『ビジネス・キャリア』に関する質問・疑問一覧

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  • 市町村立小中学校事務について

     この度、令和2年4月1日採用予定で、某県の市町村立小中学校事務に最終合格をもらった者です。  そこで、いくつか質問をさせていただきたいと思います。 1.配属について  小中学校事務は少人数配置ときき、配員が1人のみの学校もあるとか。最初から事務が1人のみの学校に配属されることなんてあるのでしょうか。  また、希望調査書に自宅から最寄り駅までの目安時間を記入する欄がありましたが、よく言われる通勤90分ギリギリの場所に配属されることも、実際にあるのでしょうか。 2.有給について  1人配置の場合、自分が有給をとった場合、他校からの応援なんてないですよね・・・。ただ有給明けに自分の仕事がたまると考えていいのでしょうか。それを考えると、夏休みや年末以外に長期休暇は取得しにくいのでしょうか。  また、複数配置で特に2人の学校で、先輩と自分が有給を使用したい日が重なった場合、暗黙に先輩に譲らなくてはいけないみたいな風潮があったりするのかな、といった不安もあります。 3.早朝出勤について  小~高の学校事務は始業時間が8時と一般的な企業や公務員よりも早いです。そのため、免許があっても車がない現状では、朝6時台に家を出発しなければならない場合がでてきます。実家から通う予定のため、しばらくは親が作ってくれるそうで大変助かるのですが、将来一人暮らしをするとなった場合、非常に不安です。みなさんは大体何時くらいに起きて、弁当を作っていらっしゃるのでしょうか。 以上の点について、回答よろしくお願いします。  

    2019/11/19 12:09
  • 管理費滞納金額の確認責任

    マンション管理組合の管理費、修繕積立金を滞納していたので一括支払いで滞納を解除しました。 その後、再び送金忘れをしてしまい滞納(約半年)金の請求をされました。 私の記録と管理会社(組合の代行)の請求額が一致しないので管理会社に確認を求めたところ、「管理会社に棟合わせたところ組合の金額で間違いない」との回答を理事長から得ました。過去にさかのぼり確認してほしいと再確認を求めても「間違いない」の一点張りです。 くい違いが生じた原因には、前回滞納清算した時一部前払いをしていたことが考えられます。また、管理会社が過去2回、2重請求をしその組合員に謝罪した事実があることも信頼できない一つです。 支払督促など法的請求された場合、金額の根拠を私が証明しなけれなならないのですか。

    2019/11/19 11:49
  • 起業するにあたって

    初めまして。 来年から個人で事業をやろうと思っています。 業種も決まっています。 しかし、何からやって良いかがわかりません。 事業をやるまで時間があります。 周りからはしっかり準備をしときなと言われるのですが何をやるべきなのかが分からなくて。 現在行っているのは、事業に必要な免許の申請書の準備位です。 他に通帳や印鑑は作っとくべきなのか、何か申請をしなきゃいけないのかなど無知な状況です。 何かこれはやっとくべきだろなど専門家の方でも、事業立ち上げ経験者の方でも 些細の事で大丈夫なのでお助けお願いします。

    2019/11/19 11:07
  • 個人事業主になるにあたっての申告について

    初めまして。 来年から個人事業主になる予定の者です。 いきなりですがわからない事があります。助けて下さい。 (1)個人事業主でも、開業届けは出した方が良いですか? (2)青色申告の方法 (3)確定申告は行うべきか 以上3点について何かご回答を頂ければと思います。 如何せん、無知で先輩からお話を聞いた時にこの辺はどうするのか?と聞かれ 答えれずでした。 どうかよろしくお願いします。

    2019/11/19 10:59
  • 助けてください(><)

    助けてください( ;∀;) 女性(30)、現在転職活動中です。現在3社程選考を進めており、そのうちの1社今日内定をもらえました。残りの2社は今から面接です。 内定をもらった会社からは、『今日中に選考中の会社に辞退の連絡をし、うちの内定を受けてくれるか今日中に連絡がほしい。その後すぐ入社の書類を送るから提出して。』と言われています。入社は12月2日の予定です。 わたしの今の気持ちは、内定を持ちながら残りの2社の面接を受け、最終的にその中から選びたい。という心境です。 残りの2社は今から面接のため、結果が出るのは下手したら11月末、入社日前日くらいになる可能性があります。 ですが、職場は一日の半分以上を過ごす場所、一生を左右ことですのでギリギリまで考えたいです。 このまま内定を受け書類も提出し、もしギリギリになって辞退して他の企業に行くことになった場合、法律的に大丈夫なのでしょうか。。 私がやろうとしている事は非常識でしょうか…(^-^; 助けてくださいm(._.)m

    2019/11/19 10:17
  • 就職活動に関して!男で非総合職

    大学新卒の就職活動に関して 男で非総合職ってどう思いますか? よく大手に入れば良いと言われますが、現実大卒非総合職(営業職、技術職、エリア総合職や一般職や現業職)の待遇は、ブルーカラーや高卒の人とあまり変わりません。出世も出来ませんし、エリア総合職地域限定総合職、営業総合職などという名目はありますが、 現実というか実態は総合職の人達とは待遇やキャリアアップは格段に違い、生涯年収を考えると圧倒的な差があるらしいです。 例えば、ジェンダー的で古い考えと思われるかもしれませんが、女性の方ならば結婚や出産子育てもありますし、ワークライフを重視する人 にとって大手の一般職やエリア総合職というのは福利厚生的にも良いのかなと思います。 しかし、男の場合、結婚しても出産もありませんし、一応は一生働いて、一家の大黒柱として定年まで勤め上げる可能性や、家族を養う可能性が高いので、その場合非総合職というのはどうなのかなと思ってしまいます。出世欲やお金を稼ぎたいと思うのならば、最大手非総合職よりワンランク ツーランク落とした準大手や中堅企業の総合職の方が結局は良いのかなと思ったりもするのですが、どうでしょうか?

    2019/11/19 10:14
  • 飲み会失敗

    飲み会は苦手です。都心に出掛けて飲み会がレストラン手間ありました。席に座って2時間も地蔵さんみたいに黙ったままでした。隣の女性とつまらん男と思ったのか、他の席に移ってしまいました。何を話したらいいかわかりません。辛かったです。次回は不参加にしようと思いますが、他の人はなんで話題が豊富なんですか?

    2019/11/19 07:18
  • 納品書は領収書がわりになるか

    領収書がないときの代わりになる書類はどんなものがありますか。 出金したことがわかるものが必要で、そのときに領収書がないとします。 金額の記載があっても納品書では書類としてはだめ、という話も聞きますがなぜですか。

    2019/11/19 06:45
  • 雇用保険について

    新しいアルバイト先に面接の時は 無職だったと伝えたのですが 実はすぐやめてしまったアルバイト先がありそちらの会社から雇用保険番号が 送られてきました。 新しいアルバイト先に すぐやめたアルバイトのことを 知られてしまうことになるので 不安なのですが雇用保険番号は 提出しなくても、すぐやめたバイトがあることは、バレてしまいますよね? 提出する場合、 すぐにやめてしまったアルバイト先の 会社名が書かれてしまってます。 本来、提出するのは、会社名書いてない方だと思うのですがそちらは、なくして しまいました。 自分で番号だけメモして渡してもいいのでしょうか?それとも会社名書かれてても、すぐやめてしまったアルバイト先から送られてきたので。と伝えて渡したほうがいいのでしょうか? アドバイスおねがいします。

    • ベストアンサー
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    • noname#240671
    • 転職
    • 回答1
    2019/11/19 06:06
  • 訪問介護について

    新たに訪問介護を始めようと考えております。配置基準のため最低でも2、3人は雇わないといけないと思いますが、始めは利用者も少ないはずなので、ヘルパーさんの仕事がありません。何をしていた だいたら良いのでしょうか?休んでもらっていると、いきなり配置基準を満たしていないことになってしまいますよね。

    2019/11/19 01:41
  • 販売促進費について

    ある企業が商品の宣伝のために無料で提供し、宣伝した報酬としてお金が与えられるのですが、これは販売促進費用ですか?また、キャッシュバックや法的にどうなのか教えて欲しいです。

    2019/11/18 23:58
  • 異業種?異職種?に転職した経験がある方はいますか?

    (1)元々の職種と転職後の職種を教えて下さい (2)なぜ、異業種に転職しようと思ったのですか?  また、その職種を選んだきっかけを教えて下さい。

    2019/11/18 21:24
  • このまま今の仕事でいいのか悩んでいます

    このまま今の仕事でいいのか悩んでいます 23歳3年目男です 仕事は工場の電気系の保全です 仕事内容は工場の設備が24時間操業できるようにメンテナンス修理をすること 業者の施工管理、現場からの改善依頼の対応 モーターの経過監視、電気部品の交換などなど 3年目になりしんどいですがやりがいも出てきました ・設備が運転できなくなり考えて修理して正常に動いた時には感動と達成感が生まれます ・現場からこの通路を明るくしてと言われ、 自分で配線方法を考え業者に指示をし照明設置し現場の人から感謝されると自分の職場での存在意義とやりがいを感じます しかし、先輩の背中を見て先輩みたいになりたいとは思わないのです その姿とは 完全週休2日制なのに土日祝日の夜中、県外に外出時でもいつでも工場の設備トラブルがあれば時間関係なく出社しています 自分も呼び出しがありますが先輩の方が担当範囲が広く頻度が多いです これからのことを思うと本当にここでいいのかなって思います 工業地帯で店が何もないし、隣の県の地元には帰りづらいし、呼び出しあるし こんなことで転職なんて甘えてますか? 転職したことある方、転職理由は何でしたか?

    2019/11/18 19:36
  • 設立に費用がかかるから資本金1円の株式会社はない?

    今は株式会社を資本金1円で作ることができますが、そんな会社見たことありません。 ある人が利益目的ではなく会社組織が必要になったからと会社を作ったとブログなどに書いてあったのですが資本金は25万円でした。 25万円なんて中途半端な資本金にするなら、いっそ1円で良いじゃない?と思ったんですが、これってもしかして会社を登記するのに25万円かかるから? 確か役所に払うお金が20万円ほどで、司法書士とか専門家に依頼するのに5万円ほどかかるので、会社を作るときは最初に25万円ほどかかると聞いたことがあります。 登記するために25万円用意したんだから資本金を25万円にしましょうよって話なんでしょうか? 25万円払っておきながら、資本金を1円にするのは逆に損をしている? でも確か登記するときに資本金の証拠として、その額が入った通帳を見せる必要がありませんでしたっけ? だとすると登記にかかる費用は払ってしまった後だから、資本金として見せることはできませんよね?

    2019/11/18 18:12
  • 試験後の疲れについて。

    なぜ試験(資格・受験等・・・)って、あんなに脳?体が疲れるのでしょうか??

    2019/11/18 18:08
  • 会社を持ってるだけなら維持費はいくら?

    売上がなくても会社を持ってると年間数十万円の維持費がかかると聞いたことがあるんですが、調べてみると税金が複雑になるせいで会計士など外部に委託する費用がほとんどのようですね。 例えば理由は何でも良いんですが、会社を設立してただ持ってるだけ、売上も経費もまったくないので帳簿も付ける必要なく、やることがあるとしても外注ではなく全部自分でやるとしたら、会社の維持費っていくらぐらいになるんでしょうか? 確か法人にも住民税があると聞いたことがあるんですが、個人の住民税と同じで売上など収入がなければ0円? 会社を持ってるだけで必ず発生する固定費のようなものってあるんでしょうか?

    2019/11/18 18:01
  • Facebookに求人を出すと、日本在住の外国人ば

    Facebookに求人を出すと、日本在住の外国人ばかりが応募して来る(日本人も来ますが外国人の方が多い)のはなぜでしょうか? 中には求人の中身を正確に読めていないと思われる応募もあります。 何かの設定の問題でしょうか? 本文は全部日本語で書いていますし、職種的にも単純労働などではなく、日本語ができないと難しい仕事だとわかるはずなのですが。 また、Facebookで募集して普通に採用活動できている方はいらっしゃいますでしょうか?

    2019/11/18 17:52
  • 自社で企画した旅行の実施

    詳しい方、いらっしゃったら教えてください。 自社で海外の大学を視察するツアーを計画しています。 当社のお客様に参加してもらう予定ですが、HPなどでも参加募集をする予定です。 飛行機チケット、ホテルの手配は旅行会社にお願いし、現地の飛行場に集合。 現地では当社の現地スタッフが案内します。 (バスを利用する場合は現地のバス会社にお願いします) この場合、旅行業務取扱管理者が必要なのでしょうか? よろしくお願いいたします。

    2019/11/18 16:21
  • 最近、standapというSNSのアカウントを開設

    最近、standapというSNSのアカウントを開設しましたが、どの様なことができるのでしょうか? 他のSNSとの違いを教えて下さい。 https://standap.me

    2019/11/18 13:55
  • 私はそれ程転職したくないって事でしょうか?

    24歳新婚子なし女です。 今は中小企業の事務で正社員を5年ほどやっています。 しかし最近、女性2人、私以外は40~70際のおじさん・おじいさんばかりで(従業員だけでなくお客さんも)同世代がいないのがつまらない、おじさんと関わりたくない、毎日定時で暇なのに休みが少ない(前年度は年間休日98日でした)、給料ももちろん安い。そもそも会社の業種に興味が全くないため電話に出ても何の話をされているのか分からない…などといった理由で、転職をしたいと思うようになっていました。 しかし、いざ面接となると、履歴書やスーツを用意するのがめんどくさくて…断りたくなってきています。既婚なのも伝えてないので、既婚と分かったら落とされてしまうでしょうか。 結婚しているとなると、やはり、正社員での転職はなかなか難しいのでしょうか。子どももいつかは…と思っていますが、転職してすぐは産休も取り辛いのかな、と思ってしまいます。 面接が決まった会社は、年間休日は120日あるようですが、20~21時まで毎日事務所はあいている、と電話でおっしゃっていたので、こんな時間まで残業しないといけないのか…?と不安になりました。イチから仕事を覚えたり、人間関係を築いていくのも面倒だな…と。子どもが生まれるまでは今の職場にいたほうがいいでしょうか?それとも、早く転職するべきでしょうか?

    2019/11/18 11:19

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