ビジネス・キャリア

私は大手運送会社の子会社一員として働いておりますが、３ヶ月ほど前から仕分け場変更に伴い、元の仕分け場所でないと精神的にも限界を感じて所属している正社員に伝えるも人がいないからそこで対応してほしいと幾度となく言われましたが、元にいた仕分け場所の雰囲気も悪化しており、正社員は開始から終了まで常駐しておりません。よって、親会社の管理職の方は私のことを同じ所属している人よりも人一倍ご存知でその方に報告書形式で提出を視野に入れており、－－書の下に題材から別用紙に入力していきますのでーー書はどの形が妥当ですか？

自分に好意を持ってくれてるかな？と感じていた女性が他の男性にも親切にしている姿を見たらどう思いますか? 仕事上の必要があっての親切です。 親切とまで行かなくても、好きな女性が上司（１０歳以上年上で、既婚、高校生のお子さんがいて、明らかにお互いに上司部下としか見ていない上司）と業務の話を仲良くしているのを見ただけでも、 その後その女性や相手の男性に接する時態度が変わってしまいますか?

男性が付き合っていない女性(好きな人)に嫉妬する時どういう態度を取りますか？ 主に職場で男性側はアラフォーの想定でお願いします。

閲覧ありがとうございます。 タイトル通り1年以内の独立を考えています。 色々と事情がありすぐには辞めれない状態です 独立に向けて着々と準備を進めておりどうしても一つだけ個人事業主としての開業をしてからではないと申請できない資格があります。 その資格は講習を受けてテストが受かれば申請できます。 今年の12月にテストを受けすぐに申請をし独立に向けて準備したいのですが事情がありあと一年は難しそうでしたので会社員のまま開業届を出しその資格を先に取得してからの独立を考えています。 会社にバレずに開業をしたく色々と自分なりに調べてみると住民税でバレるケースがあるみたいですがそこはバレない方法があるみたいなので大丈夫かとは思います。 その他で会社にバレる要素はありますでしょうか？ 続いての質問ですが開業だけをして売上は1年間は立たせるつもりはないのですが 給料所得のみで個人事業としての売上が0円の場合何かしらデメリットはありますでしょうか？ 税金などに関してはまだ無知で申し訳ございません。 この1年で勉強をしようと考えております。 調べても分からないことがありますので 何かしら教えて頂けたらなと思いご質問させていただきました。 よろしくお願いします。

こんにちは。 長文での質問となりますけれども、どうか最後までお読みいただけますように、よろしくお願いいたします。 自治体（市町村）の「耐震改修工事等補助制度」を利用して、耐震改修工事を始めていくことを考えており、数日前に役所の建築指導課で面談をしてきましたが、OKWAVEで質問をさせていただきたく投稿しました。 ＜ １つ目の質問です ＞ 耐震改修工事に入る前に、複数の業者（工務店）さんの相見積もりを取りたいのですが、耐震診断だけで１０万円くらいかかると窓口で聞きましたので、相見積もりを取るタイミングを教えていただきたくお願いいたします。 役所の窓口で相見積もりを取るタイミングについて聞きましたが、相見積もりを取ることに反対するような答えしか返ってきませんでした。 どちらの市町村も同じ申請方法と存じますが、以下に申請が必要になるタイミング（実際に診断や工事が着手される前に申請）を書かせていただきます。 １回目：耐震診断補助申請 　⇒（審査・交付通知）【耐震診断 実施】 ⇒ 診断結果報告書 　⇒ 補助金請求 ⇒ 補助金交付 ２回目：補強設計補助申請 　⇒ （審査・交付通知）【補強設計 実施】 　⇒ 設計報告書 並びに【耐震補強工事の意思決定】 　⇒ 補助金請求 ⇒ 補助金交付 ３回目：耐震改修工事補助申請 　⇒ （審査・交付通知）【耐震補強工事 実施】 　⇒ 現場の確認・工事完了実績報告書 ⇒ 補助金請求 ⇒ 補助金交付 ＜ 疑問点です ＞ 相見積もりを取る場合、その都度、耐震診断を受けることは現実的とは思いませんし、１社が実施した耐震診断の結果をもとにして、他の業者（工務店）さんが補強設計をされるという場合にはどのようなタイミングで補助申請をするのか、多分、複数回での補強設計補助は受けることはできないと私個人では思っております。 ＜ ２つ目の質問です ＞ 建築指導課での面談の際、地元の業者一覧を渡されました。 全部で４７件の名簿があり、その内の１３件が「登録抹消届の提出により、空番」となっておりますので、都合３４件記載されております。 業者を見る限り、とくに大手という名前はありません。 自分だけで、名簿にあります３４件の中から決めることは難しく、どのように選考をしていったらよろしいかを教えていただきたく、よろしくお願いいたします。 最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。

カミソリを使えるか使えないかの違いと聞きますが、切り方を頭に集中して観察していると、理容室はチョキチョキとピシッと切り、美容室はランダムにザクザクと切っている様に感じます。 何十軒も行った訳ではないですが、やっぱり全然違う感じがします。

現行のハリアーに乗ってるのですが自宅手前の道路で９０度車の向きを変えて(Uターン)してからケツから車庫入れするのですが正直取り回しが辛くて困ってます。 CH-Rに乗っていた時はそんなこと思わなかったのですがハリアーに乗り換えてからなんでこんなデカい車に乗り換えたんだろうと後悔しています。幅５～６メートル道路くらい？ですが反対側が壁で反対側が崖です。ハリアーのサイズに対してきつい感じがします。 これはもう乗り換えた方が良いですかね？それともこんなのざらでガンバレば乗れる範囲ですか？運転がうまい人アドバイスとうあればおしえてください！狭い場所でのUターン！

社内の期初の損益計算書が手に入りました。 売上原価に、期初棚卸高と期末棚卸高が記載されています。 期初棚卸高は前期繰り越し分がそのまま記載されているのだと思いますが、期末棚卸高はいつの期末分でしょうか？前期の期末なら、期初棚卸高=期末棚卸高となりそうですが、金額は異なっていました。どういうこと？？？ どなたか詳しい方、どういうことかご説明頂けると助かります。

高3女です。 私は就職希望で、3日後には入社試験があります。しかしこの会社はまあまあ一流企業だそうで志望者が多く､それに比べて採用人数も少ないので正直不採用だと確信しています､､。 そこで気になっているのですが､10月からの2次募集で入社試験を受ける場合試験日は何月頃になるのが一般的でしょうか？ 会社見学も3日後に受ける会社しか行っていないので､2次募集で受ける会社にも見学に行くことになると思います。 ご回答お待ちしております🙇🏻‍♀️

個人事業主でカスタマーサポートを歩合制で請け負っています。 仕事のやり方はカスタマーサポートの本部に従って行います。 先日、カスタマーサポートのお客様からチャットでハラスメントを受けました。私にとってはかなりひどい内容だったので、ちょっとしかるべき機関に相談をしたいのですがどちらに相談すればよろしいでしょうか？ 因みにカスタマーサポートの本部は見て見ぬふりです。 相談しても特に何もない状態です。 アドバイスのほどよろしくお願いいたします。

この図の英語を和訳してくださいMBTI性格診断のものです。 画像てんぷしました

この図の英語を和訳してくださいMBTI性格診断のものです。 画像あり

この図の英語を和訳してくださいMBTI性格診断のものです。

（※緊急により纏まりのない文章で失礼します） 先週内定を頂きました。長かった就活が終わると思い、安心しました。入社日が一ヶ月後だったので、その間にお金を稼ごうと日雇いや就職セミナーに参加、どこか親しい人と少し遊びに行こうと考えていました。 今朝、必要書類のことでやり取りをしていた際、退職者が出るので来週から来てくれないかと言われました。 面接の時も一人退職者がいる、その代わり新しい人が来ると仰っていました。その時は何も思わなかったのですが、その会社で短期離職者が二人もいると言うことになりました。何方も体調不良が原因なのですが、本当にそうなのかと思うと不安です。働き始める前に二人も辞める人がいるのか…そんな会社で働いて大丈夫なのかと、、、。本当にただタイミング重なっただけなら仕方がないと思います。ですが人が定着しないと言うことは、それ相応の理由がある筈なんです。 考えてもしょうがないと分かっていながらも、グルグルと同じことばかり考えてしまいます。

ニックネーム(芸名、キャラクター名含む)を考え、それを使用する場合(自分自身の名前として・SNSのアカウント名として・作品の登場人物として等)、もし同じ会社名、商品名があった場合、名前として使用はできませんか？ 例えば、 「A太郎」というニックネームを自分につけてSNSやYouTubeなどで(収益の出ない個人的な)活動をしたい。しかし調べてみると、「A太郎」という名前の会社があり、しかも商標登録されていた。 のような感じです。

15歳です。 客室清掃業務してます。 8月3日から始めて遅くても来月の10日までには辞めたいと思ってます。 9月16日に新しいバイト先の面接があります。 なので明日と明後日シフト入ってるので時間が合う時に責任者に辞めることを伝えて、辞める日を相談しようと思ってます。 「今お時間ありますか？突然ですみません。学業との両立が厳しいのでアルバイトを辞めようと思っています。最短でいつ辞めれますか？」 「今お時間ありますか？突然ですみません。学業との両立が厳しいので今決まっている24日のシフトまででアルバイトを辞めようと思っています。」 それとも、退職願を用意していくべきですか？ 有期雇用で1年契約なんですが辞めようと思っています。 以前も似たような質問をしたんですが、細かいことを聞けなかったので💦 解凍して頂けると助かります！🙇‍♀️

月曜日に面接を受け、金曜日に結果の連絡が来ていない場合は不採用でしょうか？ 外資系IT企業(アメリカに本社があります)の3次面接を受けました。 面接時、「今後の選考については人事経由でお知らせします」と言われましたが、それから音沙汰ありません。 1次面接は当日、2次面接は翌日に通過連絡が来ていました。 自分はこの求人が募集になってから割とすぐに応募したので、候補者全員の中でも選考が進んでいる方だとは思っています。 「きっともっと適任の候補者がいるだろう」ということで保留・補欠にされている気がします。 おそらく不採用が濃厚だとは思うのですが、このように面接結果連絡がなかなか送られてこない場合、場合社内でどんなことが起きているのでしょうか？ ソワソワしながら毎日過ごすのが嫌で、ダメなら早く諦めたいです。 人事の方や採用に詳しい方、教えてください。

【兵庫県庁】兵庫県知事の斎藤元彦知事に極右翼団体の街宣車が回り出していますが、右翼団体はガソリン代の出資者の支援者が出ないと動かない政治結社で有名です。 今回の街宣活動費は誰が出したのでしょう？ 兵庫県庁に勤務している県庁職員、神戸市役所の市役所職員等の公務員が右翼団体に依頼したのですか？ バックの黒幕には誰がいるんですか？ 教えてください。

内定取り消しについて。 質問 以下の流れをご覧いただき、皆さんはどう感じるかを率直に教えて下さい ●リクナビネクストサイトで百貨店にて会社の看板商品の接客販売専属正社員応募 ●京都本社と東京都自宅にてズーム面接実施、８月上旬 ●翌日内定 条件面は全てズームにての口頭やり取りのみ。提示書類はなし ●保険加入や振り込みの書類に記載して返送する ●社長からの要望でラインでつながる ●しばらくして気づかない間に会社のあらゆる部署など6つからライン招待があるのに気づかずにいる ●社長に催促されて気づかぬばしにあり、全て許可 ●保険加入書類などはすぐに郵送した ●８月29日台風の影響で八高線が止まり、１時間半帰宅予定が七時間かかって深夜帰宅し、30日仕事休みで疲労のため本当に１日爆睡 ●30日に社長からのラインメール、31日朝にも携帯に着信、この２つに対し、折り返しがなかった、という理由からその31日の朝の電話の直後、またラインにて、今回の内定は取り消します、との一文を受信 ●入社は9月１日日曜日予定だったので転職活動やり直しは持ちろんだが、８月1ヶ月だけ休みなしでタイミーとメルカリハロを使い倒して働き、初任給までの生活費をためるようにしていたので、転職活動以外に普段の生活するための派遣探しも振り出しに戻り、今に至ります 皆さんの意見を教えて下さい 補足がある場合は補足しますので質問内容を教えて下さい

指導していた後輩女性が自分と同じ職位になったら嫌いになりますか？ もう話しかけてくれるな、と言う無言のメッセージでしょうか、、、 出会った当時数ヶ月間、仕事で組んでいて、（男性が指導担当）業務を教えてもらっていた男性がいます。 今までは質問や相談すると、とても親身に教えてくれたり、私の今後のためになるようなアドバイスもしてくれたりと、心のこもった？対応をしてくれていました。 私はその男性の優しさや人柄に、いいなという気持ちを持っていました。 その男性からも、好意を感じていたように自覚でしかありませんが、思います。 公式に仕事で組んで教えてもらっていたのは出会って3ヶ月間ですが、その後もこちらから時々質問するととても親身に、そこまでしてくれなくてもというくらい力になろうとしてくれていました。 踏み込みすぎない程度に、時々プライベートの話をされたり自己開示して近寄ろうしてくれているのを感じていました。 その男性のお陰様で右も左もわからなかったところから業務も理解でき始めて、最近は基本的には自分で回していけるようになってきました。そしてこの春に私は昇格して、肩書き的には男性と同じ職位になりました。 （とはいえ同じ職位内にも細かくレベルが分かれています。私はその1番下の位です。） 基本的にコミュニケーションは会社のチャットなのですが、 その頃から、男性の態度がこれまでの心を開いて親身にコミュニケーションを取ってくれていた雰囲気から、少し素っ気ないというか、言葉遣いも今までは柔らかい敬語だったのが、かしこまった敬語になったりタメ口になったりと、安定しなくなりました。 そして、つい先日、チャットで質問をしたところ（もしご存知でしたら、、という感じです）これまでだったら、親身に答えくれていたのですが、（男性もわからない内容だったとしても、一緒に考えて次善の策を提案してくれたり、というなんとか私を助けになろう、という感じです。）今回は初めて突き放されたような返信がきました。 「ごめんなさい、その対応はしたことないです。」という感じで。僕はあなたの力になりませんよ、と突き放されたように感じました。これまでの態度とのあまりの差にびっくりして何か悪いことをしたか振り返りましたが、心当たりがありません。あるとしたら昇格者が発表になったころから、少しよそよそしくなったなと思ったことでした。 なぜこんなに態度がかわったんでしょうか。 嫌われたんでしょうか。