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先の仕事の予定が憂鬱
アラサーパート主婦です。公的な機関で働いています。パートの時間帯は8:30〜17:15で平日のみ週４日勤務しています。 仕事内容は様々で基本正職員の人のサポート業務が多いですが、正職員の人手が不足していることもあり、非正規であっても割といろいろな仕事を任せられ、土日に仕事が入ることもたまにあります。 そこで私が今年度担当になった業務の中に、夜間に行われるものがあり、週に１回程度昼から夜の勤務になると言われました。夏の間だけですが、気持ち的にはとても嫌です。一応大丈夫か打診はされましたが、うちは子どもがいないのでどうしてもダメな理由もなく、断れませんでした。非正規のパートなのにそこまで出なくてもっていう人もいますが、そう言う人よりも上の人から言われたので他の人達もドンマイみたいな感じで終わりです… 断れない性格なのも悪いですが、とにかく気が重いです。やれば普通にこなせるとは思いますがなんでこんなに嫌な気分になるのか分かりません。GW直前に言われ、せっかくの休みなのに嫌な気分です。私が一緒に担当する上司がちょっと高圧的というか、癖がある人なのでその人が嫌なのも少しあるかもしれません。 どうにか気分を晴らす方法や考え方を教えてください…
- osashimi_2525
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私は現在30歳で、今非常勤として働いています。現在いる職場は5人の職場で、正職員が2人、私含めパート3人です。週5で働いても手取りが11万と低いです。 正規の、管理者が一人鬱になり、一月休み、その間残りの正職員の不機嫌な当たりどころは私でした。仕事の現場は私が回す形で、他パートの人の立ち位置も私が回していました。決して業務量はこなせない内容ではありませんが、理不尽なことが多く、最近イライラが止まりません。 正職員は現場には出てこないで、声やその場面だけみて、私を怒ることが多々ありました。 また、もう一つ辛いのが、パートの一人は男性で、その男性からは年も近いため飲みに行っていたのですが、好意を抱かれてしまい、告白をされ断る形になってしまいました。しかし、彼とは毎日顔を合わせ、指導をしなければなりません。相手は気にしていないようですが、どうしても私は今までとおりに接することができません。 他パートの失敗は私が怒られることが多く憤りを感じています。上と下に挟まれ、低い給料をみて、がんばる意味がわからなくなりました。最近、私がやるべき最低限の仕事以外は、率先してやらなくなってしまいました。 今まで出ていた任意の研修や、率先して残業代はでないですが、残業して仕事をしていましたが、行かなくなり、定時であがるようになりました。 きっと勤務態度について、上は疑問をもっているかもしれません。そんな自分にも腹が立ちます。 本部の人にも相談しましたが、取り合ってくれません。ちなみに、今まで私の位置にいた人は、数日、数ヶ月でやめて行きました。現職場が立ち上がり、約2年ですが、私の前にいた人は3人やめています。皆、正職員に不満を抱いてのことでした。 ここで辞めるのは弱虫でしょうか？ 転職先の当てはあるため、悩んでいます。
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