『ビジネス・キャリア』に関する質問・疑問一覧

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  • 辞め癖とは

    何ですか? 私は最初の会社で、ずっと辞めたいと思いながら8年近く働きました。 その後再就職をしましたが、募集要項と仕事の内容が違い、その内容では持病が発症した時困るからという理由で、試用期間での退職を申し出ました。 これは辞め癖ですか? どれだけの期間で辞め、何回転職すると、それは「辞め癖」になるのですか?

    2015/08/04 18:48
  • 失業手当の受給に関して

    以前「試用期間の退職に関して」という質問をさせて頂いた者です。 会社の体制が合わない事と体調面での不安、他にも諸々あって、試用期間一ヶ月の時点で退職を決意し、会社には体調面を理由に退職を申し出ました。 会社代表が他県にいるので、直接話せたのは直属の上司に申し出ておよそ10日経ってからなのですが、人が足りない事もあり、試用期間満了(9月末)までいてほしいと言われてしまいました。 とても拒否できない雰囲気を作られてしまったので一応は頷いたのですが、できれば前職の失業手当を貰いたいと思っています。 そこで質問なのですが、試用期間を満了してしまったら、失業手当の受給は受けられないのでしょうか。 状況としては下記の通りです。 ・前職は正社員で7年強勤めました。現在28歳です。 ・現職は時給制の試用期間中。 ・各種保険、税金、年金はすべて自分で管理しています。 辞めることが確定した以上、年齢を考えれば二カ月近く拘束されるより次を探しに行きたいですし、あまり長い事いて辞め難くなるのは避けたいです。何より、無職になる事が判っている以上、貰えるなら失業手当を貰いたいというのが正直なところです。 既に貰えないなら諦めもつきますが、試用期間を満了する事によって失業手当が貰えなくなるなら、身の処し方を考えようと思っています。 ご助言、経験談等、お答え頂ければ幸いです。

    • ベストアンサー
    • 困ってます
    • noname#213886
    • 転職
    • 回答1
    2015/08/04 18:04
  • 雇用関係に詳しい方がいらしたら、教えてください。

    私は専門的な職能で、この4月に新しい職場に入職しました。 職場からの提示で年俸契約と言われ、640万円で契約しますとのことで、了承しました。 お支払いについては職場からの提示で、月額45万円、夏、冬の賞与時に50万円ずつの支払いを提示されましたが、本当は12分割が良かったのでその旨をお話ししましたが、あちらの意向に押され、職場からの提示を了承しました。 年俸契約となっていたのですが、契約書を渡される際、「1年の契約で」と言われ、嘱託職員の契約書を渡されました。 私もその時は良く分からなかったので、仕方ないかとサインをしました。 その結果、今年の夏の賞与時に50万円の支払いのはすが、2ヶ月しかいないから、嘱託職員だからその規定に則ってということで、10万円しか支払われなかったんです。 これは契約上での詐欺的な行為ではないでしょうか? 私は専門職であったため、仲介をしてくれた業者の方もいらっしゃいます。 その業者の方は私の年俸に応じた謝礼もいただいていらっしゃいます。 契約時に嘱託職員だというのにサインをした私がいけなかったのでしょうか? なんとか、正規の支払いをして頂く方法はないものでしょうか? ご回答よろしくお願いします。

    2015/08/04 18:01
  • web系の資格について

    こんにちは。 私は現在早稲田大学に在学し、今夏のアメリカ研修に向けて、ウェブ・IT系の意識調査を行っておおります。 みなさまにぜひご協力を仰ぎたいと思っております。 ウェブ系の資格について、三点ほど質問があります。 1 アメリカで流行っている資格を日本でとりたいと思いますか?とその理由 2 ITやウェブ系はアメリカのほうが技術や知識が進んでいると思うか?とその理由 3 資格を取ることで、自分のキャリアに優位にはたらくと思うか? 以上三点です。 よろしくお願いします。

    2015/08/04 17:40
  • 理事長と社長

    理事長と社長はなにが違うのでしょうか?

    2015/08/04 15:51
  • 工場天井にある換気扇について

    初めて質問させてもらいます。 工場の換気扇は暑さ対策に有効なのが知りたいのです。 あまり効果がないのでしたら、節電のため止めようかと思います。 ・工場の大きさは90×130m、天井までの高さ10m、折板屋根 ・屋根には太陽光パネルを敷き詰めています ・工場内の温度は38度位になります

    2015/08/04 15:47
  • 通販で商品到着後の未払い回避策

    通販で代金後払いを実施する場合、 発生してしまったらた、リマインドメール、 電話、内容証明郵便などなどの対策を 行うものの、そもそもの発生を抑止する 対応が無いかと思案しています。 ショップ運営の方など、経験談、失敗談 なんでも結構ですので教えていただけますか。

    2015/08/04 15:12
  • バイトについての相談

    とあるサイトで勤務地は渋谷駅周辺のエス・ア○ド・エー株式会社コスメリサーチのアルバイトを見つけ、応募してみようかと思ったのですがこのバイトの時給を確認したところ、あまりにも高時給(2200~2500スタート)なもので応募を躊躇いました。 加えて短時間・週一から可能と記載してあり、一層疑念を抱きました。自分の考えだけで決断する事はできず、親や知人にこの事を相談したのですが、ちょっと怪しいしやめた方がいいんじゃないかと言われました。 皆さんはこのバイトの条件についてどうお考えでしょうか。 少しでも多くの方の意見をお聞きしたいと思います。お願い致します。

    2015/08/04 14:26
  • マーケティング 顧客の趣向を調べたらどうする

    マーケティングで、顧客の趣向を調べたら次どうするのが一般的ですか?

    2015/08/04 13:02
  • 転職活動

    単刀直入に質問します。 採用を高確立で決めるにはどうしたらいい?

    2015/08/04 12:55
  • ユーテューバーになるにはどうすればいいですか?

    小学生の子供が将来ユーテューバーになりたいといっています。 ユーテューバーとはなんですか? ユーテューバーになるにはどうすればいいですか?

    2015/08/04 12:16
  • 公務員について

    何歳からなれますか。

    2015/08/04 12:10
  • 退職者の履歴書を本人が勝手に処分していました

    1年2ヶ月勤務した職員が辞めたのですが 会社で保管していた履歴書を勝手に持ち出して処分していました 自宅の住所を知られたくないと郵便の転送届けを出し引っ越して 連絡は会社に勤務していた時に住んでいたアパート宛に 書類等を送り転送されるのを待って連絡を取っています 保管してあった履歴書を勝手に処分したので 再提出するように伝えましたが「いやだ」といわれました 本人を紹介したハローワークでは個人情報は教えられないので 盗難届けを出したらと言われましたが 盗難にあたりますか?履歴書を再提出する義務はないのでしょうか

    2015/08/04 11:03
  • 失業保険について

     失業保険について、私の友人と話していると、私の友人は、「現行の失業保険は、受給中は、週20時間迄アルバイトが出来ない。あれは間違っている!!体をなまらせ、労働感覚を失わせるだけだ!!失業保険受給中でも、夜や土日祝のアルバイトも有るのだから、週40時間位迄は認めるべきだ!!なので、失業中の人は、少なくとも、五体満足で、健康で、直ぐにでも正社員として再就職をしたいので有れば、体をなまらさない、労働の感覚を失わない為にも、失業保険を貰える状態で有っても敢えて貰わずに、夜や土日祝のアルバイト等をして、働きながら探すべきだ!!」と言っておりました。  これについて、皆さんは、どうお考えでしょうか?

    2015/08/04 10:33
  • 失業中のお盆休みの過ごし方について

     失業中の方にお聞きしたいのですが、今年のお盆休みは、具体的に、どの様にして過ごされますでしょうか? ※過去に失業をされていた方は、その際のお盆休みの過ごし方について ※私は今現在失業中の39歳男性です。

    2015/08/04 10:14
  • 失業中の過ごし方について

     以前にもお聞きした事では有りますが、昨日、過去に1年2か月失業経験が有る友人(39歳男性)と久しぶりに話した時に、また以前と同じ事を言われましたので、その事について、お聞きします。  具体的には、失業中の常識的な過ごし方についてですが、その友人に依ると、「俺は、再就職が決まる迄、一日も休まず、再就職活動をしていた。また、これは俺の考えだが、失業中は、普通、常識的に考えて、本当に悲壮感、危機感が有る奴は、盆正月も関係無しに365日再就職活動をすると思うし、毎日、将来の事が不安で、夜もあまり眠れない筈だ。勿論、息抜きは、どんな息抜きでも、絶対に駄目!!、息抜きは有害だ!!寝る時間と、食事の時間以外は、全て、再就職活動の事のみに費やすべきだ!!もう一つ言うなら、ハローワークが休みである日曜日、祝日、年末年始でも、履歴書の書き溜め、パソコンに雛形を作ってある職務経歴書の見直し、求人サイトを検索して気に入った求人に応募する、面接を受ける予定の企業が有れば、その企業にホームーページが有る場合、ホームーページを見て、企業研究、図書館に行き、各紙新聞の求人欄の閲覧等、出来る事は幾らでも有る筈だ!!」と言っておりました。  この友人の考えについて、皆さんはどう思われますでしょうか? ※私は、今現在失業中の39歳男性です。

    2015/08/04 10:03
  • 失業中の家族との関係について

     皆さんにお聞きしたいのですが、失業中は、同居する家族(両親、奥さん、子供さん等)に対して、関係が悪化しない様、毎日の生活において、具体的に、どの様な事に気を付けて接しおりましたでしょうか?(離婚したり、追い出されない様、円満な関係を保つには?という事です。)  また、同居する家族の手前、日曜日、祝日でも、息抜きの内容にも依りますが、基本的に、息抜きはし難い(悲壮感が無い、ふらふらしている、真剣さに欠ける等と思われる為)とは思いますが、息抜きは具体的にどの様な事をされておられましたでしょうか? ※今現在失業中の方は、今現在の事についてよろしくお願い致します。 ※私は、今下山に失業中で、独身で実家暮らしの39歳男性です。      

    2015/08/04 09:30
  • 固定資産除却について(資本的支出後)

    ある機械A(取得価格10,000千円)を一式で固定資産台帳に計上しており、5年後に一部の部位(仮に駆動装置とします)1,000千円をユニット交換し、70%を資本的支出として計上した場合、元々計上している機械Aの一部を部分除却する必要があるのでしょうか?それともそのまま別物件(100%)として計上するのでしょうか?

    2015/08/04 09:20
  • 今から高卒就職でも間に合いますか?

    私は私立の高校三年生です。この間まで大学進学を希望していたんですが。厳しい家庭の中、奨学金を借りてまで大学で本当に学びたいという学部が今は正直ありません。それだったら、就職して、お金を稼いで家庭を支えたほうがいいかなと思ってます。学校ではでも大学の説明会しか行っていなく、就職のほうのガイダンスは一度も行っていません。奨学金の打ち込みも済ませてしまって。正直不安だらけです。と同時に焦りも感じています。今から就職を考えてはもう遅いですか?わかりやすい意見よろしくお願いします。

    2015/08/04 09:02
  • 転職について

    先日、ご回答くださった皆様、本当にありがとうございます。 正直、毎日魘されるぐらい並んでいます。 会計士が指南したとはいえ、ペーパー会社を設立した企業で社長と副社長が続投している会社。(会計士の続投は不明) ただ、やはり高卒で転職履歴が多く、離職歴ももうすぐ4ヶ月。 一人暮らしなので、かなり焦っています。 派遣会社に何社か登録してるけど、転職履歴が多いのと時期的もので中々紹介されません。 9月いっぱいは最低生活できる目処はあります。でも、9月に内定もらえるようなあてはありません。 一応、お盆明けに脱税した会社に面接に行くことになっています。 もし、内定もらっちゃったら9月の求人が増える時期に転職活動できなくなるし、もう今回内定もらった会社は辞退も勤めてからの退社もできないしないと思っているので、今いろんな観点から悩んでいます。 ぜひ、アドバイス頂けたら幸いです。

    2015/08/04 08:14

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