社会・職場

私はある会社で販売員をしています。 この間ご夫婦にある商品をご購入して頂き、その商品にはキャンペーンでキャッシュバックがついているものでした。ご夫婦はその時は時間がなく、またキャンペーンのやり方を聞きに来るとのことでその日は帰られました。 後日、ご夫婦が来られてインターネットからの応募だったので一緒にやって無事に応募できて、とても喜んで帰られました。 無事に終わってよかったと思ってたら、その光景を見てた同僚から、 「販売は自分たちの仕事だが、そのキャンペーンの応募はうちには関係ないし、それは自分たちの仕事ではない。何で一緒にやってるのか意味わからない。そんなことするべきでない。そもそも個人情報が関わることだからするべきでない」 と言われました。 よかれと思ってやったのにそこまで言われて凹みました。でもお客さんが喜んでくれたし、それで名前を覚えてくれたら嬉しいし…。私は間違ったことしたのでしょうか？

あちこちでこの議論がされていると思いますが 私の考えがおかしいのかどうか聞きたいので質問しています。 私は女性に年齢を聞くことは失礼だとは全く思っておりません。 「単にいくつなんだろう？」と思い、質問することはそんなに悪いことなのでしょうか？ ↓もちろんこれは失礼だと思っています。 Aさん：いくつですか？ Bさん：２０歳です。 Aさん：４０にみえますね。 ある人から「個人情報ですから」と言われたこともあるのですが それもよくわかりませんでした。 住所を聞いたのなら、万が一何かある場合もあるので 理解できるのですが・・・・・ 「失礼だから」というより、「上に見られたくない」というだけなのかなと勝手に思っているのですがどうなんでしょうか？ 「いまどき」とか「世の中の流れだから」みたいなことを言われたこともあるのですが、 「ん～、それとこれとどう関係があるだろう？」と いまいちわかっていません。 個人的には「２０です」「３０です」「４０です」と言われて 「そうなんですね～」と思うだけなのですが やはり、相手からすると私が、どう思っているかわからないからというところが大きいんですかね～

23歳女です。昼の月収22万、夜の時給が1万円です。昼の仕事のせいで毎日家に帰ってご飯食べて寝るだけ、休みの日も疲れてずっと寝てしまいます。好きなことややりたいことがほとんどできず、20代を無駄にしている気がします。正社員を辞めてパートや派遣社員になって、夜の仕事多めにするのがいいでしょうか？あと先考えず正社員をやめるのが怖いです

こう言い続けないと自分たちがいかに悪魔かってことから目をそらせないので言ってるんですかね？ そうでもなければ単純な計算もできないアホってもんですよ

25歳です 仕事で、18〜22歳ぐらいの子と関わるんですが 話せてぱっと見普通に見える子が、中学で支援級だった支援級勧められたとか話しています。 私も軽度の発達障害当事者で学校生活はしんどかったですが、支援級を勧められたことがないです。 私が小学校の時の支援級は、本当に見てわかるほど体が不自由だったり、話せなかったりする子ばかりでした。 今時ってちょっとでも発達障害の診断ついたら、支援級勧められるんですか？

正社員では、ない場合で、週３日出勤する人、4日出勤する人、５日出勤する人、それぞれに対する印象を教えて欲しいです。 ５日出勤する人が助かりますか？

職場の方にパートさんから悪く言われてるから気を付けた方がいいよと忠告したところ、その方は職場を突如辞めてしまいました… 私が言ったからだと思いますが、まさか辞めてしまうとは思わず毎日後悔しています。 本当にその人に気をつけて欲しいという事を伝えたかっただけなのですが…皆さんならどう思いますか？

30代半ばにもなる人が感情的に人を怒るのは歳の割に幼稚ですか？

同僚から体調が悪いとか仕事が上手くいかないとか愚痴を聞くのですが相手に愚痴のはけ口なされているのでしょうか？

大人で感情的になりやすく人に不愉快な思いをさせる人って幼稚ですか？

人の内面って見た目や雰囲気に全てでますか？

人の中身って見た目や雰囲気に全てでますか？

同僚から体調が悪いとか仕事が上手くいかないとか愚痴を聞くのですが相手に信頼されているのでしょうか？

同僚から体調が悪いとか仕事が上手くいかないとか愚痴を聞くのですが信頼されているのでしょうか？

部署が異動になる際に同僚にお互いに頑張りましょうと言われるのはある程度好意を持たれているからでしょうか？無関心なら何も言われないですよね。

部署の異動の際に同僚にお互いに頑張りましょうと言われるのはある程度好意を持たれているからでしょうか？無関心なら何も言われないですよね。

会社の異動の際に同僚にお互いに頑張りましょうと言われるのはある程度好意を持たれているからでしょうか？無関心なら何も言われないですよね。

職場の異動の際に同僚にお互いに頑張りましょうと言われるのはある程度好意を持たれているからでしょうか？無関心なら何も言われないですよね。

私は食品加工の仕事をしています。 仕事内容は様々で、楽なものから大変なものまで色々です。また、使う材料も悪めのものから良いものまで色々あります。 作業は8人ほどでチームになってやりますが、毎日好きな作業を選んでやります。 私は、その日のチームメンバーを見て、誰々さんはこの作業は得意で好む、誰々さんはこの作業はやれないなど判断し、みんなが嫌がる作業や誰もやれない作業、つまり大変な作業をすることが多いです。 また他の人が楽になるようにと、悪めの材料を私が使いきって良い材料を残すこともよくします。意地悪はしたくないからです。 でもまだ私には出来ない作業があり、それは暇なときはやらせてもらいますが、忙しいときは出来る人にしてもらってそれを見て勉強したり、完成品を売り場に見に行ったり、家で練習したりして、必死に努力しています。 それが普通のことだと思ってずっと働いてきました。 ところが、15歳以上上の同僚が、常に楽な作業を選んでしていることに気が付きました。とても大変そうな作業は覚えようともされていません。その方はやれる作業でもしんどい作業は避けておられます。悪い材料はあとの人に使わせるとも言われました。 そこで聞いてみたころ、楽に楽しく働きたいのと笑顔でうれしそうに言われました。ハッとしました。確かに常に明るく元気なのです。 私はというとしんどい仕事に疲れはてる毎日です。 私は損をしていて愚かでした。でも、性格的にその方の真似が出来ないのです。一度真似てみたら、他の人が失敗して作業時間が伸びるとかあって、気持ちがしんどくなりました。 今の私のやり方は精神衛生上楽ですが、体はしんどいです。親に人の役に立たなくてはならないと育てられたからだと思います。 そこまでして働く私は要領が悪いなと情けないです。 アルバイトやパートをされているみなさんは、どちらのタイプで働かれていますか？ 綺麗事は抜きにして教えてください。

相手に24時間以上LINEで未読無視されるのは優先順位が低いからでしょうか？