おごりを要求してくる先輩について。

質問

会社に、なぜかやたらと居酒屋でおごりを要求してくる先輩がいます。
先輩といっても少し年上とかではなく、２回りぐらい年上の人です。
同じ部署になった時、唐突に「今度飲みに連れてって、君のおごりで」と言われて、何かの冗談かと思っていたのですが、それからも執拗に、「早くおごりで飲みに連れて行ってくれ」を連発。
本気で冗談だと思っていたので「飲みに行くのは構いませんよ。割り勘ですよね？」と答えると、「いや、おごりって言ってるやん」とマジ切れされました。
意味が分からず、何かよほどの理由や裏があるのかと思い、飲みにつれていくと、「いくらまでの店ならおごれる？　できるだけ高い店にしろ」と何度も言われ、本当に単純に全額おごらされました。
その後も、特に仕事のアドバイスや便宜があるわけでもなく、定期的に「おごりで飲みにつれて行ってくれ」と言ってくるだけ。
意味が分かりません。
先日は、親戚がなくなったので休日を使って墓参りに行くというと、「じゃ、俺にお土産買って来いよ」と言われました。
仕事を休んで旅行に行くわけでもなく、自分の休日を使って墓参りに行って、なぜお土産を要求されねばならんのか……。
正直、腹が立ってなりません。
この先輩の考え方や目的が理解できないし、どう対処すればいいのかもわからない、毎日イライラします。どうすればいいのでしょうか。

回答No.1

tkkz55okwv · ベストアンサー

昔から、たかりグセのある人なんでしょう。

たかれそうな人を見つけると、遠慮なく たかって、生きてきたのでしょう。

そして経験上、たかれそうな相手として、あなたを選んだのでしょう

実際、あなたへの たかりに 成功しているわけですし。

理由とかなくて、搾取できる相手から搾取するような人なのでしょう。

その人は、これからもそうして生きていくのだと思いますよ。

毅然と対応したり、あきらかなウソを言ってでも、関係を遠ざけるしかないのでは。

回答No.6

eroero4649

私も＃1さんのおっしゃるようにタカリ癖がある人で、タカれそうな人がいるとそうやってタカってくるのではないかなと思います。
対処法は、上司に相談して上司からやめるようにいってもらうことですね。今の時代ならパワハラ（相手がこちらより先輩になるので）で訴えられる案件じゃないかなと思います。

回答No.5

kano20

２回り上なら親子ほどの年の差でしょう。

奢りで飲みに行こうと言う誘いに貴方が応じた。
結局貴方が従い全額奢った。
お土産の催促も貴方が言うことを聞くと判断されたからでしょう。

会社の人ですから、会社の人に「彼はどういう人なのか？」を良く聞きましょう。
特に上司や彼の同期に。

自分で対処法を考えるのではなく、目上の人たちにアドバイスをもらいましょう。

回答No.4

zabusakura

何で私が、おごらないといけないんですか？おごるとしたら先輩の方でしょう。って言って一緒には行かないのが、一番だと思います。

回答No.3

nagata2017

ふた回り上だけど　上司ではない。同僚ですね。困った人ですね。
家のローンとか　子供の教育費などで　自分の小遣いなどほんのわずか　と言った感じでしょうか。
年下にたかるぐらいなら　禁酒にすればいいのに。
こういった人には　はっきりとストレートに言わないとだめです。
「これ以上おごることはできません」と

回答No.2

karawane

麗しい強要……ですな。

1度でも応じてしまえば、
永続してしまうのですが……そうなりつつ
ありますな。

1回りが、12年の年齢差なので、
24歳近く
年長の人なのでしょうけれど……

解消したいのであれば、
いくつかの方法がありますけど、
これまでの領収書は
キープしてあるのでしょうか。
これからのものと一緒に
キープし続けておくのが賢明な
スタンスです。