『ビジネス・キャリア』に関する質問・疑問一覧

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  • 経験がまだあまりない英会話講師です。

    経験がまだあまりない英会話講師です。 幼稚園の1クラス全員が参加するような、大人数に向けたレッスンがあるのですが、自分のスキル不足でやんちゃなこどもたちをまとめられません。レッスンの間は他の先生はつきません。 個人でやっているわけではないので、上司にも相談はしています。厳しく叱ったりではなく、今のままでは、こどもが飽きてぐちゃぐちゃにしまうので、間を意識し、余計なことをする暇がないような工夫を盛り込んだ内容をやっていく、と指導されました。 しかし、支援が必要と認定されているお子さんも数人いることもあり、なかなか理想通りにはいきません。 元気がありすぎるクラスをまとめていくコツはありますか?

    2019/11/30 12:57
  • 取引先から棚卸しの依頼

    取引先から注文があったお客様に品物を発送するため、取引先主導で商品を三十点預かってます。そこで11月12月の棚卸しに合わせ、預かってるのを棚卸ししました。昔から無料てま引き受けましたが、近年は仕事も重なり大変になりました。取引先から棚卸し代金貰えるのにとのですか。また、棚卸し代金をどうやって算出しますか。例えばパートさんがやった場合は、パート時給800円として、棚卸しに一時間かかったら800円×1.5倍にしてるとか。あと、棚卸し費用でないなら今後は棚卸ししないとか。

    2019/11/30 07:30
  • 仕事を外注に出すメリットデメリット

    外からもらった仕事を期日までにやりきれないので、初めて突発的ですが外注に出そうと思います。作業工賃交渉をどーするか、赤字にならない程度でいいかなとも思います。その他でメリットデメリットありますか。今まで数日連続して私一人寝ないで夜通し作業してまいりましたが、体を壊し倒れてしまいました。

    2019/11/30 07:06
  • 会社の売上が上がっても社員の幸せが上がらないのはな

    会社の売上が上がっても社員の幸せが上がらないのはなぜですか?

    2019/11/29 19:21
  • 「週払いについて」

    「週払いについて」 ニュートンフィナンシャルコンサルティングという保険の会社のコールセンターのアルバイトについてです。 週払い可能、とあり、どのように支払い方法になるのか、経験者ないしはわかる方、教えて下さると助かります ⚫例えば⚫ 何曜日に締め、何曜日に支給なのか その週払いの実際の支給は、手数料がかかるのは当然として、働いた一週間の労働時間がまるまる支給なのか、一部だけなのか 回答方法はあくまでもざっくばらんで構いません お待ちしています

    2019/11/29 18:49
  • 給与の当月払いについて。

    来月から働く職場が、給与の支払いが月末締めの当月25日払いとなっておりました。 説明もなかった上に、私も今更ながら気づきました。 月末締めの当月25日払い… どういうシステムなのか教えてください! 無知ですみません。

    2019/11/29 18:10
  • 【モップで床を拭く】スーパーの清掃の仕事

    スーパーの開店前後の清掃の仕事をされている方に質問致します。 糸モップ(水モップ)で床を拭く場合、床があまり濡れないように、モップを固く絞って拭いていますか? それとも、けっこう床が濡れるくらい緩く絞って拭いていますか? 詳しく教えていただけないでしょうか? よろしくお願い申し上げます。

    2019/11/29 18:00
  • ボランティアで足りない人手をバイトで補充は普通

    無償ボランティアと同じ職種を時給1600円で募集中。これを知ったボランティア応募者から「同じ仕事を自分たちは何時間やってもタダなのに、なぜ?」という怒りの声 上記のようなことになって るみたいですが、これって文句を言ってるボランティアがクソ馬鹿なだけで、運営側は何も問題ないでしょ? 「頼まれてないけど、行動せずにはいられない。金はいらないから手伝わせ欲しい」から、やるのがボランティアですし、ボランティアでは不十分だから金を払ってやってくれる人を探すのも至極当然です。 金が貰えないのならボランティアしたくないって人は最初からボランティアする気なんかなかったんですよ。格好だけで。 3.11の瓦礫撤去もボランティアが何万人も来てましたが、土建屋に何億円も払ってもいましたよ。 それはどうなんでしょうかね? ボランティアが足りないからバイトで補充する、この運営の判断に何か問題あるんでしょうか? バイトに文句を言ってるボランティアが単なるクソボケなだけではないでしょうか

    2019/11/29 16:45
  • 分からない学科質問

    この優先本線車道は真っ直ぐな線を走ってる車が優先ですか?

    2019/11/29 14:32
  • 職場の一番偉い人が亡くなった場合仕事はどうなる?

    例えばの話です。 個人でしている病院などの院長が亡くなった場合、今まで働いていた人はどうなるのでしょう? 小さな病院だと診察するのは1人だけのことが多いと思うのですが、跡継ぎ(?)などいない場合はどうするのですか? 職を失うのですか?

    2019/11/29 12:58
  • パワハラでしょうか。

    仕事のことで悩んでいます。   そもそもの始まりは、同じ会社で別の案件を担当していた先輩が1年で仕事を降りたことです。その仕事はとても辛く、担当している同期からもいい話を聞いたことがありませんでした。私は幸いにも違う仕事を任されていたので関係ないはずだったのですが、今回あまりにも急に穴が空いたことで社内で探すしかないらしく、やってくれないかと打診がありました。その仕事を経験したことのある人含め何人かにお願いしていたのは知っていたので、皆が断っていよいよ私に来たかと思いました。私の今の仕事とは分野も違うし穴を埋めるには相応しくない、何より今の仕事も始めたばかりで一生懸命やっているのですが、先月の査定の際にはもっと頑張らないと半年後の契約は更新できるか分からないと言われていたので、専念する為にも、断るのは当然と思っていました。打診してきた担当者も『やっぱりそれはそうだよね』と、納得してくれました。 ところが2週間が経ち、まだ見つからないからとまたお願いされました。別に私が適している訳でもなく、ただ逆らってこないと判断されたからだと思います。 私の担当する仕事のグループをまとめるマネージャーがいるのですが彼から『あす話がある』と呼び出され、その場に向かうと私の担当する仕事の直属の上司も居ました。その人は普段からパワハラ気味で常に感情のコントロールのできない人で、皆から嫌われています。特に私へのあたりは強く、周りからも大丈夫かと心配されるような人です。上司は、私がはじめ断ったことを知ったときにはブチ切れ、感情を抑えられなかったのか取引先の前で無視してきました。そんな人を黙って呼んでいたなんてひど過ぎると思いました。 案の定話し合いの名の元にパワハラされました。『もし断ったらお前にはもう何も教えないし、それなりの態度をとる』『仕事をナメてる』『生意気だ』『限界は自分で決めるな無理をしろ』など、泣いても罵倒は止まりませんでした。私も理由なしに断ったわけではありません。体力的にも技術的にも厳しいと判断し、ましてや皆が嫌がる仕事を私も同じ様に断ったことで何故怒られなければいけないのでしょうか。私が甘いのでしょうか。  2時間ほど続き、それでも黙っていたら、私がやる事にした(諦めた)と感じたのか上機嫌になりました。 今後どうしていいのか頭が真っ白です。 よければ助言をいただきたいです。

    2019/11/29 12:42
  • この求人は未経験が採用される可能性はありますか?

    仕事内容 ・書類整理 ・電話対応 ・営業アシスタント ・その他 経験は問いません。パソコンが出来ると良いですが、出来なくても問題ありません。 私自身パソコンはタイピングと簡単なワードとエクセルしか出来ず。 現在自分でエクセルワードなどを勉強中なのですが、この求人はまだしっかりパソコン操作が出来なくても応募して採用される可能性はあるのかな・・・?と思っており ます。 ちなみに前職は工場勤務だったため、全くの未経験です。

    2019/11/29 11:49
  • 転職について

    転職について 現在、契約社員として勤務していますが、(契約期間:2019年1月1日~12月31日)先週、正社員として登用してくれる旨の回答がありました。 但し、直属の上司とは折り合いが悪く、正社員として勤務を続けても定年までこの上司と一緒に働くことには、正直自信がありません。 その他職員や他部署とは連携が図られています。 今月も他社に応募し内定を頂いており、返事を留保してもらっている状況です。 正社員として勤務を続けることのメリット 1.給与面では内定先より高い給与水準 2.単身赴任という状況ではありますが、妻は現在の勤務地に転居することには同意しています。 3.上司を除いては人間関係は良好 内定先に転職する場合のメリット 1.現在の仕事を更にキャリアアップできる環境 2.最初から正社員 3.持ち家から通勤できる 今回、仮に正社員として勤務を続けた場合、いつか転職活動に走る可能性は大きいと思います。しかし、ここで二度と転職はしないという覚悟を決めて踏みとどまるか迷っています。 転職するならば、契約期間満了という形であれば、余り揉めないかと思っています。 (但し、正社員登用が決まった時には、口頭で了解していますが契約書は提出していません。) 皆様方の良いアドバイスを頂ければ幸いです。

    • ベストアンサー
    • すぐに回答を!
    • leo-l
    • 転職
    • 回答4
    2019/11/29 11:24
  • マーケティング・ビジネス実務検定の事例問題

    マーケティング・ビジネス実務検定の事例問題 どの媒体を読めばアンテナ高く情報をキャッチできますか? 雑誌名など、教えてください!

    2019/11/29 08:32
  • 1日14時間労働で週1休み!盆暮れ正月関係なく、年

    1日14時間労働で週1休み!盆暮れ正月関係なく、年間休日約50日! これだけ働いてもお金持ちになれないJAPANは腐ってますよね?

    2019/11/29 07:54
  • 請求かける側の請求書書保管しますか?

    請求かける側の請求書書保管しますか? 請求をかけられる側の請求書は当然保管しますが、作成した請求をかける側の請求書って保管する必要ありますか?

    2019/11/29 00:20
  • 不労所得アフィリエイトってどう思いますか?

    最近、ネットを見ていたら、Web Aboutさんの不労所得アフィリエイトというものを見つけましたが、どう思われますか? 月額制のツールやサービスを扱われていて、ユーザーが利用されている限りは、紹介者であるアフィリエイターさんに毎月ずっとアフィリ報酬が払われる仕組みだそうです。

    2019/11/28 20:29
  • 高校生内職

    内職してメイクを買いたいのですが、同じ方いますか?

    2019/11/28 20:18
  • ITスキルが低い会社とは

    ITスキルが高い会社、低い会社とは、どんな会社ですか。例を教えて下さい。条件として社員はパソコンを使って仕事をするものとします。

    2019/11/28 17:21
  • 障がい者の法定雇用率について

    お世話になります。 障がい者の働く場についてしらべております。 法定雇用率が未達の上場企業で 雇用計画書の指導対象の企業がいたのですが、数年雇用率が改善していませんでした。 ほかの企業は雇用率確保の様々な活動をするほど差し迫って取り組んでいたのですが、上記の場合、差し迫らない理由がわからずご存知の方がいましたら教えてください。

    2019/11/28 17:07

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