務の場合、社会福祉主事の資格があれば児童相談所や生活保護課に配属されることがありますが、その際に人事課はどうやって資格を確認しているのでしょうか? 大学の履修科目の提出等はした記憶がないような気がするんですが… ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。

    2020/02/01 21:14
  • 頭にきてばかり

    今の会社にきてから、頭にくることが多くあります。 何かにつけて、たとえば、 嘱託(雇用形態)の、Aです、 と電話でも名乗ったり、 いちいち、言う必要ある?と思うのです。 自分は正社員ではないから、多目にみて、ということでしょうか? 体調不良だの電車遅延だの理由をつけては会社に遅刻してきます。 にもかかわらず、新しい人がくると、 仕事をレクチャーしようとします。 派手な色の服や人前に出られないような服装を平気でしてくるときも多々、あります。いずれも50代くらいの人たち。 幸いにしてとげとげしい性格の方たちではないけど、ほんとにうざったいです。 そういうこともあり、私もついつい、はっきり話してしまいます。 さすがに意見したりはしませんが、語調を言い切り調にしてしまい、はた目にはきつい人、と映るかな、と反省しています。 私が一番、若いのですが、見ていてあまり感心しません。 でも、一応は目上の人たちですし、もう少し言い方をきつくないようにはしたいですが、いらっとすることばかりされてしまうとなかなか冷静ではいられません。 どう心がけたらいいですか。

    2020/02/01 19:10
  • 自分の就職先について

    私は今、旅行系の専門学校に行っていますが、就活が始まってもあまり自分の好きな業種がありません。 というのも、あまりアウトドアなタイプでもなく旅行に自分から足を運ぼうとしていないからだと思います。 ですが、私はゲームやアニメなどに関心があり、旅行の勉強はしたくない時、ゲームや絵を描いたりしています。 専門学校に通ってる以上は、他の道にすすむことは許さないわけではないと思っていますが、やはり他の人より知識が足りない以上、そういった自分の好きなことを仕事にするのは間違っているんでしょうか?

    2020/02/01 18:47

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