『ビジネス・キャリア』に関する質問・疑問一覧

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  • 年末の最終出勤日定時後、勤怠表を上司に提出します。

    年末の最終出勤日定時後、勤怠表を上司に提出します。そしてその日のうちに確認印をもらって派遣元に送信するよう、派遣元から指示がでてます。 上司は大体50人くらいの勤怠表を確認するのでしょうけど、最終出勤日のその日のうちに確認印をもらえるものでしょうか?

    2019/12/26 11:27
  • 根抵当権の元本確定事由について

    司法書士初学生です。根抵当権の元本確定についてご教授ください。 (1)「根抵当権設定者又は債務者の破産開始決定」は根抵当権の元本確定事由となる。 根抵当権設定者の破産の場合、登記簿に「破産」の登記がされるので、「登記記録上元本が確定していることが明らかなときに当たる」ので、元本確定登記をしないで債権譲渡による根抵当権の移転登記をすることができる。(H17-19) 次に、元本確定の単独申請ですが (2)根抵当権設定者に破産開始決定があったことを証する書面と根抵当権の権利の取得の登記の申請を併せてすれば、根抵当権者による元本確定登記を単独申請することができる。とあります。 (1)の場合、元本確定登記をしていないので、その後、破産開始決定が取下げられた場合、元本確定事由がなくなったことになるが、「元本が確定したものとして根抵当権者又はこれを目的とする権利を取得した者が存在する」場合は、元本確定の効力は覆滅しない。とあります そうすると、元本確定登記をしなくても、債権譲渡ができるのですから、(2)のように元本確定登記をする必要がないように思えるにですが、(1)と(2)に違いがどうしても分かりません。 (1)の場合、当該債権譲渡自体は認めても、破産開始決定が取下げられたのですから、元本確定後破産開始決定が取下後の「債権譲渡による根抵当権移転・根抵当権の順位の譲渡や放棄」などはできないということなのでしょうか (1)破産開始決定が取下げられても、「元本確定の効力は覆滅しない」としても、根抵当権の譲受人は、債務者と共同で元本確定登記しなければならないのでしょうか

    2019/12/26 10:09
  • 生活保護を受給していると分かったら接し方を変える?

    もしご自身の友人知人が生活保護を受給していると分かったら 今までと接し方を変えますか? 例えば週に1度は会って飲みに行ってた間柄だったが、相手が生活保護を受給していたと分かったら 「来週の火曜日に上野で飲もうよ。」と誘われても (え・・飲むってお前、それお前の金じゃなくて税金やん。税金で酒飲んでるやつとは飲みたくないわ) って感じに思って断ったりとかしますか?

    2019/12/26 09:16
  • 仕事にやる気のない人、どうするか。

    工場勤務です。立ちっぱなしです。 最近、私と同じ時間に退社するようになったAさんについてです。 ほとんどのパートさんは私より一時間はやく退社されます。 だからパートの私と数人のパートさんで、最後の一時間、忙しく仕事をしてきました。 先月、同じ時間に退社するパートさんが一人やめて人手不足になりました。 社員さんから新しい人はいれないときっぱり言われています。 なので、Aさんに協力してもらいたいのですが、Aさんは楽なものしかやりません。 Aさんを気に入った異性のパートさんとゆっくり話をしながらのんびり仕事されます。 今までも、しんどい仕事は嫌と社員さんに言うと、社員さんは美人に弱く楽な仕事へまわしてあげていましたから、やはりなとは思います。 しかし、この半月はハードなのを我慢して仕事してきました。しんどくて体調を崩したこともあります。 だから、Aさんをあてにしたいのですが、難しいです。 どうすべきかアドバイスお願いいたします。

    2019/12/26 08:05
  • レキサルティの効き目

    レキサルティは1日の上限が2mgで物足りない感じがするのですが、結構効くのでしょうか?よろしくお願いします

    2019/12/26 00:01
  • 社内でゴミを置き去り

    会社ではいくつか部署があり、ある部署で休憩所も兼ねています。給水器もあり、みんなその給水器で水飲んだり、お湯でコーヒーつくったりしてます。水が切れたら、その給水器の横に置いてある補充の水をいれますが、段ボールから取ってセットしますが、問題はその段ボールをその場に置き去りにするひとがいます。特に誰が補充係というのはきまってません。段ボール捨て場はほんの15メートル先にあります。この置き去り行為にみなさんはどう思いますか。私は、こんご有ったら、他のパートさんには不便かけますが、自腹使ってでも撤去しようと考えます。だって、その休憩所で仕事してる人が毎回捨ててる訳です。

    2019/12/25 22:15
  • 駐車場日割り計算について

    以下の場合の請求書の内容について。手直しをお願いできればと存じます。 内容・・・・期間: 2020/1/6-2020/1/31 26日間 単位・・・・10台 単価・・・・5000円 金額・・・・43,333円 小計・・・・43,333円 (1) 消費税・・・4,333円 (2) 合計・・・・47,666円 (1)+(2) こちらで問題ないでしょうか? ご教示いただきたく存じます。

    2019/12/25 22:12
  • ITエンジニアの仕事で、電源設計と電力設備の知識を

    現在今後の道をいろいろと模索中です。現在電源の回路設計をやっており、電力設備の知識はある程度あります(電験三種試験合格、二種もう少しのところまで行きました)。 単発の案件をフリーランスでこなしていけるようになろうと考えています。これらの知識が生かせる場合があればいいのですが。

    2019/12/25 20:42
  • 【ポスティング】最短の配り方について、です。

    ポスティングの仕事をされている方に質問致します。 スピーディーに配布するために可能な限り短時間で回りたいと考えております。 添付しました画像の配り方はいかがでしょうか?・・・ご意見、アドバイスをお願い致します。

    2019/12/25 16:09
  • 給与の不正

    病院で准看護師が当時、自慢していたことです。 同じ病棟の看護師にタイムカードを押してもらって、就労していないにも関わらず ・不正に夜勤手当を貰う ・2,3時間分の時給を余分に貰う という不正行為は何と言い換えられますか? 病院の退職理由に使えるかと考えての質問です。

    2019/12/25 09:22
  • 推定で相手を罰する

    病院でAがやったに違いない という推定で相手を罰する・暴行を加える行為をなんと言い換えられますか? 面接での病院の退職理由を少しでも短くするためにご協力ください。

    2019/12/25 08:11
  • キャッシュバックの帳簿付け

    備品は基本的にクレジットカードで購入しているのですが、「貯まったポイントを現金に交換して、口座にキャッシュバックされた時」や「〇%割り引いた額で請求された時」はどのような科目で帳簿付けしたらいいのでしょうか?

    2019/12/25 08:03
  • この職業は何という名称なのでしょうか

    質問失礼致します、職業についてのご質問です。 綿棒に薬品を垂らし反応を見るお仕事とは何というお仕事なのでしょうか? 理系の職種だとは存じておりますが、正式名称などが分からず… どなたでも構いませんので、ご回答頂けますと幸いです。よろしくお願い申し上げます。

    2019/12/24 22:43
  • 夜勤の経験のある人に質問です

    2直でも3直でもいいのですが、夜勤のときの睡眠はどうしていますか? 帰ってすぐに寝ますか?

    2019/12/24 22:03
  • パソコン教室ってどこまで教えてるの?

    パソコン、特にExcelなどOffice系のソフトを教える学校があったりしますが、ああいうとこってどれくらいのことまで教えてるんでしょうか? Excel一つ取っても教えることは無尽蔵にありますよね? 表計算ソフトとしてだけでも数式の使い方やピボットテーブルなんか教え始めたら結構時間がかかるだろうし、VBAを使いこなすまでになるとどれくらいの時間が必要になるのか? そもそもパソコン教室やら学校やらの先生は実はバイトばかりで、知識や技術も自分で書籍を買ったりして独学だともききます。 それでどれほど実践的なことが教えられるのか? 現にパソコン教室で勉強してきましたという割には、使いものにならない人が多いように思えます。 どの辺まで教えてるんでしょうか? MOSやVBAエキスパートを合格できるぐらいの実力は付けられるの?

    2019/12/24 21:37
  • 異動の希望を伝える際について

    役員との面談があり、 「今の部署でミスが重なったことで、この度担当作業が減ったと聞いている。 今の部署で今の業務をしていても、仮にそれが残業なしでこなせたとしても、同じ評価はできない。 なので今の部署にいて担当作業を以前と同じに戻すか、別のところで働くか考えて欲しい。ただ、前者はもう失った信用を取り戻すということだから、難しいと思いますが」 といった話を受けました。 話の途中では「別のところ」という部分が退職を促しているように捉えていたので、「部署異動とかは考えられないでしょうか」と訊いてしまったのですが、 「それも同じことだよ。今の部署で担当作業を取り戻すにはどうするのか、他の部署に行くにしても何を担当していただけるのか聞かせてもらえないと」 といったことも言われました。 最後に「本当に得意なことは何なの」とも言われました。 再度、面談がありますが、部署異動の希望を伝えたいと思います。 まず希望は、衛生管理、人材管理などを含めた総務担当となります。 メンタルヘルス系の資格を会社で一番に取得したので、衛生管理面に強みがありまして、第1種衛生管理者の取得を希望していることを伝えます。 資格を取っている人は世の中にたくさんいますが、資格者を中途で採用したり新人に取らせたりするよりも、社に10年近くおり、同世代では数少ない東京、地方双方の経験者であり顔が広い私にこそ、務まる業務と思います。 具体的には産業医対応、社員の健康管理などが考えられます。 最近、東京の総務に異動された、少し年上だけど年数は私より低い中途の男性ですが、 ・採用活動 ・避難訓練準備 ・新入社員対応(研修の依頼) ・HP設計ミーティング(マーケ担当と) を担当されています。 また女性総務は、 ・産業医対応(施設予約) ・産業医からの資料を社員に共有 ・健康的生活について社員に指示を出す(できるだけ階段を使ってください、など) を担当しています。 管理職総務は、男性ですが、外国人社員が働きやすいためにはどうすれば良いか考えるミーティングを外国人社員とやったりをしています。 そのいずれかを、有資格者として担当したいと考えています。 しかし、「今は総務には空きがないけど」「いくら資格を取っても、今のメンバーと合うかなあ、一緒に仕事できるかなあ」 などと言われる可能性もあります。 その場合 ・とりあえず勉強してきたのだから、資格は取りたい。空きがすぐに出ないなら発生するまで待つし、地方側にも衛生管理者が必要になるかもしれない。 ・それまで、今の部署(地方)にいて給料が下がってしまうならそれでもいい。 などと強く希望を伝えたいと思います。 この異動の伝え方は良いと思いますか。 また、もう少しそれぞれの当社総務の担当業務について、何がしたいか、できるかを掘り下げた方がよいでしょうか。 例えば、外国人社員に働きやすい環境うんぬんの話であれば、具体的にどういう制度が社内にあった方が良いのか考えているのか、など。 よろしくお願いします。

    • ベストアンサー
    • 困ってます
    • noname#241153
    • 転職
    • 回答3
    2019/12/24 21:25
  • 情報処理安全確保支援士の教本

    2020年春に初めて「情報処理安全確保支援士試験」を受験します。 過去問を中心に勉強をする予定ですが、これまで合格されてきた方々にお聞きします。 教本で自分に合ったものを選ぶのは当然のことだと考えておりますが、以下の教本でお勧めのがあれば教えて下さい。 ※Aamazonにおいて、出版日が新しい順です。 ・令和02年【春期】【秋期】情報処理安全確保支援士 合格教本:岡嶋 裕史 ・情報処理教科書 情報処理安全確保支援士 2020年版:上原 孝之 ・徹底攻略 情報処理安全確保支援士教科書 令和2年度:株式会社わくわくスタディワールド ・ALL IN ONE パーフェクトマスター 情報処理安全確保支援士 2020年度:TAC情報処理講座 宜しくお願い致します。

    2019/12/24 16:11
  • 株主総会の出欠と委任状

    勤務先が株主になっている会社の株主総会に、出席で返事を出し、なおかつ委任状も送るように上司から指示されました。 出席するのに委任状を送るのっておかしくないですか? 万が一出席できなかったら困るので、という説明でしたが、これは一般的な対応なのでしょうか。

    2019/12/24 10:27
  • どれだけ実力があっても、忘年会に出ないというだけで

    どれだけ実力があっても、忘年会に出ないというだけで出世コースから外れてしまう日本の企業は、まさに狂っていますよね?

    2019/12/24 08:32
  • 【交通誘導警備員】右車線に「手旗」で誘導する方法

    交通誘導警備員の仕事をされている方に質問致します。 工事で一車線を潰していて一般車両を右車線に誘導する場合の「手旗の振り方」を詳しく教えていただけないでしょうか? よろしくお願い申し上げます。

    2019/12/24 01:47

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