『ビジネス・キャリア』に関する質問・疑問一覧

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  • 他人が所有する資産の機密保持契約って

    宜しくお願いします。 個人事業でプログラム開発をしております。 この度プロジェクト案件を受注したのですが、お客様が所有する高価なスキャナーのドライバーを自作して欲しいので、あなたがスキャナー会社の機密保持契約書にサインして開発に必要な資料を請求して作業をして欲しいと言われました。 こちらは全くスキャナー会社とは無関係で契約のやりとりは全てお客様がして頂けるようなのですが・・・(サインだけこちらがする) お客様と今回のプロジェクト契約する時はそのような事は一切言われてなかったので、不要な契約書にはサインしたくないのですが、他人が所有する資産の機密保持契約をするのは危険でしょうか? アドバイス宜しくお願い致します。

    2019/11/20 16:11
  • 酒蔵の立ち上げについて。

    国が小規模の酒造会社の設立を許可する方向だとか。 酒蔵の設立には、ソフト面も含めてどのくらいの資金が必要でしょうか?

    2019/11/20 15:42
  • ITエンジアの客先常駐の契約

    自社で雇用していないITエンジアに外注して、客先に常駐で業務をしてもらう場合以下の契約形態で問題ないでしょうか? いわゆる労働者派遣契約とみなされないかが、気になっています。 *派遣先への常駐者は、弊社の社員ではない、外注先の技術者です。 1.業務形態   (1)クライアント⇒弊社へ業務発注。(請負(委託)契約)   (2)弊社⇒フリーランスの技術者へ発注。(委託契約)   (3)フリーランスの技術者(1名)はクライアット先で常駐し、業務実施。                            以上

    2019/11/20 12:52
  • 有給について

    6ヶ月勤務すると有給が10日分発生する と聞きました 勤務開始からちょうど6ヶ月目で 退職する場合、 有給はつかないのでしょうか? 6ヶ月勤務をして、次の月から 有給が発生するのでしょうか?

    2019/11/20 12:51
  • 罰金(過料)の時効は何年?

     「一般社団法人及び一般財団法人に関する法律第203条第1項」によってみなし解散させられた財団法人に対する、活動報告義務違反の過料は、 (1)幾らくらいでしょうか? (2)時効はありますか? (3)時効があるとすれば、それはいつから起算するのでしょうか?   以上についてお教えて頂きたいと思います。よろしくお願いいたします。

    2019/11/20 12:07
  • 雇用保険と有給について教えて

    1,雇用保険は,会社と本人が負担するのですか? 2,有給休暇についての質問ですが,パート勤務で,月16日勤務の場合,月に2日休むと有給がとれないのですか? 教えて下さい。

    2019/11/20 08:17
  • 宝塚市職員の新規採用についてつい

    44歳男性が宝塚市職員に採用されました。 身分は公務員でしょうか?公務員であれば、俸給表に基づき初任給が決まっていると思いますが、新卒レベルの初任給(今、20万円位でしょうか?公務員の給料体系がよくわかりません)からスタートするのでしょうか、定年迄に年収500万円位になるものなのでしょうか

    2019/11/20 01:15
  • 在宅で出来る仕事

    50代の男性です。同居している母が体調を崩して、倒れてしまったので 介護のために止む無く会社を退職しました。さすがに、この年齢だと再就職 というのは、難しくまた、母の介護をしなくてはならないので家を空けることができず、在宅でできる仕事を選ばざるをえなくなりました。ただ、急な退職だったので在宅でできる仕事といってもどのような仕事があるのかわかりません。先ず、思いついたのは、Web作成ですが、ズブの素人がいきなりやれるような仕事ではないと思います。ライティングというのもあるようですが、こちらもいきなり素人ができるものかどうかという懸念があります。 高収入は期待しませんが、上記のような事情なのでPCを使って自分のペースでやれる仕事はないものでしょうか? ちなみに、在職中は経理と総務でしたが、経理はいくらも経験していないので 今となっては殆ど、やれないかもしれません。総務は会社によってもやり方が 違うのでつぶしがきかない職種です。

    2019/11/19 22:57
  • 個人事業か法人化か??

    現在個人事業をして3年目です。 昨年は売上2000万(確定申告書Bのア)で所得は 700万前後(確定申告書Bの(1))くらいでした。 今年はやや増くらいで来年もある程度見込んでいます。 大手企業と取引が増えてきたので法人化を考えています。 会社としての信用面の強化が主な理由ですが、 このくらいの売り上げと所得で法人化した場合、 節税にはなるのでしょうか?? 法人化する場合、売上、所得はどれくらいの目安で 考えられる方が多いのでしょうか? 宜しくお願い致します。

    2019/11/19 21:01
  • 品質の事を教えてもらえませんか

    品質の事を教えてもらえませんか 品質を所感するために例えばを教えてもらえませんか? 私はわからないけど

    2019/11/19 20:28
  • 旦那の出張費用について

    結婚して3年が経ちますが 旦那は営業職で1泊2日もしくは2泊3日の 出張が月に1~2回と不定期であります。 出張用の小遣いは渡さず カードで済ましてくるようにしていますが 普通、出張の旅費は会社で精算したら返ってきますよね? 取引先とのご飯が領収書がきれないとか 自腹をきるとかはよくある話かとわ思いますが ホテル代が精算できない、 領収書をきらせてもらえないと旦那は言い切り、 出張に行くたんびにホテル代、取引先との飲み代で いつも家計が苦しくなります。 きっとホテル代は精算できて、返ってきたお金を 自分の小遣いにしているんじゃないかと 旦那の嘘を疑っていますが なにか確かめる方法はないでしょうか。 どこの営業の人に聞いても旅費がでない会社は 今時ないと聞きます。 ほんとに会社がホテル代も精算させてくれていないなら もうそれでいいんですけど 長年の旦那の嘘だったらほんとに許せないので 困っているので詳しい方がみえたら教えてほしいです。 ちなみに、喧嘩した時に会社に旅費のこと 電話で確認するねと言ったら 常識がない奴だと恥ずかしいからやめてくれと言われました。

    2019/11/19 20:04
  • 掃除するときの服装

    中小企業の工場で事務員をしています。 20代の女です。フロアには女性は私1人で、会社全体でも3人しかいません。 制服がベストにタイトスカートなのですが、私の会社ではセクハラをしてくる人が多くて、私がしゃがむだけでもパンツが見えないか、立ち上がる時もチラッとスカートを見てきます。 年末も近づいてきたので大掃除をしていきたくて、その時にスカートの下にジャージのズボンをはこうと思うのですが、やはりだらしなく見えますでしょうか、、、(>_<) 同じような環境で働いていらっしゃる事務員さんは普段どうされているかご教示願いたいです。 よろしくお願いします!

    2019/11/19 19:45
  • 英検2級と準2級のレベル

    英検2級と準2級ではかなり難しくなりますか?

    2019/11/19 19:43
  • 英語教員目指してます

    教員になるにはセンター試験で高得点取らないといけないのですか?センター試験の得点が教員採用試験に関わってきますか?

    2019/11/19 19:42
  • 勿体ない(駄文)

    自分でも、今日勿体なことしたなと思ってます。 今日、課長から呼ばれて時給を900円にあげようと思う。と言われました。 自分は19から介護をしておりパートで賞与なし、昇給なしで最低賃金で頑張ってました。 時給が上がるのは最低賃金の引き上げの時くらいで、自分の中でも介護福祉士の資格取ったらまた誘われてる違う職種にでも挑戦してみようかなと思って、前の面談の時に、もう3年間働いて介護福祉士の資格をとったら、辞めようと思いますと課長に伝えたら、まだパートやから時間の融通も聞くし、介護福祉士の手当もつくよ。と言われました。 辞める理由の一つに自分の住んでる県で大祭があり、それに出るには練習とかには絶対参加で仕事の同僚にも迷惑かかると思ったのと、最低賃金で働いていて将来の不安を感じていたからです。 でも、その事を今日伝えると介護福祉士持ってたら時給1000円にあげるし、社長も3年間頑張って働いてるし若いから上げてもいいんじゃない?と言ってくれてるらしく、ただやっぱり条件が長く勤めてくれる事と、全員が全員上げるわけじゃないとつたえられました。 本当に嬉しかったんですが、課長には正直に(時給が上がるのは勿論嬉しいんですが、でもせっかく時給が上がったのに、万一、大祭の後辞めるとなったら、課長を含め社長を裏切ることになってしまうし、それに時給が上がるなら介護福祉士を取ってからの方が実力で上がるので、生涯此処で働くという人に上げてもらっても、自分は文句言いませんよ。)と伝えました。 それを親しい同僚に伝えると勿体ないなぁ。貰えるのは貰っとけば良かっさと言われました。 確かに、給料が上がるのは嬉しいですが自分の中でモヤモヤした物があって正直に伝えたんですよね。 でも、課長は前向きに時給あげるのは検討しとくから。と言ってくれてました。

    2019/11/19 18:56
  • マ〇ショク、サ〇リブでパート雇用のことご存じの方に

    できれば九州のスーパー、マ〇ショク、サ〇リブでパート雇用のことご存じの方に伺いたいですが、 労災事故が原因で次の契約更新は無いと伝達されました。 もうじき自動的に契約が切れて失業ですが、部門責任者からは所定の「退職届」を出すように要請がありました。これは自己都合で退職しなくてもパートは誰でも出すものでしょうか? 他で話を聞いていると、一般には届けをだせば、自己都合扱いになるということですが・・

    2019/11/19 18:04
  • 冷却水ポンプ増設?

    工場の生産ラインを増やすことになり、そこに冷却水配管を延長する計画があります。 増設ラインは冷却水ポンプからかなり離れている場所なので流量が足りるかと懸念されました。 すると大先輩がポンプを増設して2台運転にすればいいと即答してました。 でもこれって、おかしくないですか? 既存配管には手を加えません。 ですから配管抵抗は変わりません。 これではポンプの運転を増やしたところで現状と変わらない気がします。 それよりも延長配管にラインポンプを付けた方が効果的だと思うんですが。 工場の冷却水ポンプのモーターは15kWです。 そんな大きなポンプを無駄に増やすよりラインポンプだったらその5分1容量で済むんじゃないかと思います。 どなたかご教授願います。

    2019/11/19 16:19
  • 生鮮棚卸しについて

    生鮮棚卸しの質問です。 言葉は他社?によって違うと思いますが、 週間で日曜日に棚卸しがあります。 計算式なんですが、 売上高(日曜予測込み)-仕入れ(日曜分まで)=差益(1) 差益(1)-期首在庫( 原価率掛けた物)=差益(2) 荒利高予算×荒利率(乖離は自分で決める?)=達成すべき荒利高 達成すべき荒利高-差益(2)=在庫原価 在庫原価÷在庫原価率=在庫売価(棚卸しで報告できる在庫) と、教えられました。 ここで一つ質問なのですが、これで自分も計算ができます。ですが、差益(2)というものがどの数値になるのかがわかりません。 わかりやすく、説明できる方いらっしゃいませんか?

    2019/11/19 15:55
  • 運転免許について

    平成29年8月29日に取得した普通自動車免許で2tトラックは乗れないですよね?

    2019/11/19 13:58
  • 一度受けて辞退した求人先にとても応募したい

    数年前に受けた毎年僅かな人数を募集されている求人で、自分が本当に心から望んでいる仕事内容に応募し、とてもうまく行って面接でも期待されているのが分かり決まりかけたものがあります。 その時は面接で必要とされる技能を披 露しなくてはならず、面接でそれをする事を知らなかったので準備不足で受かる自信が持てず、その場で自分から辞退してしまったのです。 あまりに悲しくてたまりませんでした。 ところがまた、同じ所から似たような別の求人で前回の技能は必要とされず以前とそっくりなものを見つけました。 それには条件ではなくあれば望ましい資格、経験があり私はそれを勉強中でその仕事の開始の頃にはぎりぎり取れるものなのです。 毎年一年契約更新で欠員の僅かな人数を募集している求人なのですがこの場合、今受けるよりも資格を取り経験をしてから受け直した方が良いでしょうか? 同じ所なので以前自分から辞退して迷惑をかけてしまった事がとても心苦しく、不利にもなると思い、今度こそしっかり準備して受けないといけないと思うのです。 過去を調べると今年だけ欠員人数が多かったようで採用人数が増えているのでやはり来年だと不利になってしまうかもしれないとも思い悩んでいます。 本当は人生の時間を考えるとすぐにでも応募したいのです。 でももし今年応募してその資格と経験のある人と比べてだめな場合はその後一年その資格の経験を積んでも来年受ける事が出来なくなりますよね。何度も受ける事はやはり気まずいし印象が悪いと思うのですがいかがでしょうか? それと今はブランクがありそれで不利になるのではと不安も強いのです。 アドバイスがあれば宜しくお願いいたします。

    2019/11/19 13:11

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